【オンコール無しOK/年収460万円~/年間休日123日/住宅手当あり】 髪色・ネイル自由!2024年12月新規開設の訪問看護ステーションで看護師さんを1名募集!
■メドパーの魅力 ※まずは見学からもOKです!
①子育て中の方も安心!完全日勤のみ・ワークライフバランスが整った働き方
・フレックスタイム制なので、残業した次の日に時短などOK♪・オンコール対応は選択制なので、完全日勤のみの働き方が可能!
・残業時間平均10時間未満、年間休日も123日あるので、プライベートも大切にできます◎
②未経験歓迎!充実した給与体系とフォロー体制!
・年収460万円~(オンコール無し・手当含む)なので働きやすさと好待遇を両立!・同行訪問や定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能◎
・習熟度に応じて徐々に独り立ち、さらにスキルアップしたい方には資格取得支援あり!
③スタッフ還元を意識した福利厚生!
・住宅手当(月最大2万円)、ジム手当(月3,000円)など、経済面でのサポートが充実◎・リフレッシュ休暇を導入しており、最大7~10日間の長期休暇にすることができます♪
・育児時短制度を導入しており、時短勤務や急な体調不良にも協力体制があります!
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■メドパーの特徴!
①非効率なことは減らします!
カルテの電子化や業務ツールの内製化など、ICT化を進めることで、現場の業務負担を少しでも軽減できるよう取り組んでいます。スタッフの声をもとに、日々改善を重ねています!②採用には妥協しません!
ポジティブに働ける方を採用することで、前向きな空気が職場全体に広がっています!会社としても成長フェーズにあり、変化が多い分、新しい挑戦も楽しめる環境です。
入職後にミスマッチが起きないよう、採用段階から丁寧な対話を大切にしています!
③お局さんはいません!
困っているときは、自然と誰かが声をかけてくれる環境です!前向きに働くスタッフが多く、チームで助け合う文化が根づいているため、ギスギスした雰囲気とは無縁です!
■メドパーについて
「一人で看ない、皆で看る。」という価値観を大切にしております!「訪問看護は、一人の責任が重い、一人で判断しなければならない」メドパーにそんな考え方はありません。いつでも、どこでも相談しあえる環境があります。スタッフの皆さんが安心して働けるから、ご利用者様にも安心の看護を提供できると考えています。
訪問看護は少し不安だけど興味ある…!という方も大歓迎です!
■代表について
・准看護師からキャリアをスタートし正看護師を取得、総合病院の心臓血管外科で勤務した後、訪問看護の管理者を経験!・病院で培った医療知識やチームマネジメント力をステーション運営でも活かし、スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添い、成長をしっかりとサポートします!
【こんな方なら、ぜひメドパーへ!】
①訪問看護未経験でも、安心してチャレンジしたい方②子育て中でも仕事を頑張りたい方
③マネジメント体制がしっかりした場所で働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおけるご利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 <具体的な業務内容> ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(清拭、手足浴、介助など) ・医療処置(点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理など) ・医療機器の管理(呼吸器・在宅酸素など) ・終末期看護、ナースリハビリテーション ・計画書や報告書の作成 ■オンコールについて ・担当回数:0~6回/月 ・出動回数:1回程度/月(状況により変動) ・開始時期:入社後2~3ヶ月を目途に、習熟度や状況を考慮して決定。 ※オンコール無しOK、オンコール所持は選択制なので面接時お気軽にご質問ください! ■訪問について ・訪問件数:1日5~7件(30~60分訪問がメイン) ・訪問手段:電動自転車または社用車(遠方訪問時に使用) ・訪問エリア:西東京市およびその周辺 ・使用ツール:カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層:がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ■訪問看護未経験の方へ 活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅での看護とはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます! 先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております♪
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験年数により変動あり ※残業代別途支給 ■諸手当 ・住宅手当あり(上限2万円、ローン支払い者にも支給。実家住まいのかたは支給対象外) ・オンコール手当:11,000円/回(契約者数により半期毎に変動) ・ジム手当:3000円(ジムへ通われている方へ手当を支給) ・通勤手当:20,000円/月を上限として全額支給 ・出動手当:深夜割増賃金支給 ・資格手当:0円~40,000円 (終末期ケア専門士/実習指導者/認定看護師/専門看護師/3学会合同呼吸療法認定士/福祉住環境コーディネーター) ■昇給・賞与 ・賞与:あり(昨年実績2ヶ月分) ・昇給:年1回(1%~) ■想定年収 460万円~700万円(賞与・手当含む) ■モデル年収 【想定年収/オンコール無し】 ■常勤看護師 総支給:350,000円(残業代等含む) 想定年収:4,600,000円~5,000,000円 残業:8時間/月程度(実績平均値) ■リーダー看護師 総支給:400,000円(残業代等含む) 想定年収:4,800,000円~5,400,000円 残業:19時間/月程度(実績平均値) 【想定年収/オンコール有り:6回想定】 ■常勤看護師 総支給:440,000円(残業代等含む) 想定年収:5,300,000円~5,900,000円 残業:8時間/月程度(実績平均値) ■リーダー看護師 総支給:480,000円(残業代等含む) 想定年収:6,000,000円~6,500,000円 残業:19時間/月程度(実績平均値) ■管理者・役職者 総支給:530,000円(残業代等含む) 想定年収:6,600,000円~7,000,000円 残業:25時間/月程度(実績平均値) ■試用期間 6ヶ月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備 ・スマホ、タブレット貸与、制服貸与(お好きなスクラブ3枚貸与) ・電動自転車、社用車貸与(遠方に訪問する際は使用) ・定年65歳(再雇用:70歳まで) ・受動喫煙対策(事務所内禁煙) ・マイカー通勤(練馬事業所のみOK:駐車場補助あり) ・副業、髪色、ネイル自由 ・転居支援(遠方から引っ越される場合に支給、社内規定あり) ■子育て支援 ・直行直帰OK! ・育児時短制度あり(時短相談OK) ・突発的な体調不良にも対応
教育体制・研修
■教育体制 スタッフのスキルや経験に応じて、最適な訪問先をマネジメントし、丁寧な教育体制を整えています。入社後は、先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、習熟度に応じて段階的に独り立ちを目指します。初めは、これまでの経験や得意分野に近いご利用者様を担当し、無理なく業務に慣れていただけるよう配慮しています。 ■フォロー体制 働く上での悩みや不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。定期的に1on1面談(入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)を実施し、一人ひとりの状況に寄り添ったサポートを行っています。 ■スキルアップ支援 民間資格や認定看護師の資格取得を支援しています。合格後に学費補助があります! (※社内規定あり) ■キャリアステップ スタッフ→リーダー→主任→管理者
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制:8:30~17:30(休憩1時間 実働8時間) 標準労働時間:1日あたり8時間/1ヶ月あたり160時間 ※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能! 例:月曜日に1時間残業→翌日の勤務時間が10時~18時に短縮など ■残業時間 平均5~10時間未満 ※残業理由:記録業務で残業になる場合あり
休日
・年間休日123日 ・週休2日制(シフト制 ※祝日出勤あり) ※7月は11日、2月は9日、それ以外は10日休み
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(有休消化率100%) ・産休育休(実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(入社後に3日付与) ※長期休暇取得可(年間7~10日間)
歓迎要件
経験者歓迎 経験不問/ブランクがある方もしっかりサポートいたします!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ \😊メドパーに興味を持ってくれた方へのメッセージ😊/ 【🙋♀️看護師Oさん】 病棟では専門性を高められ、在宅は家に居れるレベルだし、そんなこともないのだろうなと正直思っていました。でも、実際働いてみると視野は広がり病棟時代では得られなかった沢山の症例や経験を積むことができ楽しいです。その分、悩むこともありましたが相談できる環境もあるし、利用者さんの笑顔や楽しみに待っててくれる姿を見ると頑張ろうと思えます。 ジェネラリストを目指すならぜひ在宅看護も視野に。そして年齢関係なく仲の良い、アットホームな環境があるメドパーを選択肢に入れてくださると嬉しいです。私も不安でした。でも、いつのまにか楽しく働けてるので大丈夫です。ご応募お待ちしております。 【🙋♀️看護師Tさん】 私は訪問看護未経験でメドパーに入職しました。自信を持って独り立ちできるまでは必ず先輩が同行してくれますし、電子カルテに必要なケア情報が事細かく記載されているので、独り立ち後も安心して訪問することができます。 また、経験豊富な社長から在宅看護のノウハウを教えてもらえて、すぐ相談にも乗ってもらえるので未経験の方でも働きやすい職場だと思います! 弊社はICT化に力を入れているので事務作業時間が短く、看護業務に専念できるのも嬉しいです。未経験だけど訪問看護に興味がある方は気軽に応募してくださると嬉しいです!ぜひ一緒に働きましょ~!
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2024年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
訪問看護ステーション メドパー練馬営業所の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:
入職したきっかけを教えてください
元々アルバイトとしてメドパーで働いていました。訪問看護に関わる中で、その苦労ややりがいを知り、自然と本格的に働いてみたいと思うようになりました。掛け持ちしていた本業をやめ、正社員としてメドパーの一員として勤務することを決意しました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
利用者様と密に看護が取り組めることです。病院では、一人一人に時間を割いてコミュニケーションを取ることが難しかったので、丁寧に関わることができます。また、意見をしっかり聞いてくれる風通しの良い職場で、自分の考えがすぐに取り入れられることが大きな魅力です。チームの一員として働いている実感があります。
メドパーに興味を持ってくれた方へのメッセージ
ステーションにペットボトルウォーマーが設置されており、1日1本好きな飲み物を自由に飲める制度があります。こうしたユニークな福利厚生も「らしさ」のひとつです。ぜひ見学に来てください!実際に足を運べば、職場の良い雰囲気が伝わると思います。自慢のペットボトルウォーマーもぜひ体験してほしいです。
看護師/准看護師
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
病棟に居た時よりも利用者さんと深く関われるという点から、訪問看護に興味を持ちました。 友人の勧めで事業所(メドパー)を知り、お話を聞いて良さそうに思ったので、訪問看護は未経験でしたが、入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
病棟に居た時よりも距離感が近かったりや連携がしやすく相談しやすいです。 人間関係が良く、スマホ1つで情報収集や記録ができるのはとても働きやすいと感じます。 時間に余裕を持てるようになり、プライベートも充実できるようになりました。
メドパーに興味を持ってくれた方へのメッセージ
数年間病棟、保育園で勤務してましたが、こちらのステーションにご縁があり、訪問看護の道に足を踏み入れることとなり3カ月になりました。 初めてのことばかりで、まだまだ分からない事が多く不安だらけの毎日ですが、スタッフの皆様が温かく、相談しやすい中ここまで続けられることができました。 また、ご利用者様一人一人関わらせて頂く中で、やりがいも感じております。 少しずつですが日々成長し、皆さまが安心してご自宅で過ごすことができるよう支援していきたいと思っています。 訪問看護未経験の方も働きやすいと思うので、ぜひご応募ください。
看護師/准看護師
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職では、別の業務でどうしても患者さんに時間を使いたくても使えないような状況だっため、もっと時間を使ってしっかりケアしたいと思っていた際に、訪問看護に興味を持ちました。 メドパーの求人を見つけて、お話をお伺いしたところ、仕事や職場が楽しそうだったため、入職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか?
一般的な体調管理から精神疾患、ターミナルケアまで幅広い看護経験を積めるが、魅力だと思っています。 ありがとうの言葉をいただけたり、訪問の日を楽しみに待ってくださっていたり等、自分が提供したサービスに対して利用者さんが喜んでくださるのは非常にやりがいを感じます。
職場の魅力について教えてください
メンバー間で仲良く仕事をしつつも、メリハリがあるところは、働きやすいと感じています。 また、幅広い看護経験を積める点はもちろん、フレックス制度を導入しており、仕事が終わったら帰れる点は良いと思っています!
訪問看護ステーション メドパー練馬営業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
代表 前田
訪問看護ステーションメドパーの代表、前田です。 長く働きたいと思える会社作り、説明責任を果たす、この2点が代表としてのポリシーです! 高卒後、准看護師資格取得にてキャリアをスタートし、3年間内科系の病院へ従事しながら看護師免許を取得し、二次救急病院心臓外科で循環器医療にどっぷり浸かり、大学病院等を経験して訪問看護の道へ進みました。現場のマネジメントを日々考えながら、良い職場作りを目指してます!
メドパーでは、”訪問看護に対する思い”がある方、”メドパーで働きたい”と思っていただける方と一緒に働きたいと考えています。 お仕事をする中で、成功体験ばかりではなく、失敗を経験することもあります。その時に自分を支えてくれる大切な部分が”仕事に対する思い”だと考えているからです。 ひとりひとりがお互いのことを考え、チームがいい方向に進むためにどう行動するべきかを判断していく必要があります。ひとりで看ない、みんなで看るを実現するため、成長していきたいと考えております! オンライン面談も対応しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 ご連絡お待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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