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同じ市区町村の求人をもっと見る小規模多機能型居宅介護事業所 ひまわりの看護師/准看護師求人（正職員）
NEW◎入社祝い金10万円！◎経験不問！◎日曜日を含む週休2日制♪◎子育て中の方も働きやすい職場◎正職員の看護師として働いてくださる方を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の健康管理や医療処置、訪問看護等を行っていただきます。 ※業務効率化も進めていますので、できる限りスタッフの負担が減らせるようにさまざまなシステムやデバイス、ソフトを取り入れております。 ※育児中の方であっても仕事ができるように希望者はリモートワークも可能です。 担当者会議など対面を要する場合のみ出勤していただく必要はありますが、業務に支障がなければできる限りリモートワークをしていただけます。 ※PCスキルは特に必要ありません。しっかり研修でお伝えします。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり：自宅からのリモートワーク
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかの資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年年齢が60歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 滋賀県近江八幡市千僧供町127番地１近江鉄道八日市線 武佐駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・バイタル測定、入浴後の処置、記録業務、健康管理、相談
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 滋賀県野洲市小南1876番地近江鉄道バス 小南停留所下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- 🌻 役割 正看護師として、地域の患者様のご自宅を訪問し、在宅療養のサポートをお任せします🏥 主な業務は、バイタルチェック、点滴や注射、服薬管理、症状の観察、医療機器の管理などの医療処置に加え、 医師やケアマネージャーとの連携、看護記録の作成など多岐にわたります💉 一人ひとりの患者様の暮らしに合わせた看護ケアを提供する、やりがいあるお仕事です✨ 将来的には、管理職や専門看護の道へキャリアアップも可能です💪 💡 具体的な仕事内容 📍 健康状態の観察とアセスメント ・バイタル測定（体温・脈拍・血圧など） ・全身状態の観察と記録 📍 医療的ケアの提供 ・点滴、注射、カテーテル管理、褥瘡ケアなどの処置（医師の指示に基づく） 📍 日常生活の支援・指導 ・爪切り、服薬管理、入浴・排泄の援助、必要に応じて浣腸・摘便など 📍 リハビリテーション補助 ・理学療法士・作業療法士と連携し、リハビリの補助や指導 📍 ご家族への支援 ・介護方法の助言、心理的サポート、相談対応 📍 多職種連携 ・医師、ケアマネジャーなどとの連携、サービス担当者会議への参加 ⭐ 求める人材像 🔴 明るく元気で、協調性のある方 🔴 ハラスメントやストレスのない、みんなが長く働ける環境づくりに賛同してくださる方 🔴 経験を積みたい・地域に貢献したいという想いのある方 ✨「訪問看護師として成長したい」「仲間と助け合いながら働きたい」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します🌸
- 応募要件
- 正看護師免許 自動車運転免許
- 住所
- 滋賀県守山市今浜町2537-8JR湖西線 小野駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
水茎の里デイサービスセンターの看護師/准看護師求人（契約職員）
最終更新日:
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完全週休2日制♪デイサービスセンターで看護スタッフとして活躍しませんか？
先輩スタッフが一からやさしく教えますので、経験が浅い方も積極的にご応募ください。安心とやりがいを感じながら勤務いただけます。
幅広い年代の方が活躍中◎協調性を持って取り組める方、明るく丁寧にコミュニケーションできる方歓迎！私たちと一緒に楽しく業務に取り組んでいきましょう。
職員個々にテーマを設定し、自由な時間に受講が出来るｅｰラーニングによる研修を導入し、スキルアップがしやすい環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎定員35名のデイサービス職場での仕事です。 業務内容 ・利用者様に対する健康管理に関する業務 ・利用者様に対する機能訓練指導 ・一部介助業務 ・送迎補助 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（3ヶ月・原則更新あり／更新上限なし） 転勤の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
■時給制 1,060円～1,686円 ■月給換算額 195,080円～300,248円 （内訳） ・基本給 178,080円～283,248円 ・処遇改善手当手当 17,000円 ＊月額目安（基本給）:時給×8時間×21日 通勤手当実費支給 上限月額22,400円 賞与制度あり 年2回／計2ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職金共済（加入） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職務給制度あり（職務に応じて基本給を決定） １）退職金制度 滋賀県民間社会福祉事業職員共済 独立行政法人福祉医療機構の２つに加入 ２）資格取得祝い金制度 業務に関する資格取得に対するお祝い。 （介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・衛生管理者等） ３）５・１０・２０年など永年勤続者の表彰・祝い金の支給 ４）有名テーマパークの割引券制度 家族も利用できるいろいろな特典があります。 ５）職員互助会 年２回程度の事業を実施し職員交流に努めています。 （令和１年度の例） 第１回 ９・１０月実施 昼食懇親会 第２回１２月実施 忘年会（３回実施全員参加） ＊社内規定より １．正規、準職員ともに出産休暇：産前６週間（多児妊娠の場合にあっては１４週間）以内に職員本人が休暇を請求した期間。産後８週間。ただし、産後６週間を経過したとき、本人から就労する旨の申し出があった場合は、医師が就労することに支障がないと認めた業務に就労させる。 ２．育児又は介護休暇：育児休業、介護休業等育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律「育児介護休業法」の定めるところにより与えるものとする。 ３．生後満１年に達しない生児を育てる女性職員が、その育児時間を請求したときは、通常の休憩時間のほかに、１日２回各々３０分の育児時間を与える。（１日の就労時間が４時間以内の職員は、１日１回３０分とする） ４．妊娠中又は出産後の女性職員が法令の基づき保健指導又は、健康診断を受けるために必要な時間を請求したときは、それに要する必要な時間を与える。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは1週間以内です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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