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訪問看護ステーションミストラルくずはのエリアマネージャー求人
【訪問看護エリアマネージャ募集!】関西の4事業所の統括マネージャを急募しています!
- 給与
- 正職員 月給 463,200円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションくずはを拠点に、4事業所の統括マネジメントを担当いただきます。 1)安全衛生の管理 2)スタッフ育成 3)利益最大化策の取り組み 4)顧客満足度の向上 5)スタッフ満足度の向上 ・業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師資格 普通自動車免許 原付、自動二輪免許のいずれか必須
- 住所
- 大阪府枚方市楠葉朝日1丁目3番15号 京阪本線 樟葉駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るひしょう訪問看護ステーションの正看護師求人
【近鉄京都線・寺田駅から徒歩すぐ】週2日~・日勤のみ★未経験OK♪正看護師として利用者さまの自宅での生活を支えませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜
- 仕事内容
- 正看護師業務全般 ※訪問は車または50ccバイクでの訪問となります 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師資格 および普通自動車運転免許 未経験可 年齢不問
- 住所
- 京都府城陽市寺田東ノ口17-192 近鉄京都線 寺田駅から徒歩で11分 奈良線 城陽駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る耳鼻咽喉科・アレルギー科 やすだクリニックの看護師/准看護師求人
久津川駅徒歩4分♪資格、経験不問◎週2~5日勤務☆ 午後、土曜日勤務できる方歓迎!!耳鼻咽喉科医院で看護師として働きませんか?
- 給与
- パート・バイト 時給 1,950円 〜 2,050円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・採血、注射、生理検査、介助、処置、器具洗浄、問診、その他諸業務 業務の変更なし 転勤無し 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師必須 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 京都府城陽市平川横道84-1 近鉄 久津川駅から徒歩で4分
- 特徴
- 交通費支給年齢不問診療所・クリニック
【城陽市寺田乾出北】勤務相談OK◎正看護師*スキルアップ可能*訪問看護ステーションで安定して長く働きませんか?
2021年2月に開設した訪問看護ステーションでパートの正看護師さんを募集しています!
ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能で、和気あいあいとした雰囲気の職場です◎フォロー体制が万全なので、安心してお仕事をスタートできます!
- 看護師としてスキルアップ!
- ワークライフバランス充実!
募集内容
募集職種
仕事内容
●利用者様のご自宅に訪問し、様々な看護ケアを提供していただくお仕事 【主な業務内容】 ・全身状態の観察 ・服薬管理 ・保清全般 ・環境調整(ご自宅でスムーズに生活できるように) ・褥瘡(床ずれ)・熱傷処置 ・リハビリテーション ・心のケア ・緊急時対応 など ※ご利用者様のお宅へは月曜日~土曜日を中心に定期訪問。必要な場合は、日曜日の定期訪問もございます。 ※直行直帰可能 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■時給2,800円~ [その他] 移動手当・自車の場合はガソリン代・車代支給 ※1支援(60分)3,175円(社用車使用) ※直行直帰の場合はこの限りではありません 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
月~土:9:00~18:00(休憩60分) ※ご利用者様へのお宅へは月~土曜日を中心に定期訪問。必要な場合は、 日曜日の定期訪問もございます(勤務日程については、ご相談に応じます)。 ※ご利用者様へのお宅へ直行直帰が可能です。
休日
日・祝祭日 シフト制 (週3日以上勤務)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り支給)
歓迎要件
在宅医療・看護に興味関心がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(ZOOMでの面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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