募集中の似ている求人
同じ企業・法人の求人
マカロン訪問看護リハビリステーション 相模大野【2026年冬オープン予定】の看護師/准看護師求人（契約職員）
平日休みで週休3日！年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中！/選べる働き方でカレンダー通りの働き方も！/相模大野
- 給与
- 契約職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件～2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件～4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-1小田急線 相模大野駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るユースタイルケア相模原センターの看護師/准看護師求人（正職員）
【重度障がい者の見守り】4週8休制・賞与年2回・育児休暇など働きやすさも魅力です
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ■重度訪問介護・居宅介護支援事業所における看護師業務全般 ・障がい者保険をご利用される方へのご訪問サービス（ALSやミオパチーの方がメイン） ・体位交換、たんの吸引（口腔内、鼻腔内、気管カニューレ内部）や経管栄養（胃ろう、腸ろう、経鼻経管栄養）の対応 ・夜間帯は人工呼吸器管理・見守りがメインとなります ・利用者層：20～30代の障がいのある方や精神疾患の方がメインです ・ご高齢の方はいらっしゃいません ・看護師数：4名（常勤1名、非常勤3名） ※入職後の業務変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野3-17-18小田急線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で5分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る相模大野内科・呼吸器内科クリニック【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
呼吸器内科専門の新クリニックで看護師/准看護師募集！駅近で日勤のみ・年間休日125日の働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 呼吸器内科専門の内科クリニックにて看護師として看護業務全般をお願いします 診療補助、電子カルテ入力、問診、採血、注射、点滴など（受付、電話対応、会計補助、院内清掃） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 クリニックでの実務経験2年以上 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集のため 学歴 必須：短大以上 専攻について：看護学科 ※資格証は採用後に提出願います
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模大野4-5-1小田急線 相模大野駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 相模大野駅から徒歩で6分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック新規オープン
アポロ在宅クリニック 相模大野の看護師/准看護師求人（契約職員）
スライドギャラリー
新規開所予定！／アポロ在宅クリニックでの訪問看護師募集／相模大野
～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わります～
アポロ在宅クリニック
- 在宅医療は「入院医療」「外来医療」に次ぐ第三の医療として注目され、近年ご自身の最期を考える「終活」の関心と合わせて多くの方が検討する選択肢の一つとなりました。
- アポロ在宅クリニックは「在宅医療」という選択肢が患者様、並びにご家族にとっても大切な時間を共有できる選択肢だと考えます。
アポロのいいところ
- 未経験の方も大歓迎◎
- 地域密着型の社会貢献度の高いお仕事！
地域医療への貢献を間近で感じることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。
- 慣習よりチャレンジ！経験や社歴関係なし！明確な評価システム◎
- 意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス◎
また、経験や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者もいます。
他にも、グループ会社にて多数事業を運営しており、FA制度を活用し、そちらへの転籍も可能です。個々の生活スタイルややりたいことに合わせていくこともできます。
わたしたちは誰もが安心して暮らせるよう地域の課題解決に尽力するため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、就労支援、保育事業など、多岐にわたる福祉サービスを展開しています。
- ”「何をするか」よりも「誰と働くか」”
2022年に、教育研修課新設により、研修機会が増え、新入社員研修やマネジメント研修がさらに充実しました。定着支援課も創設され、職場相談窓口の開設やメンター制度ができました。その他にも、特別休暇の導入や、資格取得支援の全額補助資格拡大を行いました。
今後も、皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！
アポロ在宅クリニック 相模大野で看護師を募集しています！
「地域の課題を事業で解決する」を合言葉に成長し続ける当社のメンバーとして、一緒に働きませんか？少しでも気になったらお問い合わせください！
募集内容
募集職種
仕事内容
アポロ在宅クリニックは「在宅医療」という選択肢が患者様、並びにご家族にとっても大切な時間を共有できる選択肢だと考えます。在宅での療養ということからご家族の方のサポートが必要不可欠となりますが、「在宅医療」だからこそできる苦痛や不安をできる限り取り除き「自分らしくある」ことの実現のお手伝いをさせていただくことに関われます！ ≪仕事内容≫ 患者さんのご自宅に看護師が訪問し必要な看護を行うサービスです。訪問診療クリニック併設なので、医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制 更新あり（勤務評価により判断） 通算契約期間の上限：3年
診療科目・
給与
給与の備考
【内訳】 ・基本給 193,933円 ・定額時間外手当 26,067円 （17時間分/超過分は別途支給） ・資格手当 120,000円 ・初期成果給 40,000円 （実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給） 【定期的に給与水準の見直しをしています】 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。 ※試用期間給与変動なし(6ヶ月間)
待遇
■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※グループでは年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙
教育体制・研修
★グループでは年間約300回の研修が開催されています。 ●新入社員オリエンテーション 入社後３か月間、月１回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、グループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 など
勤務時間
09：00～18：00 (休憩60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均想定労働時間：40時間 ※残業はほとんどありません。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です
休日
年間休日120日以上！ ■完全週休2日制 ■土曜・日曜・祝日 ■GW ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）
応募要件
【必須】 正看護師
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
看護師/准看護師の求人をキーワードで検索
