【在宅×精神 子どもから大人まで 地域に寄り添う看護をあなたの手で】【5/1より2026年度夏以降の採用受付が再開します(予定10名)】【群馬県で数・質ともに精神特化訪看としてNo.1を目指します】
れもんは、放課後等デイサービス「うらら」と同グループとして、
医療・福祉の枠を超えた新しい訪問看護を展開しています。
精神科訪問看護の中でも、児童利用の比率が全国平均を大きく上回る(約40%)一方、
成人支援が全体の約60%を占めるため、児童と成人の両領域で専門性を高められるのが特徴です。
■ 子どもにも大人にも寄り添う看護
児童では、不登校・発達障害・情緒不安定などの課題に、家庭・学校・デイサービスと連携して支援し、成人では、うつ病・統合失調症・依存症など、地域生活を支える継続的な訪問を実施しています。
「成長」と「回復」の両方を支える看護を実践できる希少な現場です。
■ 看護に専念できる環境
営業活動や請求業務は専門の事務・営業スタッフが複数で担当。
看護師は訪問・記録・多職種連携に集中できます。
「看護に専念できる訪問看護」という基本を徹底した体制です。
■ 多職種連携と学びの多い現場
医師・相談支援員・放デイ職員・行政と連携し、利用者の生活を多面的に支援しています。
児童福祉と精神科医療の双方を横断する現場で、発達支援から再社会復帰支援まで幅広い経験が積めます。(九州大学在籍の精神科Dr.と現在連携しています)(また教育現場で精神看護を教えている教員も2名在籍しています)
■IOT最先端を目指して
現在、利用者管理と記録に特化したシステムと訪問ルート/スケジュール最適化システムを導入しています。またGoogle work spaceにて業務全般のデータの安全性と保存性を確実なものにしています。日々、奔走する看護師さんをIOTの力で厚く後方支援します。
■ AI時代における看護の役割
AIが事務作業を担う時代だからこそ、人が人に寄り添う力の価値が高まっています。
れもんは、テクノロジーを活かしながら“人の温度を持つ看護”を大切にしています。
あなたの「観察力」「傾聴力」「寄り添う力」が、社会に必要とされています。
児童の未来を支え、成人の生活を取り戻す。
れもんは、人生のあらゆる段階に寄り添う“地域密着型の精神科訪問看護”です。
福祉と医療をつなぐ看護を、あなたの手で広げてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
・バイタル管理 ・精神状態のチェック ・服薬管理 ・医療機関等の関連機関との連携 ・その他上記に関わる付随業務 1日6~8件程度の訪問、土曜日やオンコールは希望者による担当制。 体力的な負担も限定的で、職員さんが能力をより発揮しやすい環境づくりを目指します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・固定残業代なし(基本残業なし) ・通勤手当全額支給(直行直帰スタイルです。自家用車を業務利用する可能性が0ではないため、許容できる方のみ応募してください。社用車配備後は社用車にて通勤してもらっています。この辺は面接時にご相談ください) ・昇給あり ・賞与あり(入社1年後からの支給) ・試用期間6ヵ月(最初3か月は必須プリセプター期間になります。試用期間・初期月給は経験・経歴を考慮し決定します) ・基本給以外の手当は2種類(面接時に説明します)
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 450万円
- 【エリアマネージャー/5年】
- ・入職3年目 800万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、週2回の社食制度、ディズニー手当制度
教育体制・研修
休日
完全週休2日制、※毎祝日休み希望の人は面接時にご相談ください。
長期休暇・特別休暇
有給休暇(4月/10月に10日付与で1年ごとに1日増) 年末年始休暇(12/29-1/3) 子の看護休暇(5-10日)、育児目的休暇(5日)、女性の健康休暇(5日)、介護休暇(5日)を準備しています(全て有給かつ時間単位にて取得可能)。時差出勤、時短勤務、フレックス対応(15時-18時は出てもらえる人を優先採用)
歓迎要件
①ポジティブな人 ②忍耐強い人(熱くても静かでも根性がある人) ③仲間思いな人 会社や同僚に対してネガティブにとらえやすい人は向かないと思います。 ベンチャーゆえに皆さんに我慢してもらうこともたくさんあると思います。また誇り高くもありハードな仕事でもあります。 HPや様々な他媒体からの厳格な採用を重ねている為、良い仲間が多くとても雰囲気が良いです。
選考プロセス
[1] 面接可能な日を添えて、お問合せください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施(当日のキャンセルはお電話にてお願いします) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤
「訪問看護ステーションれもん 」で働く1日の業務例をご紹介いたします♪ 基本事務所へ出社していますが、訪問スケジュールによっては直行直帰をすることもあります。 出社したら1日の訪問スケジュールと業務内容を確認し、準備の上出発します。
午前中の訪問
社用車で訪問宅へ向かいます。 午前中は2・3件、午後は3・4件訪問しご支援します。 最後の記録用に、訪問時には貸与スマホに患者さまの様子について簡単にメモを残します。
お昼休憩
訪問スケジュールによって、外で昼食を買って車内で食べる人もいれば、一旦帰宅して過ごす人も多いです。
午後の訪問
午前中に引き続き、一人ひとりの患者さまの状態に合わせた対応をします。
帰社
事務所へ戻り、PCで記録を入力、それぞれで片付け等を行います。
退勤
入力が完了したら1日の業務終了です。お疲れ様でした! 週に一回看護師内で会議を行っているので、そこで日頃の困り事などを相談しています。 また、日常的に社内LINEなどを活用するなどコミュニケーションも取りやすい環境です。 その他気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご連絡ください。 お待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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