週1日~勤務OK☆子育て中でも働きやすい環境です!
当ステーションでは、精神疾患をお持ちの方や心のケアを必要とされている方を中心に訪問させていただいています。提携している作業所様への医療連携も実施しています。神戸市内(西区・須磨区・長田区・兵庫区・北区)、明石市への訪問を行っているため、訪問手段は車になります。
新しいステーションなので、設立年数は浅く、小規模ですが...
小規模ならではの福利厚生や作り上げていくやりがいや楽しさがあります!
”スタッフが幸せでなければよい看護はできない”をモット―に日々取り組んでいます。
子育て中で気兼ねなく休みを取りたい方、プライベートを充実させたい方はぜひ一緒に働いてみませんか?
現在管理者含め4名(男性1名、女性3名)で楽しく仕事しています^^
利用者様のご利用が増えたため、パートさんの募集をしています!
全員で訪問に回っているため、お返事が遅れることもありますが確認次第連絡させていただきますのでよろしくお願い致します^^
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅における訪問看護業務(精神科特化)、記録入力・書類作成等 訪問看護ステーションに関わる事務 スタッフ一人ひとりの仕事の進捗状態に合わせてサポートします。不安がとれるまでは、とことん同行訪問しますので未経験の方でも安心して仕事をしていただけると思います。 雇用期間の定めあり(原則1年ごと更新あり) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
訪問1件あたり3,000円(30分~1時間) 交通費:1km単位にて計算し支給 ※自家用車使用時) 訪問以外の業務は時給1800円~ 寸志あり(年2回・業績により変動あり) 試用期間あり(2か月) (試用期間中は時給1800円になります)
待遇
※雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ※退職金制度あり ※スマートフォン貸与 ※社用車貸与可 その他福利厚生あり 制服代支給 ※は勤務時間数による
教育体制・研修
各種研修制度あり(農業体験も行えます) 入職後に精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講も可能(研修費は負担します)
勤務時間
9:00~17:00の間で可能な時間 休憩(1日6時間を超える勤務の場合法定どおり) ※勤務日・勤務時間応相談 ※週1~勤務可(曜日固定だと尚良)※午前中、午後のみでも可 現状残業ありません。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(勤務時間数により変動あり) 年末年始休暇(12/29~1/3) 特別休暇(5日)子・介護休暇(5日)病気休暇(3日) 家族の体調不良や自身の体調不良のための休暇もあります。有休と同じ扱いになります。 ※お子さんの行事や家族の体調不良などあれば、遠慮なくお休みのご相談ください。また家族サービスしたい、リフレッシュしたいなどの休みの相談も承っています。
歓迎要件
・精神科病棟で1年以上働いた経験のある方、精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を受講されている方 ※以上満たされていなくても、入職してから受講していただける方は大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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