訪問看護ステーションささえ　吉祥寺事業所の正看護師／管理職(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給500,000円〜 600,000円

最終更新日:2026/02/17

管理職求人【千歳烏山駅徒歩2分】有休消化100％！自分の時間も家族との時間も大切にできる訪問看護

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訪問看護ステーションささえの魅力

＼✨5つのポイント✨／

1
【ご近所勤務歓迎】移動ラクラク！手ぶら出社＆近距離エリア

訪問先は事務所から平均15分（3km圏内）と近距離のルートを作成しています。
自社購入の電動自転車での移動なので体力的な負担も少なめ。
手ぶら出社も可能で、仕事終わりの買い物や予定にも直行しやすい環境です！
京王線沿線など、お近くにお住まいの方には特に働きやすい職場です。

2
【有休消化100％・長期連休OK】オンオフ充実の働き方

「しっかり働き、しっかり休む」が当社のモットー。
利用者様へ質の高いケアを提供するには、スタッフ自身の心身のゆとりが不可欠です。
有休消化率はほぼ100％！長期連休の取得も可能で、お休みが取りやすい環境です。
ご家族との旅行や、ご自身の趣味・リフレッシュの時間を気兼ねなく楽しめます。

3
【独自の部活動あり】現場の声を大切にする風通しの良い社風

代表は11年にわたり堅実経営を続け、現場の「生の声」を何より大切にしています。
スタッフ間の交流も盛んで、1人月5,000円の会社補助を活用した
「ディズニーランド部」や「高級飲食店部」などの部活動も活発です！
予算は毎月貯めて一気に使うこともOK。ご自身のペースで自由に参加できます。
「えるぼし認定」取得済みで、年齢を問わず相談しやすいあたたかい環境です。

4
ICT活用で「見える化・効率化」！残業を減らす工夫

時代に合わせたスマートな働き方を実現するため、スマートフォンやタブレットを貸与。
クラウドでの記録作業やスケジュール共有アプリなどを積極的に導入し、無駄な事務作業を削減しています。
効率よく業務を終わらせて、定時でサッと帰れる体制を整えています。

5
【30代以上活躍中】経験を活かす方も、未経験の方も歓迎

■キャリア・給与UPを目指す経験者の方へ
組織拡大に伴い、お任せできる役職も増えています。
これまでのご経験を活かし、責任とともに大きなやりがいを感じられる環境です。まずはカジュアル面談から！

■未経験・ブランクがある方へ
「訪問看護は初めて」「久しぶりの現場復帰」という方もご安心ください。
段階的に学べるOJT研修をご用意しており、あなたのペースに合わせて独り立ちまでしっかりサポートします。
まずは一度、あなたが働くうえで大切にしたいこと、感じていることをお聞かせください！

募集内容

募集職種

正看護師／管理職(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

【業務内容】ステーションの運営・管理責任者として、現場の看護業務に加え、以下のマネジメント業務をお願いします。代表やスタッフと連携しながら、より良いステーション作りを牽引していただくポジションです。 ● 組織・人材マネジメント看護師やセラピストの勤怠管理・訪問スケジュールの調整をお任せします。スタッフ一人ひとりのモチベーションに寄り添い、コミュニケーションが活発で働きやすい「チーム作り」をお願いします。 ● サービス品質・リスク・コンプライアンス管理質の高い看護ケアを提供し続けるための研修企画やスタッフへの指導を行います。また、インシデント・アクシデント時の安全管理体制の構築や再発防止の徹底、関係法令（介護保険法・医療保険法など）に基づいた適正な事業運営を統括していただきます。 ● 地域との連携窓口地域のドクターやケアマネジャー、医療・福祉機関との窓口として、スムーズな連携体制と信頼関係の構築を図ります。

給与

【正職員】月給500,000円〜600,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　295,000円・固定残業代　65,000円～80,000円(20時間分含）・役職手当　65,000円～150,000円・訪問手当　25,000円・他一律手当　30,000円・住宅手当　20,000円 ※経験考慮の上決定 ▽別途支給手当・オンコール所持手当：1,500円／日・平日出動：10,000円／回・土日祝日出動：15,000円／回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能日・祝日給与UP 緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

・賞与あり（年2回、夏・冬）・交通費規定内支給・制服貸与・産休・育休制度・インフルエンザ予防接種補助あり・スマホ・タブレット貸与あり・電動アシスト自転車貸与・退職金制度あり（※入社半年後～加入）

教育体制・研修

研修制度あり

入社後、1ヶ月前後は、OJT形式の研修を行います。毎日3件ほど先輩スタッフの訪問に同行していただき、実際に業務の流れを覚えて頂きます。 2ヶ月目以降で担当を設けます。新しい利用者さまの担当を請け負ったり、他のスタッフより引継ぎして段階的に独り立ちしていきます。先輩と一緒に働く中で、疑問や感じたことはどんどん聞いてください！当社は1人の従業員の働きやすさを大切にしています。えるぼし認定も厚労省から受けているので働きやすさ間違いなし！

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可残業月20時間以内

■勤務時間■ 9:00～18:00 休憩時間60分 ※残業時間は20時間程度

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

▼月休10日・週休2日（シフト制）・年間休日124日基本的にカレンダー通りになりますが、土日祝の出勤は月に1～2回程度シフト制での出勤になります。休日出勤手当or代休などフレキシブルに対応しております。

長期休暇・特別休暇

■長期休暇■ ・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（年末3日、年始3日）・有給休暇・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休暇・育児休暇制度

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

＜必須資格＞正看護師資格訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上

選考プロセス

◎オンライン面接対応可能 ◎カジュアル面談OK 日程調整時にご相談ください [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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