おかもと訪問看護ステーション はびきの訪問看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給350,000

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おかもと訪問看護ステーション はびきの(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【羽曳野市軽里】 利用者増加につき、スタッフ募集再開。福利厚生が充実した会社で訪問看護始めませんか?

大阪府羽曳野市にある「おかもと訪問看護ステーションはびきの」では、利用者増加につき、スタッフ募集再開しました。

在宅看護に興味のある方、ターミナルケアに取り組みたいという方を募集しております。ブランクがあっても大丈夫です。おかもとで訪問看護始めませんか?

*経験・学歴は問いません
*完全週休2日制
 夏期・冬期特別休暇に加え誕生日休暇があります。
 週休3日の時短社員制度もあります。

*月給は35万円~
 各種手当や福利厚生も充実。
 子育て中の方にはお母さん応援手当があります。
 ジム手当・美容手当や旅行支援も。自慢の福利厚生です。

*新人研修、入社1ヶ月研修を実施。
 先輩による同行から業務をスタート、病院での経験を活かしてみませんか?

*あなたの理想の看護がここにはある。
 在宅看護に興味のある方はぜひご応募ください。お待ちしております。

募集内容

募集職種

訪問看護師(看護師/准看護師)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

医師の指示書やケアプランに基づき、在宅での健康管理、処置、点滴などを行います。 訪問は、車で行きます(一人一台、専用の社用車を貸与します) 訪問時間に応じて、直行・直帰も可能です。 訪問看護未経験の方は、同行訪問からスタート。 利用者さんとじっくり向き合い、希望を叶えられるよう一緒に考える。そんなお仕事です。

給与

【正職員】 月給350,000円

給与の備考

通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 歩合手当 2,000円/件(160単位を超えた場合)※30分1単位 緊急手当 2,000円/日 試用期間あり 3ヶ月 同条件 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 制服貸与 福利厚生充実 ・スポーツジム手当 5000円/月 ・理美容手当 3000円/月、エステ手当 ・旅行支援 10000円/年 ・お母さん応援手当(乳児~義務教育期間まで)

教育体制・研修

入職時研修、入職後1か月研修は会社全体での集合研修を実施。以後はオンライン研修や、地域の研修など本人のスキルに合わせた研修を管理者と一人一人相談して決めていきます。

勤務時間

休日

4週8休制(シフト制)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 (入職6か月後より 法定通り) 夏季休暇 3日間 冬季休暇 3日間 誕生日休暇 1日

応募要件

正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

大阪府羽曳野市軽里1丁目 3番 7号 新栄プロパティー軽里 203号室

近鉄南大阪線 古市駅から徒歩で17分 近鉄長野線 古市駅から徒歩で17分

設立年月日

2019年10月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土日

スタッフ構成

看護師 常勤 5名 理学療法士 1名 言語聴覚士 1名 事務員  1名

訪問エリア・訪問先

羽曳野市・藤井寺市・富田林市

交通手段

社用車

利用者の特徴

介護サービス利用者数 46名(要支援1:3名、要支援2:7名、要介護1:11名、要介護2:4名、要介護3:4名、要介護4:8名、要介護5:9名) 訪問看護利用者数 67名(男性35名、女性32名)          10歳代1名、50歳代3名、60歳代7名、70歳代20名、80歳代23名、90歳以上13名

対応疾患・サービス

がん、難病、脳血管疾患等 精神科対応ほぼなし

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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