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NEWオープニングスタッフ募集!!★夜勤専従大募集★有料老人ホーム内の訪問看護で空いた時間を有効活用しませんか!?アプリシェイト吹田【吹田市岸部北】

- 給与
- パート・バイト 時給 3,500円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホーム内の訪問看護 バイタルチェック・痰の吸引・点滴・褥瘡処置などをお願いします。 <1日の業務の流れ> 18時00分 :日勤者からの引継ぎ 18時30分:各お部屋にて利用者様のケア 20時00分:眠前薬の服用 21時00分:巡回 22時00分:休憩 0時00分:巡回 緊急コール対応 3時00分:巡回 緊急コール対応 4時00分:休憩 緊急コール対応 6時00分:巡回 7時00分:各お部屋にて利用者様のケア 8時30分:日勤者への引継ぎ 9時00分:業務終了 お疲れ様でした。 ★入居者様のお部屋を回り、個別にケアを行っていただきます。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・痰吸引 ・胃ろう管理 ・バルーン・ストマ管理 ・その他指示による医療処置 ・記録・計画書作成 など
- 応募要件
- 要看護師資格 ※経験3年以上の方)尚可
- 住所
- 大阪府吹田市岸部北2丁目21ー19JR岸辺駅 徒歩15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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NEW2026年10月開設予定◎オープニングスタッフ募集★新しい働き方【年間休日163日】/JR吹田駅前

- 給与
- 正職員 月給 357,000円 〜
- 仕事内容
- お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 (訪問件数:1日4~6件程度) 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン(血圧、脈拍、体温、呼吸)の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。 ・リハビリテーション 病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。 ・相談支援 お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。 ・家族への指導 家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。 ・ターミナルケア 終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。 ・他職種との連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。 ・記録 訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル(iPhone、iPad)を積極的に導入し、業務の効率化を目指しています! 【訪問地域】 吹田市
- 応募要件
- [必須]正看護師免許 必須 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎
- 住所
- 大阪府吹田市元町3‐8JR京都線 吹田駅から徒歩で5分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で11分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 在宅療養中の方への訪問看護 ・健康観察 ・処置、服薬支援 ・ご家族への説明・相談対応 ・記録(iPad) ・同行訪問・担当者会議・多職種カンファレンス・地域イベント参加 ※すべて勤務扱い&インセン対象 【1日の流れ 例)】 08:45 直行/iPadで情報確認 09:00 午前の訪問(同行または2~3件) 12:00 休憩 13:00 午後の訪問(2~3件) 17:30 記録・相談・オンラインMTG 18:00 直帰 訪問件数は1日5~6件程度。慣れるまでは調整OKです。
- 応募要件
- 【必須条件】 ・看護師免許 (経験は問いません!) ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なIT操作 (iPadでの記録、オンライン会議)
- 住所
- 大阪府吹田市佐竹台1-3-1阪急千里線 南千里駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
🔵駅徒歩6分🔵月収例370,344円~(一人前・常勤)🔵【年間休日168日】or【16時退社】可能な時短常勤制度あり🔵残業平均月3h以内🔵1h単位有給あり🔵日勤のみ・副業OK🔵未経験OK🔵訪問看護ステーション
🔵「みんなのかかりつけ訪問看護ステーション緑地公園」を紹介します
- 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、現在全国36店舗、スタッフ200名以上が在籍する株式会社デザインケアが運営する訪問看護ステーションです。
- 平均年齢は37歳。20~30代を中心に、幅広い世代が活躍しています。
🔵訪問看護が初めてでも大丈夫。入社者のほとんどが訪看未経験です
- 入社後~2ヶ月間の研修期間あり
- 独り立ち後も不安があれば先輩が同行します
- 出先からも電話やチャットで相談可能
- 独自のラダーシステムで目標を見える化
🔵【年間休日168日】or【16時退社】可能な時短常勤制度あり♪
- 週32時間労働の正社員として、週休3日(年間休日168日)8:45-17:45勤務or 週休2日8:45-15:54退社のいずれかでずっと働ける制度です。
- 特別な条件や制限なく、希望すればずっと時短常勤での勤務が可能です。
- 給与等は常勤の80%ですが、それ以外は常勤と同じ待遇です。副業もOKです。
🔵平均残業月3h以内・1時間単位有給あり・日勤のみ・副業OK♪
- 日勤のみ*自宅待機が基本のオンコール対応のみ!
- 残業は月平均3時間以内/完全週休二日制です!
- 有給消化率ほぼ100%。働きやすい環境です!
🔵「訪問看護を日本の社会インフラにする。」
日本の隅々まで最高のケアを届けたい。病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。
そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。
「訪問看護を日本の社会インフラにする。」それが私たちの目標です。
🔵フラットな組織風土/批判しない・悪口を言わない文化
- 性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一
- 職種に関係なく自由闊達に意見交換できる
- みんなで決め、決めたことは実行する・陰口を言わない
- 仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしないなどのグランドルールあり
- 「最高のケアをチームで提供する」ために事務所の雰囲気づくりを大切にしています。
見学・同行訪問いつでも受付中です♪
- すぐの転職でなくてもかまいません。まずは当社の雰囲気を感じに来てください!
■看護業務の効率化アワード2020 優秀賞受賞(日本看護協会、厚生労働省)
■はばたく中小企業300社2021選出(経産省、中小企業庁)
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 ■記録方法 電子カルテ(iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30~90分 ■対象となるご利用者様 0歳~100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 従事すべき業務の変更:職種および職務を変更し、配置転換を命令することがある 就業場所の変更:就業場所の変更を伴う配置転換(転居を伴うものも含む)を命令することがある
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(給与内訳) 基本給:292,950円~373,240円 ※出動待機手当2,000円×5回、出動手当5,000円×2回(回数は要相談) ※大都市出動待機宣言手当(一律支給):20,000円 ※残業代は別途支給 ※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に年間最大約1.53カ月分(実績値)の『地域貢献賞与』が支給されます♪ 【常勤看護師・モデル給与】 月収46.4 万円・年収646 ~★746万円/一人前所長 月収40.0 万円・年収556 ~★606万円/エキスパート 月収41.9 万円・年収536 ~☆ 593 万円/リーダー2 月収38.6 万円・年収494 ~☆ 546 万円/リーダー 月収37.0 万円・年収474 ~☆ 524 万円/一人前 月収33.7 万円・年収431~☆ 476 万円/未経験新人 ※モデル給与はオンコール手当(大都市出動待機宣言手当、出動待機手当、出動手当)が支給された場合の金額です ※モデル給与は2時間/月分の残業手当が含まれます。エキスパート職と所長の給与にはみなし残業代が含まれます ※賞与年2回あり ※業績や評価によって年収は変化します ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです ※モデル年収の☆印の最大値は地域貢献賞与支給時の金額です。また、★印は特別賞与が最大額支給された場合の金額です オンコール手当 ・大都市出動待機宣言手当:20,000円/月 ・出動待機手当:2,000円/回 ・出動手当:2,000~7,000円/回(出動した場合に支給。保険や処置内容・時間による) 交通費支給(上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給) 昇給あり 賞与 年2回 ※地域貢献度が高い店舗に所属している訪問スタッフには、地域貢献度に応じて通常賞与に「地域貢献賞与」が加算される場合があります 自家用車手当(規定あり) 特別資格手当(会社指定資格に応じて月100円~3万円) 学習還元手当(学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給) 病児保育手当(10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給) 夕活手当(所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給) 固定残業代なし 3ヶ月間の試用期間があります。 試用期間中の条件は、本採用と同じです。 ただし、法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。
待遇
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 副業、WワークOK 時短常勤制度あり インフルエンザ予防接種補助あり 受動喫煙対策(屋内・敷地内禁煙) 車通勤OK(訪問は自家用車か社用車を選択できます。詳細は別途お伝えします)
教育体制・研修
■入社者のほとんどが訪看未経験です■ デザインケアでは訪問看護未経験の方も積極的に受け入れています。 経験者はもちろん、未経験の方が不安なく訪問看護の仕事に慣れ、成長できるよう、独自のクリニカルラダーをご用意しています。 毎月の面談で上長と進捗確認することで、強みや課題が可視化されます。給与はラダーの評価で公正に決まる仕組みです。 ■充実した教育体制■ ラダー制度の他に、単独訪問までの先輩同行があります。 訪問看護に慣れるまでの間、先輩の訪問に同行したり、先輩に同行してもらったりとステップを踏んで学習します。 独り立ち後も、外出先からチャットや電話で相談することもできるので安心です。 動画や資料をスマホで閲覧したり、他店舗のスタッフに相談することも可能なので、学びたい人には多くの学習機会があります。 マネジメントを学びたい人向けの「マネジメント研修」もあります。
勤務時間
休日
■完全週休2日制(4週8休) ■年間休日117日 ※年間休日には法定有休5日分を含みます
長期休暇・特別休暇
・入職時特別休暇5日付与(初回有休付与まで有効の特別休暇です) ・入社半年後より有給休暇10日付与 ・1時間単位で有給休暇取得可 ■休暇制度 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休職
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者より会社説明や店舗見学の日時の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明会(1時間程度)※WEBも可 ↓ [4] 見学(訪問同行)※会社説明会と同日開催も可 ↓ [5] 面接(1時間程度) ※複数回の場合もあり ※WEB面接をご希望の場合はご相談ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接の1週間前までに履歴書、職務経歴書をご用意ください(データ送付も可) ※面接前に適性検査を受検いただきます
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年7月
施設・サービス形態
訪問エリア・訪問先
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション緑地公園の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
大学卒業後は大学病院で勤務していましたが、理想と現実のギャップや人間関係に悩み、一度退職しました。それでも「看護師であり続けたい」という思いは変わらず、以前から興味のあった訪問看護を探し始めました。 未経験で不安もありましたが、見学会で職場の雰囲気に衝撃を受けました。 朝礼からとにかく明るく、スタッフ同士の距離が近い。「ここなら未経験でも大丈夫かもしれない」と感じ、入社を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
初めて看取りを経験した利用者様との関わりが、今も強く印象に残っています。 在宅では、ご家族が中心となって看護をしていきます。支援を重ねる中で、「家族こそが一番の看護師なんだ」と実感しました。 看取り後にご家族から「家で過ごせて本当によかった」と言っていただいたとき、この仕事を続けていこうと心から思いました。
職場の魅力について教えてください
一番の魅力は、相談しやすく、支え合える雰囲気です。 訪問は一人ですが、困ったときはすぐに連絡でき、決して一人で抱え込まなくていい環境があります。 未経験からでも丁寧に教えてもらえ、自分のペースで成長できる職場だと思います。訪問看護に少しでも興味がある方には、ぜひ一度見学に来てほしいです。
作業療法士
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
回復期リハビリ病院で働く中で、「退院後も、もっと長く患者さんに寄り添いたい」と思うようになり、当社への転職を考えました。 見学会に参加した際、ナースもセラピストも関係なく、同じ目線で利用者様に向き合っている姿が印象的でした。スタッフ同士の雰囲気もとても良く、「ここなら安心して働けそう」と感じ、入社を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
脳梗塞後に左半身麻痺となった女性の利用者様との関わりが、特に心に残っています。 落ち込みが強い方でしたが、じっくりお話をする中で「家事ができる自分でいたい」という思いを知り、生活に即したリハビリを一緒に積み重ねていきました。 少しずつできることが増え、今では車の運転をして外出も楽しまれています。 その笑顔を見たとき、「生活そのものを支えるリハビリ」の大切さを実感しました。
職場の魅力について教えてください
デザインケアならではの、利用者様の“リアルな生活”の中で関われることが大きな魅力です。 年齢も疾患も幅広く、毎日が学びの連続。病院勤務時代よりも、視野が大きく広がりました。 また、職種の垣根がなく相談しやすい雰囲気があり、訪問が初めてでも安心してスタートできました。 「笑顔を増やす」という自分の原点を、ここで大切にしながら働けています。
1日の流れ
朝礼

事務所に出勤し、朝礼を行います。 その日の訪問スケジュール確認、ご利用者さまの注意点共有、その他特記事項の伝達などを行い、前日の「感謝のシェア」で気持ちを整えてスタート♪
午前中の訪問

朝礼後、ご利用者さま宅へ訪問します。移動手段は車か自転車・バイクで、事務所によって異なります。基本的には車での訪問ですが、都心部はバイクや自転車で訪問しています。 訪問時間は基本的に1件30~60分で、午前中は2~3件訪問します。
昼休憩

訪問が終了した時間や場所、午後の訪問スケジュールによって、事務所に戻ることもあれば、戻らないこともあります。お昼ご飯は外に食べに行ったり、事務所で食べたり、自由に過ごしています♪
午後の訪問

昼休憩の後は、午後の訪問に行きます。午後の訪問件数目安は、3~4件です。訪問終了後は、事務所に戻ります。 1日の平均訪問件数は5~6件です。
訪問後~退社

最終訪問が終わると、事務所に戻ります。 緊急訪問を除き、通常訪問は17時45分までに帰社できるようスケジュールが組まれています。 何もなければ、最終訪問が終わったら、帰社後に各自でその日の記録モレや連絡対応などを行い、退社。 会社全体の平均残業時間は月3時間以内です!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。





















