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ソフィアメディ訪問看護ステーション雪谷の看護師/准看護師求人(正職員)
【想定年収470万円~】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_雪谷

- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修① ↓ 入社4~7ヶ月程度:フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
- 住所
- 東京都大田区南雪谷2-1-11 SH ビル301 東急池上線 雪が谷大塚駅から徒歩で1分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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NEW【田園調布駅|特定行為研修取得可能|訪問看護|年収事例450~672万円】働きやすい高待遇の訪問看護事業所で、看護師として働きませんか??

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。 ー具体的な業務内容ー ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・清拭や入浴介助 ・排泄管理及びケア(排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等) ・栄養管理及びケア(食事摂取への支援、脱水予防等) ・療養環境の整備(適切な福祉用具の使用等) ・緊急時の対応 ・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携 …など
- 応募要件
- ☆*:.。. 訪問看護自体は未経験歓迎! .。.:*☆ 看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。
- 住所
- 東京都大田区田園調布2-22-4 Kビル201 東急目黒線・東急東横線「田園調布駅」東口徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ・採血、検査補助、酸素吸入、バイタル測定など、看護業務全般。 ・喘息患者さんへの病態説明、吸入指導。 ※患者様が安心して医療が受けられるよう、笑顔で接してください。
- 応募要件
- 必須資格:正看護師資格保有者
- 住所
- 東京都大田区田園調布2丁目49番15号 東急東横・目黒線「田園調布駅」徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
【大田区田園調布】充実した福利厚生・休日をご用意☆働くお母さんを応援する制度も完備!看護師として更なる成長をしていきたいという方にぴったりのお仕事です◎
ソフィアメディ訪問看護ステーション雪谷分室田園調布をご紹介します
- 患者様だけでなく、ご家族の方も明るく豊かな日々を送っていただけるよう、多くの研修を積んだ医療・リハビリのプロが質の高いサービスで支援しています。
- ソフィアの関係機関や地域の在宅医師と連携し、患者様の「その人らしい生活」を優先した治療を提供しています。
- 日々のケアだけでなく、生活相談など患者様やそのご家族に寄り添ったサービスを心がけ、信頼され愛される訪問看護ステーションを目指しています。
安心して長く働ける環境が整っています
- スタッフの方々が安心・納得して業務に取り組めるよう、当法人では毎月損益計算書の実績開示と説明をし、方針も数字も「見える化」を実施しています。
- 仕事に慣れるまで研修や現場での指導などを通じ、きちんとサポートいたします。訪問業務未経験の方も安心してご応募ください。
- 主任制度や管理者を目指す制度もご用意しており、正職員の看護師として更なるステップアップをしていきたい方にもぴったりのお仕事です。
- 時短勤務制度あり!子育てや時間制約のある方も活躍しています。年間休日は125日とたっぷりご用意しているので、仕事もプライベートも充実した毎日を送れますよ。
医療知識だけでなく、自分の興味がある知識が患者様との会話のきっかけになる楽しくやりがいのあるお仕事です。医療をもっと勉強したい方や看護師として成長していきたいという意欲的な方を歓迎します!訪問看護のお仕事を始めてみませんか?あなたのご応募をお待ちしています。
「ソフィアメディ訪問看護ステーション雪谷分室田園調布」の正看護師として働きませんか?
ソフィアメディ訪問看護ステーション雪谷分室田園調布の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修① ↓ 入社4~7ヶ月程度:フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■年俸制:年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸:4,405,200円~4,806,000円 ■月額:367,100円~400,500円 <月額の内訳> 基本給:318,022円~346,957円 固定残業代:49,078円~53,543円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給 ※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給 ※試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *-------------------------* <モデル年収例> 【入社初年度 ~4月1日入社の場合~】 ■年収 4,712,400円 年俸:4,405,200円(月額367,100円 20時間分の固定残業代49,078 円を含む) +オンコール所持手当:180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) +オンコール対応手当:54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) +緊急訪問手当:73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) *-------------------------* 【3年目モデル年収 ~1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合~】 ■年収 4,852,800円 年俸:4,545,600円(月額378,800円 20時間分の固定残業代50,642円を含む) +オンコール所持手当:180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) +オンコール対応手当:54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) +緊急訪問手当:73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) *-------------------------* 【5年目モデル年収 ~4回の評価がA評価&主任昇格の場合~】 ■年収5,233,200円 年俸:4,686,000円(月額390,500円 20時間分の固定残業代52,206円を含む) +主任手当:240,000円(月額20,000円) +オンコール所持手当:180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) +オンコール対応手当:54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) +緊急訪問手当:73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) *-------------------------* ※手当は過去実働の実績によるモデル額となります ※エンゼルケア手当(オンコール時間帯のみ・1回14,000円)、訪問看護ベースアップ手当(月額700円~3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません
待遇
【充実の各種手当!】 ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日/1,500円 →土日祝・年末年始/2,250円 ・サブ電話 →平日/1,000円 →土日祝・年末年始/1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当(60分以内のケア) ・平日/5,100円 ・平日夜間/6,100円 ・休日/5,500円 ・休日夜間/6,500円 ※夜間→22時~翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません) ・エンゼルケア手当:1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律) ■訪問看護ベースアップ手当・700円~3,000円程度(実績により変動あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(正社員として5年以上の勤務) ■昇給制度あり(人事評価に基づき決定) ■交通費支給(3万1,000円まで/月) ■引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円) ■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) ■役職手当あり(主任、管理者) ■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) ■社内イベント(懇親会や社員の表彰など) 【心とカラダの健康を守ります!】 ■健康診断 ■メンタルヘルス/モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【自由診療サービスの割引】 支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用できます。 対象は、美容皮膚科・外科の各種施術、および眼科(眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など)が含まれます。 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください! 子育てしながら時短で働くスタッフも多数! ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
教育体制・研修
【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど) ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意!首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
勤務時間
■正職員 基本 9:00~18:00 休憩60分 ※オンコールあり ※時短勤務可
休日
完全週休2日(土、日、祝) 年間休日125日(2014年度実績)
長期休暇・特別休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり) ■介護休暇(取得実績あり/復帰あり) ■慶弔休暇 ■入社時特別休暇(入社日から6か月を経過する日まで (有給休暇付与前まで)取得できる特別休暇)
応募要件
正看護師 臨床経験5年以上ある方 ※臨床経験3年以上の方は経験や専門知識を確認し、人柄と信頼性を重視します
歓迎要件
■訪問看護経験ありの方 ■マネジメント経験ありの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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