Recovery International株式会社 本社サテライトの看護師/准看護師求人(正職員)

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Recovery International株式会社 本社サテライト採用担当(看護師/准看護師)求人(正職員

月給304,000400,000

最終更新日:

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Recovery International株式会社 本社サテライト(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

看護師の新しい働き方を実現! 採用担当として医療従事者がいきいきと働ける環境を一緒につくりませんか

"もう一人のあたたかい家族"を目指して

少子高齢化が進む社会の中、当社では健康寿命の延伸や在宅での看取りに目を向けた訪問看護ステーションを全国に展開しています。
皆さまが住み慣れた場所で最後まで自分らしくいきいきとした生活を営めるよう、住まいや医療・介護などを地域に密着した一体のサービスとして提供。ご利用者様にとっての「もうひとりのあたたかい家族」であることを目指し、社会課題の解決に一丸となって取り組んでおります。

ポジションの魅力・キャリアパス

~看護師資格を活かした新しい働き方が実現できます~
まずは応募者対応(応募時対応・日程調整)や面接同席からお任せします。
先々では面接主担当をはじめ、採用戦略に基づいた具体的な採用・育成施策の企画立案や実行もお任せする予定です。

部署の責任者も看護師資格保有者のため、採用担当未経験の方でも資格を活かしながら大きく成長できる機会を整えています。
また、同部署内で、「育成」「広報」も管轄しており、成果やご自身の志向に合わせて様々なキャリアの実現が可能です。

本ポジションに期待していること

医療従事者として経験を積まれたからこそ、求職者の方の気持ちに共感できる部分があると思います。
当社の求める人物像を理解した上で、相手目線を大切に面接担当者としてご活躍いただきたいです。
また、面接では緊張して臨まれる方がほとんどです。そのため、見極めはもちろんですが、場づくりも大切にしながら、その方の思いや良い面を引き出す対応を期待しています。

ワークライフバランス充実

土日祝日休み・有給も時間単位で取得が可能です。
メリハリをつけながら仕事ができ、ワークライフバランスの充実した働き方ができています。
育休復帰率は100%!ママさんスタッフも活躍中!男性の育休取得実績も多数あり、男女ともに働きやすい環境です。

「えるぼし認定(二つ星)」を取得!

えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たした優良な企業を認定する制度です。
全国の訪問看護事業所のうち、えるぼし認定企業は十数社のみ。都内だとたったの数社と希少性がとても高いです。
会社全体の約7割が女性で、多くの女性管理者が活躍しています!
福利厚生も整っており長く働ける環境です。

募集内容

募集職種

採用担当(看護師/准看護師)

仕事内容

・面接業務(対面面接・web面接両方) ・応募者対応 ・エージェント対応 ・求人ライティング ・各種媒体(indeed、ジョブメドレー、ハローワーク等)の出稿 ・自社SNS運用(note、Instagram) ・採用施策の企画と実行 ・その他 採用広報、育成業務全般 ・一般事務業務 「採用する職種」 ・看護師 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・バックオフィス部門(労務、総務、採用、経理、財務、法務、医療事務、システム等) ・障害者雇用 「使用ツール」 ・グループウェア:Gsuite ・ATS:タレンティオ ・クラウドソフト:マネーフォワード 「配属部署」 人財企画ユニット ・マネージャー1名(30代女性) ・スタッフ 3名(30代女性)  ※看護師資格保有者も在籍しています 未経験の業務も丁寧に内容・進め方をお伝えしますのでご安心ください。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給304,000円400,000円

給与の備考

月給:304,000円~400,000円 + 賞与 ※残業代別途支給(上記金額には、みなし残業手当は含まれていません) 想定年収 433~550万円(残業を月に15時間 実施した場合)

待遇

賞与あり(前年度実績:基本給×1.3ヵ月分/年) 定期昇給あり(毎年昇給の実績あり) 継続勤務手当 社会保険完備 住宅手当 子ども手当(1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで) 通勤手当 インフルエンザ予防接種 補助金制度 社内懇親会費用(年4回支給 3か月毎に一人4,000円の補助) 従業員持株会 副業可 服装自由 ウォーターサーバー完備

勤務時間

9:00~18:00 (休憩時間:60分) ※月の残業時間:10~15時間程度

休日

土日祝日休み 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度 ・時間有給制度とは? 予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1~3時間単位で使える制度です。 社員からも大変好評です。

応募要件

・看護師資格 ・病院での看護師としての経験3年以上 ・基本的なビジネスマナー

歓迎要件

・デスクワークの経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご案内や面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿703

都営大江戸線 都庁前駅 徒歩9分 京王新線 初台駅 徒歩10分 JR線・都営大江戸線 新宿駅 徒歩15分

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土日・祝日

職場の環境

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