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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 看護業務・診察及び手術介助・検査(視力検査、手術前検査等) ※看護師はパートの方も含め、現在7名在籍しています 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ~59歳(定年を上限) 高卒以上 経験不問
- 住所
- 石川県小松市幸町3-67 JR北陸本線(米原~金沢) 小松駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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【小松市千代町】完全週休2日制◎デイサービスで働いてくださる正職員の看護師または准看護師の方を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 185,100円 〜 262,100円
- 仕事内容
- デイサービスセンターでの看護業務 《主な仕事》 バイタルチェック、摂食・排泄・入浴介助、機能訓練指導 ◎定員25名 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり(転勤範囲 同法人が運営する小松市内の施設)
- 応募要件
- 看護師または准看護師いずれか必須 必要なPCスキル:一般的なPC操作スキル 年齢制限あり ~59歳(定年60歳を上限とするため) 学歴 不問
- 住所
- 石川県小松市千代町丁1番地1 JR小松駅からバス ・河田町行きに乗車。千代東口下車徒歩1分 車 ・国道8号線 千代能美ICから河田方面へ直進1分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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小松ソフィア病院の看護師/准看護師求人(正職員)
【小松市沖町】週休2日・年休120日◎プリセプター制度導入★チーム医療に取り組む一般病床48床の内科専門病院で、看護師としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり:法人内事業所(小松市および金沢市)への異動可 ※本人の希望優先
- 応募要件
- 正看護師/准看護師免許 復職・ブランク可
- 住所
- 石川県小松市沖町478番地 JR北陸本線(米原~金沢) 小松駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【小松市/八幡】有料老人ホームの看護職/充実の福利厚生が魅力◎介護業界が始めての方も丁寧に指導いたします!
住宅型有料老人ホームウェリナのご紹介
- 全国的にも珍しい大きな庭園が隣接している住宅型有料老人ホームです。
- 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、スタッフの「幸せ」を追求しています。
- 上質な居住空間を整え、入居者様の生活がより豊かになるように支えています。
オススメポイントはこちら
- 残業時間が月平均2時間程度と少ないので、ワークライフバランスを重視する方も安心です。
- 各種教育研修制度が充実していますので介護業界の経験が浅い方も安心して始めることができます。
- 心のやさしい先輩スタッフが多い職場です。新しい環境は不安という方も、手厚くフォローいたします。
こんな方を募集しています
- 笑顔で元気よく、コミュニケーションを大切にできる方
- 人間関係の良い職場を一緒につくっていける方
住宅型有料老人ホームWelina小松の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・訪問診療の補助 ・服薬管理 ・病院受診対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・褥瘡(じょくそう)ケア など ※介護業務もたまにあります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
正看護師は月給265,000円~ 准看護師は月給260,000円~ ※処遇改善手当(30,000円分)含む ※資格手当含む ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年3回(6/12/3月)前年度実績3.5ヶ月※業績により変動あり※処遇改善手当含む 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度(勤続3年以上) 産休育休休暇取得制度 介護休業取得制度 定年制あり 一律65歳 勤務延長あり 上限70歳まで 制服貸与(ポロシャツ 施設でお洗濯可能) 休憩室完備(落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※屋外喫煙所設置 マイカー通勤可 駐車場完備 お正月・お盆手当 3,000円/回(12/30~1/3、8/15) 通勤手当 実費支給 上限16,000円/月 日曜手当(1,000円/回) 資格手当(正看護師15,000円/月、准看護師10,000円/月)
教育体制・研修
社内・社外研修にて技術・知識の向上、キャリアアップを目指した人材育成を行っています。 研修方法は、資料研修やオンライン研修を導入し残業や休日出勤の軽減に勤めています。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※夜勤なし・オンコールなし
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 リフレッシュ休暇制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(30分~1時間程度) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
住宅型有料老人ホームWelina小松の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:10年以上
更新日:
職場の魅力について教えてください
設立して10年未満ということもあるのか、建物がきれいなのはもちろんのこと、会社全体の考え方や感覚が若くてフットワークが軽いと思いました。提案や意見に柔軟に対応してくれることも多く、一職員の意見を聴いてくれる、思いを尊重してくれる空気感があると感じます。 例えばパソコン内の各書類についてのファイル管理が効率的ではないと感じたので、クラウドサービスの利用を社長に提案したところ、迷うことなく承諾してもらえたりとフットワークの軽さを感じました。 困った時にも相談に乗ってくれるので、こういった環境があるというのは気持ちの余裕に繋がります。
入職したきっかけを教えてください
以前営業をしていたのですが、その会社を辞めた際に、たまたま出会った人から「これからは介護の時代だよ」という話を聞いて、経験無しで老人保健施設に就職しました。今考えると何も考えてなさすぎて、恐ろしい話です。 その後、就職した先で「ナースにならないか」と言われ、これまた深く考えることなく、看護学校に通わせてもらい、准看、正看と資格を習得しました。 その後は転職もして、デイサービスの管理者や訪問看護等やったことないことを誘われるまま、基本的に流れにのって流された感じで、気づいたら四半世紀経っていました。大変なことは沢山ありましたが、一箇所に留まっていては出来ない経験を沢山させてもらったなと思います。 新しい事を「やったことがない事だけど、やってみたら身についてラッキーじゃん」くらいであまり深く考えずにきたのが、むしろよかったのかなと今になって思います。
今の仕事のやりがいは何ですか?
有料老人ホームには、医者が常駐しておらず、看護師自体の数も多くないので判断を委ねられる場面も多く、責任の重さも感じますが、その分利用者様の皆さんの健康を担っているという誇りもあります。 注射などの看護技術的な事をすることは殆どないので、人によっては物足りなさを感じることもあるかと思いますが、施設での看護師の役割は利用者様に起きる様々なことについて家族や病院、ケアマネの間に入ってつなぐことで、少しでも長く健康に施設で暮らして行けるようにコーディネートする事ではないかと思っています。
1日の流れ
出勤

制服に着替え、朝食前のインスリン、血糖測定が必要な方を回ります。 その後、介護スタッフと共に朝礼に参加し、利用者様の申し送り、情報共有をします。
業務開始

訪問診療の準備、診察介助、体調不良者の状態確認、受診の手続き、ガーゼ交換等を行います。
昼食業務

昼食前の血糖測定、インスリン注射に回ります。
休憩

スタッフ休憩室で休憩を取ります。
午後の業務開始

午後の訪問診療の診察介助につきます。また、翌日の受診準備や訪問診療の準備などを行います。 体調不良者の状態確認を行い、必要に応じて受診や往診の手配等をします。 日によっては受診の送迎、付添、訪問介護に入ることもあります。 ※看護業務としては吸痰や血糖測定、膀胱留置カテーテルの交換など簡単なものがほとんどです。決められた時間の業務が少なく、自身で時間配分し業務を行っているため働きやすいです。
お薬管理

入居者様のお薬の確認をします。
夕食業務
夕食前の血糖測定、インスリン注射に回ります。
業務終了
私服に着替えて退社します。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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