95%以上の脅威の定着率!!年収600~800万円!看護師の管理者以上候補
●年収600~800万円想定!
今までのご自身のキャリアを活かして、もっと活躍したい方、実力に見合った報酬を得たい方をお待ちしています!会社の売上も従業員数も右肩上がり3年連続で売上は130%以上UP中!
2025年度までにグループ連結で売上が5倍の予測です。
また従業員も現在の180名から3年後には400名の規模に増えている想定です!
拡大期の介護グループにて、裁量権を持って働ける
自ら考え行動する人には、どんどん機会を作っていく会社です!また直接やりたいことを話せる環境で、「やりたい」という声を大切にし、どんどん実現していっています!!
今までに実現したサービスや事業がこちら!
・デイサービスのお泊まりサービス
・リハビリデイサービス
・居宅2号店
・福祉用具事業
・就労継続支援A型事業所
・高齢者向け施設紹介事業
・訪問診療
かしこまった会議の場とかではなく、会社での飲み会などの時に本音で出た「やりたい」という声からほとんどが実現しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者以上としてマネジメント業務を行なっていただきます。 あわせて現場にも入っていただきます。 現場の主な仕事はこちらの通りです。 (主な業務内容) ◎療養生活指導(食事、排泄等介助・環境整備) ◎医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ◎終末期の看護、在宅での看取り・精神、心理的な看護、認知症への対応 ◎検査、治療相談、家族・介護者相談支援 ◎訪問診療の先生とコンタクト ◎訪問診療の連携とケアマネとの連携 具体的には・・・ 事務所もしくは自宅(直行直帰が可能)から、利用者様の住む場所に向かいます。 移動は自家用車(もしくは社用車)を使用します。 1日の訪問件数は5~7件が平均です。 当社は従業員の方のご家族やご自身のご予定などをできる限り尊重する文化のため、直行直帰や訪問の空き時間にご自宅に戻ることができたり、 事務所に来なくても大丈夫な日もあります。 利用者様のお宅訪問後は主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。 利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。 体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケという訪問看護ソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。 当社ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、 精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。 オンコール対応(手当あり)や稀に日曜出勤もありますが、従業員の方のプライベートな時間(家族時間や趣味の時間)を大切にしているため、会社の仲間でチーム連携しお互い助け合いながら働いています。 食事や排泄、清潔な部屋の維持などをサポートします。また、利用者の状態や療養内容に合わせて、服薬・栄養摂取の指導、嚥下訓練、歩行訓練などを行う場合もあります。 機能回復を目指す利用者には、入浴や外出訓練などのケアを行うこともあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間(6カ月) 試用期間中の給与:476,190円 ※経験や実力に応じて変更の可能性があります 想定年収:600~800万円
待遇
社会保険完備 交通費規定内支給 昇給あり 資格取得支援制度 制服貸与 携帯貸与 マイカー通勤可 研修費補助有 残業手当 資格手当 東京ドーム巨人戦観戦チケット 再雇用制度(規定有) 健康診断(年1回) 退職金制度 ぞう3住宅賃貸サポート(引越しの際の賃貸手数料を一律3万円にてグループの不動産会社で対応) ※企業規模の拡大と共に、より働きやすい制度・環境の整備にも引き続き力を注いでいきます。
休日
・月間休みは月9回(2月は8回)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務/10日付与)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年11月1日
施設・サービス形態
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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