【🌳国分寺駅より徒歩4分☀️】年収650万円も目指せる💪年間休日120日⭕️残業ほぼなし⭐️自転車訪問で1件の訪問は30~40分🙆♀️年末年始休暇5日、夏季休暇3日あり✨️精神科特化型で医療保険を中心に対応⭕️精神科未経験の方も歓迎です❗️
\精神特化型 訪問看護ステーションあんさんぶるについて✨/
2023年9月にスタートした国分市にある『在宅急性期精神』特化型の訪問看護ステーションです。自らの道を自らで選択し、そのお手伝いをさせていただくことで、利用者さんが歩む道に一筋でも暖かい光が当たりますよう努めております!
この度【看護師・正職員】を募集いたします!
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\求人のアピールポイント/
🌷年収650万円も目指せる!🌷精神科特化型で医療保険を中心に対応!
🌷日勤(8:45~17:45)がメインの勤務🕔️
🌷月に5~8回程度は遅番(13:00~22:00)にて勤務いただきます🙇♀️
※実際の訪問は21:00前後
🌷精神科未経験の方も歓迎⭕️
🌷自転車訪問なので運転免許は不問(電動付自転車貸与)🚲️
🌷1件の訪問は30分~40分✨️
🌷年間休日120日🗓️
🌷年末年始休暇5日、夏季休暇3日あり🏖️
🌷社用携帯、ipad貸与🙆♀️
🌷服装は華美なものでなければ自由♪
🌷ネイル(危険でなければ)、髪型、髪色、ピアス(スタッドのみ可)は基本的に自由⭐️
🌷ICT導入あり(電子カルテiBow)🖥️
🌷残業は月に5時間程度(自宅にて記録作成が主)にも関わらず、固定残業代20時間分支給✅️
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\在宅急性期精神特化型とは✨/
当ステーションは、在宅急性期精神特化型訪問看護ステーションという位置づけで、国分寺を中心とした近隣地域に対話を中心とした訪問看護を提供しております。日常の困り事などを相談に乗らせていただき、利用者さんと共に悩み事を解決することで、ひなたの道を歩んでいけるようにサポートしています!
利用者さんの話を聞いてさしあげたい、力になってさしあげたいスタッフを募集中です◎
在宅急性期精神特化とは、利用者さんの精神状態が悪化した際に診察同行を行うことで、普段の生活とくらしを観察したうえで情報提供し、医師と看護師と利用者さんで話しあって最適な治療方針を検討していきます。
在宅日数を一日でも伸ばしていけるような取り組みです!
詳しくは面接にてお話できればと思っております♪
興味のある方は是非ともご応募お待ちしています!
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\求められる人物像/
・日々感謝の気持ちを忘れずに自分の立場、役割、責任を自覚し行動できる方・明るく元気に相手の目をみて挨拶でき、素直に相手の話を最後まで聞ける方
・柔軟性や協調性を大切にし、謙虚に慢心せず仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・向上心や意欲があり、精神科(児童、思春期、青年期精神科)への学びの意欲が高い方
・現状に満足せず何事もチャレンジし続け、将来キャリアアップを目指している方
・利用者さんの日常生活に寄り添い、対話を通して対象理解を深め、アセスメントを深めたい方
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「精神科特化型の訪問看護ステーションにて経験を積みたい方」
「これまでの経験を、訪問看護ステーションに活かしたい方」
精神科未経験の方、ブランクのある方も歓迎しております⭕
当ステーションでは、真面目に勤務していただける方を募集しています!
病院勤務で業務に追われ、1人1人の対象理解やアセスメントができていないな、もう少し1人1人の患者さんを深めてみたいなと思われた方、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です😊
皆さんからのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者宅での訪問看護業務 ・バイタルサインや精神状態の観察 ・内服管理 ・症状が悪化した場合の対応 ・セルフケアの自立支援 ・家事や外出支援 ・就労支援 ・社会資源の活用を提案 ・ご家族の精神的なサポート など ※1日の訪問件数:6件前後(1件30~40分) ※訪問時間:4時間(40分×6件=240分)※主に30分訪問が中心です ※移動時間:2時間(電動自転車で移動) ※情報収集時間及び記録時間:2時間 ※受け持ち利用者数:20名前後 ※報告書作成枚数:受け持ち利用者分(8割ほどバックオフィスのスタッフが作成し、その報告書を元に作成して提出。月末月始に負担がかからないように工夫しています) ※オンコール所持回数:5回/月(入職後6ヵ月間はオンコール無し) ※出動頻度:2~3ヶ月に1回程度 ※訪問手段:電動付き自転車 ※職員間の連携:電子カルテのメッセージ機能を使用 ※主な疾患:統合失調症、双極性障害、鬱病、強迫性障害、摂食障害、 パーソナリティー障害、発達障害など <1日の流れ⏰> 〇8:40 出勤 〇8:45 伝達事項連絡 〇9:00 訪問移動 午前中 2件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動 午後 4件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇16:45 事務所に戻り事務作業 (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) 〇17:45 退勤 ※訪問スタートが遅れて、最終訪問が17:30スタートの場合は15分残業、17:45スタートの場合は30分残業となります。(固定残業代に含む) ※最終訪問が17:15スタートの場合や、16:00以降に訪問が固まってしまった場合は、記録の提出は翌日まで猶予がございます。(翌日が休日の場合は提出は必須。記録時間は固定残業代に含む) ※18:00以降の訪問は残業扱いとなります。(1件2,000円) 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
想定年収:4,700,000円~6,500,000円 月給合計:300,000円~500,000円 月給内訳: 基本給:212,100円~ 皆勤手当:20,000円~ 訪問手当:30,000円~ 固定残業代:37,900円~(固定残業時間20時間。超過分は別途支給) ※試用期間6ヶ月(同条件) <別途支給手当> ・交通費支給(上限20,000円/月) ・遅番手当:2,000円/回 ・オンコール手当:2,000円/回 ・賞与年2回(前年度実績なし) ※人事考課制度にて支給額を決定。情報収集力・情報共有力・看護記録2(アセスメント力)の記録をチェックし評価いたします。 ・昇給年1回 <人事考課制度について> 記録については、指導にて書き直しが必要な場合もありますが、1年もすればある程度書けるようになります。 独り立ちし、指導が必要ないと判断された場合は、年収500万円を想定しております(別途、遅番手当とオンコール手当支給)。 ※指導が必要と再判断される場合もあり <想定年収> ◆看護師 臨床2年目 月給:300,000円 年収:4,740,000円 ※賞与・遅番手当5回分・オンコール手当5回分を含む \賞与と決算賞与で年収アップも可能です!/
待遇
・賞与年2回(前年度実績なし/人事考課制度にて支給額を決定) ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限20,000円/月) ・直行直帰は状況に応じて可能(入職後6ヵ月間は不可) ・副業可能(本業に影響なければ) ・携帯・Ipad貸与 ・ICT導入 ・電子カルテ使用(iBow) ・服装は華美なものでなければ自由(訪問前に事前確認あり) ・ネイル(危険でなければ)、髪型、髪色、ピアス(スタッドのみ可)は基本的に自由 ・電動自転車貸与あり ・定年60歳 ・再雇用制度有り(上限65歳) ・定期的に食事会を開催(参加費無料)
勤務時間
①8:45~17:45 ②13:00~22:00(月5日~8日程度/実際の訪問は21:00前後までとなります) ※休憩:60分 ※月平均残業時間:5時間程度(訪問遅延や自宅での記録作成が主) ①が基本の勤務時間となり、月5~8回程度②の勤務がございます。
休日
シフト制 ※土日祝日は定期訪問可能のためシフト制(病院のシフト制勤務と同様) ※勤務希望は3日間申請可能。他スタッフと希望が被らない場合は他の候補日も希望できるように調整中。 週休二日制 年間休日120日(年末年始・夏季休暇含む)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 年末年始休暇5日 夏季休暇3日 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇) 大型連休の申請可能(原則2ヶ月前に申請)
歓迎要件
チームワークを持って働ける方 精神科未経験の方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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