真正会病院の看護師/准看護師求人（正職員）

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真正会病院の看護師求人
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【真正会病院／病棟看護師募集】助け合いの風土で人間関係◎残業少なめ◎バイク・自転車通勤OK！働きやすさ重視の職場♪
給与
正職員月給 279,000円〜 331,500円
仕事内容
□療養型病院での病棟看護業務全般 └バイタルチェック・状態観察 └点滴や経管栄養などの管理 └内服薬の準備・服薬介助 └医師の指示に基づく処置 └看護記録の作成 └看取りを含む終末期ケア ※病床数：55床（看護 20：1 看護助手 20：1） ※夜勤体制：看護師2名＋看護助手2名 ※記録方法：紙カルテ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし
応募要件
□正看護師免許必須（経験不問） □59歳以下（定年年齢を上限とするため）
住所
大阪府豊中市北桜塚3丁目7番30号阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で12分阪急宝塚本線豊中駅から徒歩で9分阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で22分
特徴
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 280,000円〜 320,000円
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅における訪問看護業務・全身状態の確認や医療的ケア
応募要件
正看護師 ※60歳定年の為59歳以下の方
住所
大阪府豊中市柴原町2丁目6番25号大阪モノレール線柴原駅から徒歩で5分大阪モノレール線蛍池駅から徒歩で20分阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
介護施設
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CLASWELL豊中北桜塚【2026年02月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【豊中：看護職】オープニングスタッフ／看護師／正社員／想定年収470万～589万／月給万34.5～43万／昇給・賞与あり／年間休日114日／勤務時間相談可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
給与
正職員月給 345,000円〜 430,000円
仕事内容
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など）診療補助受診対応各種記録その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲）
応募要件
【資格】看護師 ※准看護師　応募不可【経験】看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可
住所
大阪府豊中市北桜塚２丁目４−１０ CLASWELL豊中北桜塚阪急電鉄豊中駅徒歩10分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
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真正会病院の看護師長(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給274,000円〜 366,500円

最終更新日:2025/08/01

【副看護師長募集】心のケアを大切にした療養病院◎残業ゼロ推進×チームナース制

“その方らしい人生の最期を支える看護”に、もう一度真剣に向き合いたいあなたへ。

大阪府豊中市にある《真正会病院》は、病床数55床の療養型病院です。
患者様は、脳梗塞の後遺症や誤嚥性肺炎の方が多く、ここで人生の最終段階を迎えられる方も少なくありません。
当院が大切にしているのは、治療だけではなく「寄り添う看護」。
清潔ケアやお声がけひとつにも想いを込め、患者様が“苦痛なく、その人らしく”日々を過ごせるよう、多職種で連携しながらケアを行っています。
たとえば、嚥下機能が低下した方に対して、医師・看護師・栄養士などが協力し、「一口でも、好きなものを食べる」という希望に応える支援を行うなど、日々小さな奇跡をつくる看護に取り組んでいます。

🌿副看護師長として“働きやすさ改革”をリードするポジション

副看護師長として、看護師長とともにより良い職場環境づくりに携わっていただける方を募集しています。
現在、前残業・残業ゼロの徹底やマニュアル整備の推進など、組織全体での改革も進行中。
看護方式は「機能別ナーシング」を導入しており、処置・部屋持ちなどを日ごとに分担。
スタッフ同士で声を掛け合い、助け合いながら業務調整を行う柔軟なチーム体制が根づいています。

💡 こんな方におすすめです

■管理職として、やりがいのある職場で成長したい方
■“看護の本質”に向き合える環境を求めている方
■チームで助け合いながら、患者様に寄り添ったケアを大切にしたい方
■勉強会参加や後進育成など、前向きに挑戦していきたい方

🌿看護管理者からのメッセージ

真正会病院には、誰に患者様の対応を任せても安心できる――そんな信頼関係があります。
最新のシステムが揃っているわけではありませんが、それを補って余りある“人の力”がある職場です。
「助け合いの風土の中で、患者様に寄り添った看護がしたい」
そう思ってくださる方と、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。

募集内容

募集職種

看護師長(看護師/准看護師)

仕事内容

病棟

医療療養病棟にて、副看護師長業務をお任せします。看護師長と連携し、スタッフの育成・業務マネジメント・カンファレンス対応などをお願いします。 □病棟看護業務全般 └チームナース制を導入し、情報共有・フォロー体制も◎ └カンファレンスは週1回実施。現場の声を大切にしながら方針を決定 └現在、看護マニュアルの整備も進行中！意見を反映しやすい環境です ※病床数：55床（看護 20：1 看護助手 20：1） ※記録方法：紙カルテ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし

診療科目・サービス形態

慢性期・療養型病院

給与

【正職員】月給274,000円〜366,500円

給与の備考

【月給内訳】　※夜勤4回を想定 ▼正看護師　月給　274,000円～366,500円基本給　　189,000円～241,500円危険手当　10,000円夜勤手当　15,000円/回×4回（計60,000円）ベースアップ評価手当　5,000円主任手当　10,000円～50,000円 ※給与はご経験や前職での役職・実績等を踏まえ、相談のうえ決定いたします。【その他】試用期間あり　3ヶ月（同条件）昇給あり　年1回賞与あり　年2回（業績によって変動あり） ※6か月以上在籍者に支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収500万円以上可能

□社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） □交通費支給（上限25,000円） □退職金制度あり（勤続年数3年以上） □定年制あり（一律 60歳） □再雇用制度あり（上限 65歳まで） □受動喫煙対策あり（屋内禁煙） □バイク・自転車通勤可 □制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

経験者の方には即戦力としてご活躍いただきながらも、業務の引き継ぎや体制説明などは丁寧に行います。また、副看護師長としてスタッフ指導に携わる立場になるからこそ、院内全体で「学び続ける風土づくり」を大切にしています。勉強会の参加費補助など、前向きな学びを支援する制度も整えており、看護部全体で成長していける環境です。

勤務時間

2交替制残業ほぼなし残業月20時間以内

日勤　8：30～17：30　（休憩60分）夜勤　16:00～翌9:30　（休憩90分） ※夜勤回数の変動あり(平均4回) ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※月平均時間外労働時間：10時間未満

休日

育児支援あり

□週休2日制 □年間休日112日 □夏季休暇 □年末年始休暇 □年次有給休暇（法定通り付与） □特別休暇（育児休業取得実績有り）

応募要件

ブランク可 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

□正看護師免許必須 □病棟での管理業務経験をお持ちの方 □59歳以下（定年年齢を上限とするため）

歓迎要件

・現場の課題に気づき、前向きに取り組める方・学ぶ姿勢をもち、チームの成長にも貢献したいという想いのある方・患者様に寄り添い、その人らしい看護を大切にできる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※お預かりした応募書類はご返却致しかねます。予めご了承ください。