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同じ市区町村の求人をもっと見るマカロン訪問看護リハビリステーション 秦野【2026年10月01日オープン予定】の訪問看護師求人
NEW【入社祝い金・歩合給あり】高水準！ 訪問時給4,000円！／訪問未経験者の在籍率55％！未経験OK！／オンコールなしでOK／土日祝に勤務できる方歓迎！／秦野
- 給与
- パート・バイト 時給 4,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 〈業務イメージ〉 09:00～09:30 出社・ミーティング 09:30～12:30 お客様宅へ訪問 12:30～13:30 休憩・昼食 13:30～17:00 午後の訪問 17:00～18:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 ※ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師 （看護師ブランク可）
- 住所
- 神奈川県秦野市曽屋1-1-2小田急線 秦野駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るマカロン訪問看護リハビリステーション 秦野【2026年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【訪問看護師】神奈川県全域に事業拡大計画中！/管理職も目指せます！/選べる働き方♪暦通り・週休3日など（秦野）
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県秦野市曽屋1-1-2小田急線 秦野駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る大型リハビリデイサービス ポパイ 秦野【2026年07月オープン予定】の機能訓練指導員求人
NEW☆7月開所☆【夜勤・オンコールなし】入社祝い金・インセンティブあり★大規模リハビリデイサービス（看護師・准看護師／秦野）
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！ 〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ 〈施設の特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師及び自動車運転免許 （AT限定可）
- 住所
- 神奈川県秦野市尾尻494-2小田急線 秦野駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
いろどり訪問看護 秦野支店の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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2025年4月OPEN！秦野支店【一般科チーム/精神科チーム共に募集】◎訪問看護経験問いません！教育システム充実、スキルアップできる訪問看護ステーションで働きませんか？
精神特化チーム、一般科チーム、急性期チームを編成し
在宅医療の現場で専門性の高いケアを提供したい方必見の求人です！
正社員看護師として一緒に働きませんか？？？
↓一つでも当てはまる方は是非続きをチェックしてください！↓
★退院後の患者さんの生活を支援したい！
☆訪問看護は未経験（医療処置は不安）だけど興味がある！
★いずれやってみたいこと・夢がある！
☆とにかく稼ぎたい！長く働きたい！
★仕事もしたい、でもプライベートを大事にしたい！
☆利用者さんや地域の方を交えたイベントに携わりたい！
「全ての人に家に帰る選択肢を！」をモットーに、
訪問看護事業所を
厚木店、伊勢原店、茅ヶ崎店、海老名店、平塚店、大磯平塚店、秦野店、寒川店の８拠点で展開しております。
開業4年で70人以上のいろどり溢れる（個性豊かな）スタッフが集まり一緒に活動しています！
全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます！
【サービス提供エリア】
チームでご利用者様を見ていくため、広い範囲をカバーしております。
その日毎に各々のスタッフが訪問するエリアが決まるため、無理なく訪問できる体制をとっております。
秦野支店：秦野市、足柄上郡、二宮町、大磯町
伊勢原店：厚木市、伊勢原市、平塚市、茅ヶ崎市、愛川町、座間市、海老名市
厚木店：厚木市、海老名市、愛川町、座間市
茅ヶ崎店：茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市
海老名店：海老名市、綾瀬市、座間市、大和市
平塚店：平塚市、伊勢原市、海老名市、座間市、愛川町、茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市
大磯平塚支店（平塚2号店）：平塚市、大磯町、二宮町
寒川支店：寒川町、茅ヶ崎市、藤沢市
【給与・年収】
20代スタッフ勤続１年：年収400～550万
【事業所特徴】
★インセンティブ制度あり
★訪問未経験歓迎！
★時短勤務あり。子育て中のママも活躍中！
★産休・育休取得実績あり（全てのスタッフが産後復職しています）
★有給取得率が高い！
★週１日３時間～勤務可能！スキマ時間活用に！（バイト勤務）
★１人１台iPad支給！持ち帰りOK！(週３０時間以上勤務)
★１人１台社用携帯支給！
★１人１台社用車支給！
★自家用車訪問可能な方は直行直帰可能！燃料費全額支給！
〇子育て中のママさん活躍中！！
⇒在籍スタッフ半数以上が20代から４０代のママさんパパさん♪アットホームな雰囲気で多職種と連携が取りやすい環境です。急なお休みにもスタッフ間で連携し対応しています。また、産休・育休制度も導入しており、スタッフ一丸となってサポートしていきます。
〇ライフワークバランスを重視！
⇒土日祝日、年末年始、夏季休暇で年間休日125日以上となっています。また、有給取得率も高く、時間単位で取得可能。上手に時間を有効活用しプライベートを充実させられます♪
〇未経験やブランクがある方でも安心の教育体制！
⇒ほとんどのスタッフが在宅支援は未経験からのスタートです。慣れるまでは同行訪問やオリエンテーションにて新人研修を行っております。分からない事や不安な事があれば先輩スタッフが丁寧に指導しています。安心して訪問できるよう、コミュニケーションの取りやすい環境をつくっております。
〇頑張れば、頑張った分だけ稼げます！！
⇒基本給 ＋訪問件数に応じてインセンティブ（インセンティブで月１０万実績あり）
◯直行直帰での訪問可能！
１人１台iPad支給しており、オンラインでのmeetingを実施。朝礼は自宅でリモート参加可能です。直接会わなくても密な連携が取れるシステムを構築しています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
【常勤】 基本給24～39万 +訪問手当+交通費 +賞与(年2回:去年度実績 夏40～60万、冬40～60万） （※訪問手当は当社規程の件数を超えた場合に支給 ◇基準点数◇参照） 例：入社1年目 年収450～550万 入社2年目 年収450～600万 訪問看護業界は頑張ったら頑張っただけ、報酬が上がるのが特徴です！ それが故に、体がしんどくなって弊社に転職される方も多いです( T_T)＼(^-^ ) 訪問件数を上げる以外にも 小さな会社ではあるので、頑張り次第やる気次第、能力次第では幹部としての手当も充実しています！管理や経営に関わりたい方も大歓迎です。一緒に会社という組織を作りたい方も是非応募してください！ ◇基準点数◇ ★正社員(9時～18時勤務) 80点 時短の場合 MAXの訪問枠の70％可動の点数 例：9時～16時半勤務の場合 訪問可能枠 100点×0.7＝70点 ◇訪問点数換算表◇ 介護保険 訪問時間/点数 20分未満 0.3点 30分未満 0.6点 60分未満 1.0点 90分未満 1.3点 90分以上 1.6点 医療保険 訪問回数/点数 1回/日 1.0点 2回/日 0.7点 3回/日 0.6点 4回/日 0.5点 介護保険(要支援) 訪問時間/点数 20分未満 0.2点 30分未満 0.4点 60分未満 0.7点 90分未満 1点 90分以上 1.3点 看護師 正社員収入例 ） 27歳 看護師 訪問経験1年目 勤続1.5年 1日に介護保険60分訪問5件、医療保険30分訪問2件行った場合（移動時間15分） （介護1点×5件）＋（医療1点×2件）＝7点 1日平均7点で21日間勤務した場合 7点×21日間＝147点 （147点-基準点数80点）×2000円(単価)＝134000円 月給270,000円＋手当134,000円＝404000円 ＋（令和4年賞与：夏冬基本給4ヶ月分の場合） 年収：550-570万円(＋オンコール手当) オンコール手当 土日勤務手当 交通費規定内支給 昇給 年1回 賞与 年2回（事業所実績・訪問件数などの頑張りに応じて） インセンティブ制度 管理者手当 5万円 試用期間1～6ヶ月（条件変更なし）
待遇
社会保険完備 マイカー通勤可 直行直帰可 賠償責任保険あり 症例検討会定期開催 ユニホーム支給 iPad支給 ダブルワーク可
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※時短勤務相談可
休日
週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇
応募要件
歓迎要件
訪問看護未経験者大歓迎
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めます ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
いろどり訪問看護 秦野支店の職員の声
看護師/准看護師(精神科看護担当)
経験年数：5年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
入職したきっかけは元々訪問看護に興味があったこと、精神科病院で勤務していた2点の理由からいろどり訪問看護ステーションが秦野に新しくオープンする事を知り応募しました。精神科と身体科に特化したチームで働く形が私の中では衝撃で自身の精神科で培った能力を活用したいと思ったからです。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
直行直帰が出来ることが1番だと思います。朝会も訪問先に向かいながらオンライン上で出来ることも時間を考えて働けると思います。また、同行や訪問先も帰りは自宅周辺になるよう調整も効くところもいろどりの働きやすいところだと思います。
一緒に働きたい方を教えてください
秦野店では個性豊かなスタッフが多いです！インスタグラムとTikTokも活用しているため明るくSNSでも盛り上げてくださる方、営業には元気に笑顔で一緒に挨拶してくださる方などと一緒に働きたいと考えています！！！
看護師/准看護師(管理者)
経験年数：8年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
転職活動の際にSNSを見つけ、各スタッフが笑顔でいきいきと仕事をしている姿に惹かれ入職いたしました。 看護師という仕事をする上でコミュニケーションはとても大切なことだと感じています。コミュニケーションが円滑に行えることは利用者により良い看護を提供できると感じたからです。また、自分のメンタル面に負担がかからないと思ったからです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
今の仕事のやりがいは秦野店を盛り上げていくことです。4月にオープンしたばかりで利用者様はまだまだ少ないですが、秦野店のスタッフはエネルギー溢れるスタッフばかりです。地域に密着した訪問看護ステーションを目指して毎日頑張っています。営業を通し、スタッフみんなで一喜一憂を共感できることが今のやりがいです。
一緒に働きたい方を教えてください
秦野店はオープンしたばかりで、まだ利用者もごく少数です。オープニングに関わりたい方、秦野、伊勢原、中井、二宮、大磯が好きな方と一緒に働きたいです。 訪問看護未経験でも大歓迎です！秦野店スタッフ訪問看護未経験から始めてます！ スタッフ全員で試行錯誤して店舗盛り上げていきましょう🌸
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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