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- 給与
- 正職員 月給 324,400円 〜 359,300円
- 仕事内容
- 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 常勤1名に対して専用車両とご自宅近くの駐車場を貸与。 社用車通勤が可能であるだけでなく、必要に応じて直行直帰ができ、オンコール時も負担が少ない体制を構築しています! ◆1日の業務の流れ(目安) ・1日 4~5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成(専用iPadを1人1台支給) ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 <状態観察> バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など <医療処置> 点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、 腹膜透析(CAPD)、その他医師の指示に基づく処置 <生活支援ケア> 清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援 など “深い対話を通じて、その人の望む生活を整えていく”点が楓の風のケアの核です。 ◆記録・ツール ・電子カルテ(iPad)を使用 ・使い方は入職時に丁寧にサポート ・クラーク配置のある拠点では事務作業の一部をサポートし、看護に集中できる環境を整えています。 ◆スタッフ体制(拠点により異なる) ・看護師:4~6名程度 ・リハビリ職(PT/OT/ST):若干名 ・医療事務(クラーク):若干名 ・所長・副所長・SVの伴走体制あり ◆研修・サポート体制(充実度が当社の強みです) 入社後は段階的に学べるプログラムを整備しています。 1.入社時研修(オンライン・集合研修) 楓の風の看護観、在宅看護の基礎、安全管理、記録、法律知識など 2.フォローアップ研修①(入社約2ヶ月) ケース検討、アセスメント強化、困りごとの個別相談 3.フォローアップ研修②(入社4~7ヶ月) 症例の振り返り、重症度の高いケースへのアプローチ、在宅ホスピスケアの理解 4.月次研修・ELNEC研修・SV同行 経験年数に応じて学べる仕組みあり ◆その他(法律上の記載) ・従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める勤務地
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢が60歳のため) ※経験不問
- 住所
- 東京都町田市成瀬が丘2-2-2JR横浜線 成瀬駅から徒歩で1分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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2022年1月オープン!一人一人に向き合える訪問看護◎これまでの経験を生かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務および当該業務に関連する業務
- 応募要件
- 正看護師 看護師免許取得後5年以上の病院勤務経験、さらに訪問看護業務経験者(常勤、非常勤どちらの経験でも可) ブランク可
- 住所
- 東京都八王子市館町1097-2-5京王高尾線 狭間駅から徒歩で28分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 243,000円
- 仕事内容
- ≪お仕事詳細≫ ・お客様のバイタル測定、水分、服薬、心身状態の確認 ・疾患等による医療対応 ・通所介護計画書や機能訓練計画書の作成 ・営業行動(お客様への情報提供) ・お客様へのサービス対応・機能訓練・介助全般 ・お客様宅への訪問(アセスメント・モニタリング) ・サービス担当者会議への参加 ≪様々な育成支援≫ 店長や他職員と連携しながら業務を行うので、支援体制はバッチリ! 業務分担や役割をキチンと決めて仕事を行ないますので、無駄な残業が無く達成感もあります! 未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 また、数か月に1度全店の看護師が集まる場を提供し、勉強会や情報共有を行い、スキル向上を図れます。 社外セミナーにも参加する事ができますので、介護以外の社会人スキルも身に付きます。 ☆看護職員の仕事内容☆ ◆お客様への健康管理(バイタル測定、全身状態確認、服薬確認、水分管理等)やフロア内でのサービス提供として、主にご利用者へのサービス提供。レクリエーションの企画や準備、実施等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握しています。 ◆通所介護計画、機能訓練計画の作成を行ないます。 ◆看護師業務以外にもお客様宅への定期訪問や機能訓練計画の作成と実施などの実務に関する業務を担当しています。 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所
- 応募要件
- ・正看護師(臨床経験必須)
- 住所
- 東京都八王子市寺田町300-1京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
年間休日120日♪各種手当充実で働きやすさ◎療養型の病院勤務経験がない方もまずはご相談ください!
心に寄り添い、信頼を大切にし、安心で安全な医療をご提供しています。
働きやすい環境です
- ブランクがある方も歓迎します。療養型の病院勤務経験がない方もご相談ください◎
- 賞与は計5ヵ月分の実績があります。頑張りはしっかりと還元します。
- 年間休日は120日あり、プライベートと両立が可能です。
ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
みなさまのご応募、お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
慢性期型病院(全92床)での病棟看護業務 【夜勤体制】 看護職員1人 / 看護補助者1人 2025/07~看護師2名 看護補助者1名 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所 業務変更の範囲:法人の定める業務
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給230,000円 資格手当:40,000円 皆勤手当:7,500円 夜勤手当:15,000円/回※夜勤4回分の手当を含んでおります。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当:7,500円(世帯主のみ) 扶養手当:5,000円(配偶者)/2,500円(子) 公休手当(土日出勤の際に支給) 賞与あり(実績:年2回/5ヶ月分) 交通費支給:上限13,000円/月 試用期間1ヶ月(同条件)
待遇
休日
年間休日120日 祝日分+週休2日
長期休暇・特別休暇
夏期休暇:3日 冬期休暇:3日 有給休暇 産休育休 慶弔休暇
応募要件
正看護師 ブランクOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
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最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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