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【2025年5月オープン 入居者増に伴うスタッフ増員募集】週1日～週5日☆マイカー通勤可能◎住宅型有料老人ホームで看護スタッフを募集しています！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 自社住宅型有料老人ホーム内における訪問看護のお仕事。 施設内の訪問なので移動訪問はありません。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または、准看護師 看護師、准看護師としての勤務経験 PCスキル：入力程度 年齢制限～64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町良野1762JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で20分 かこバス JR加古川駅⇒松風ギャラリー前から徒歩2分（乗車時間7分）
- 特徴
- 職場の環境車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
場所が近い求人
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オープニングスタッフ募集！2024年3月開所♪年間休日124日☆研修制度充実☆
- 給与
- 正職員 月給 377,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の入居者や地域の方へ医療サービスや訪問サービスを提供 ・利用者様一人ひとりのアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと密な情報交換をします ・医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 兵庫県加古川市尾上町池田1681-1山陽電鉄本線 浜の宮駅から徒歩で17分 山陽電鉄本線 尾上の松駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 📌施設内訪問看護のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設に入居している方に看護を提供します。 「土日の病棟」に近い雰囲気です。 個人宅へ一人で伺う訪問看護とは違い 施設内に他のスタッフが複数いるため 困ったときには相談することができます。 📌7割の方が施設未経験で入職 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職する方の約7割が施設看護未経験です。 施設の中に常に複数のスタッフがいるため 一人きりになる不安がありません。 📌訪問の詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問場所 ： 入居者様の各個室 訪問時間 ： 1訪問あたり30分が目安 訪問形式 ： 病棟のラウンドに近い形式 看護記録 ： 電子カルテ 📌ご入居者様の疾患層 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・がん終末期の方 ・神経難病の方 ・気管切開を受けている方 など 📌 詳細業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・看護記録の記載 ・個別的なケアの提供 ・感染予防、保清、介助 ・訪問診療時の医師対応 ・医師の指示による医療処置 ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 など
- 応募要件
- 📌正看護師資格をお持ちの方(必須) ※准看護師不可 📌臨床経験３年以上 ※訪問看護や施設などの経験も含めます 📌訪問・施設未経験の方歓迎 ※約7割の方が施設未経験での入職です
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1バス停 北在家口 徒歩1分 【周辺エリアはこんなところ】 ・加古川中央市民病院 から北へ徒歩12分 ・はくほう会加古川病院 から南西へ車で約8分 ・加古川医療センター から北西へ車で約10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
チャーム加古川駅前の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【加古川駅／徒歩５分】正看護師の方募集！◎夜勤・オンコールなし◎家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪
チャーム加古川駅前を紹介します
関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。ワークライフバランスを重視しています
チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。お仕事は「ご入居者様の健康管理」
ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ＡＤＬ機能の評価や維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事を担当していただきます。スタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。募集内容
募集職種
仕事内容
ホームにご入居される高齢者の方々の日常健康管理 ■業務内容例 ・主治医指示による処置 ・ご入居者様の健康相談対応 ・医療機関との連絡・調整
診療科目・
給与
給与の備考
昇給年1回、賞与年2回支給 ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） 年収見込：4,185,000円～ 4,785,000円 【内訳】 月給：279,000～319,000円 賞与：837,000～957,000円 ※賞与額は実績（合計3か月分） ◇試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・選択型福利厚生 ・受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ・エルダー社員制度 60歳定年をお迎え頂いた後も、65歳まで定年時の処遇を継続してご勤務頂ける制度です。(賞与も支給対象です) ※評価による給与の見直し有り
勤務時間
日勤帯のみ、実働8時間 ※夜勤なし ※オンコールなし 【シフト例】 ・ 8:00－17:00 ・ 9:00－18:00 ・ 9:30－18:30 ※休憩：1時間 ◇標準労働時間：8時間
長期休暇・特別休暇
バースディ休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です） 年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与） 慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇
歓迎要件
接遇マナー重視
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャーム加古川駅前の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数：6年
更新日：
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！ 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！
1日の流れ
出勤・朝の申し送り
＜標準的な１日のスケジュール＞ 夜勤スタッフから引き継ぎを行ないます。
訪室
ご入居者様の体調確認、点眼、軟膏塗布等を実施していただきます。
昼食の見守り
昼食の見守りや誘導を行なっていただきます。 ※介護職のサポートも行なっていただきます。
往診対応
主治医との連携を図っていただきます。
配薬セッティング
配薬のセッティングを行ないます。
夕方の申し送り
夜勤スタッフへの申し送りを行ないます。
退勤
今日も1日、お疲れ様でした。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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