夜間対応なし!【社内相談役】大手美容クリニックの患者様アフターフォロー/ダウンタイムのお問合せ等【看護師資格】
【看護師資格を活かしてキャリアチェンジ】
『いち早く患者様の不安を取り除くこと』が最大のミッションです!患者様のお問い合わせを対応しているカスタマーサポート内で
ダウンタイム中の患部や症状についてのお問い合わせに対して
適切な対応のご案内をお任せします。
【メディカルフロンティアとは?】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。主要な取引先の「TCB東京中央美容外科」に対しては、
広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、
全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。
【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 ・美容クリニックで施術後に不安を抱えている患者様からのお問い合わせ対応(ダウンタイム中の患部や症状等) ・早急に治療が必要な場合の判断 ・各部署やクリニックへの連携対応 ・症状ごとのオペレーター向けマニュアル作成 ▼入社~1ヶ月 お電話でのお問い合わせ対応 カスタマーサポートとしての研修を受けていただき、患者様対応の基礎を学んでいただきます。 研修はOJT研修担当により手厚くフォローいたします! ▼入社2か月~ 主にアフターフォロー担当として、オペレーターから上がってきた相談内容に対して 適切な対応方法を検討し、お電話にてご案内します。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。 ※ご入社後半年間は有期雇用期間(契約社員)となります ※有期雇用期間は-3万円となります ※超過分の残業手当は1分単位で支給となります。 ※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 ◆想定年収:452万 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年4回
待遇
教育体制・研修
OJTによる研修となります
勤務時間
シフト制(実働8h/休憩60分) ・9:00~18:00 ・10:00~19:00
休日
<年間休日110日> 週休2日・シフト制 ■その他休日・休暇:※各規定あり ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・産前産後、育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 ・電話対応に抵抗のない方 ・病棟勤務など医療現場のご経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考:お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。 ※事前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いすることがございます。 ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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