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- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■M・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ 長年、精神科病院のデイケアに従事しておりました。その際には常に多職種で連携し利用者に関わる事が多かったですが当ステーションは1人で訪問に回る事が多く職種を超えた知識や情報が必要です。その経験が重なる度に学びが深まり臨機応変な対応が出来るようになると思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ ご自宅に伺い実際の生活を観ることで本当に必要な事に気付け援助出来る事です。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 1人で訪問に回る事が多い為、自分のペースで働ける事。また、業務が細かくマニュアル化されICT化されている為、訪問看護師やバックオフィスと実際に交じ合わなくとも全体を把握出来き効率良く働けています。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀３丁目２２−１５ 山野ビル2F 三鷹駅徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【年収530万円～/長期休暇あり！/年間休日123日/住宅手当あり/フレックス制あり！】 髪色ネイル自由！訪問看護ステーションで看護師さん募集！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおけるご利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（清拭、手足浴、介助など） ・医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理など） ・医療機器の管理（呼吸器・在宅酸素など） ・終末期看護、ナースリハビリテーション ・計画書や報告書の作成 ■オンコールについて ・担当回数：0～6回/月 ・出動回数：1回程度/月（状況により変動） ・開始時期：入社後2～3ヶ月を目途に、習熟度や状況を考慮して決定。 ※オンコール無しOK、オンコール所持は選択制なので面接時お気軽にご質問ください！ ■訪問について ・訪問件数：1日5～7件（30~60分訪問がメイン） ・訪問手段：電動自転車または社用車（遠方訪問時に使用） ・訪問エリア：西東京市およびその周辺 ・使用ツール：カイポケ、Slack、Googleワークスペース、kintone ・ご利用者層：がん患者、心不全患者、生活習慣病が主疾患。その他精神、小児、難病など ■訪問看護未経験の方へ 活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅での看護とはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！ 先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひMEDPERで挑戦をお待ちしております♪
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-34-8 三鷹ハイデンス306号室 JR中央線三鷹駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 担当するエリアの利用者さん宅へ訪問し、かかりつけ医の指示書通りに療養生活のサポートをします。 施設や病院とは違い、利用者さんの自宅でパーソナルな環境でサポートをするため、 1人の利用者さんと思いっきり向き合えるやりがいある業務です。 ＜具体的な基本的業務＞ ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 上記以外もありますが各利用者様の状況に応じてサポートを行います。 入社後1ヵ月通して、 研修を行いますので安心した体制があります！
- 応募要件
- ・正看護師免許を取得している方
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-34-2 エミネンスイン三鷹504 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
保育園トキ三鷹駅前園の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
三鷹駅チカ☆土日祝休み★有休消化率ほぼ100パーセント！行事少なめ！賞与2か月分支給
地域の保育を支えてきました
保育園トキ三鷹駅前園は子どもたちにたくさんの愛情をうけて心もからだも健やかに育ってほしいと願い、心からの保育を届けてきました。子どもが安心して笑顔で過ごせるように、一人ひとりを大切に子どもと共に喜び、楽しみ、成長を喜ぶことを大切にしています。
無理なく働ける環境です
- 職員配置は0歳児が子ども8名（弾力化後は9名）大人午前中4名午後3名、1歳児が子ども13名（弾力化後は16名）大人4名、2～5歳児が子ども19名大人3名と既定の職員配置より多めです。
- 年間休日は123日で有給休暇もしっかり取っていただけます。有給一日分を8時間として時間休も可。働きやすい園を目指しています。
- 毎日の勤務を支える福利厚生にも力を入れ、社会保険をはじめ退職金や宿舎借り上げ制度（市の決定による）もございます。
- 看護師の先生は早番、遅番もなく、8:30～17:30でお仕事をしていただきます。
- 残業もほぼなく、土日祝日もお休みです。
子どもが大好きで、チームワークを大切にしながら、子どもたちの健康を守り、愛情ある保育を行っていただける方を募集しています！
募集内容
募集職種
仕事内容
・0歳児保育補助 ・職員、園児の健康管理 ・身体測定（毎月） ・温度湿度管理 ・嘱託医との連携・内科健診の実施 ・体調不良児の対応 ・緊急時対応 ・保健だより作成 ・感染症予防、保健便り、お知らせ配信 ・嘔吐処理研修の実施 ・手洗いうがい、プライベートゾーンなどの健康教育保育業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 24.5万円 ・被服手当 1,500円 ・役職（看護師）手当 10,000円（各年度による） 通勤手当（実費支給上限なし） 賞与年2回（実績2か月分、各年度による※初年度のみ実績1か月分） 処遇改善手当 昇給は勤務成績・態度等を考慮し、決定
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 333万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
8:30～17:30勤務 ※休憩60分、残業は月平均2時間（職員会議）
休日
週休2日制（土日祝、他） 年間休日123日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇4日 有給10日（時間でお休みを取ることもできます（例）半日出勤、15時に早退など） 年末年始休暇12/29～1/3 慶弔休暇（結婚・出産・忌引）
応募要件
正看護師資格必須 ※経験不問 59歳以下（定年年齢を上限とする）
歓迎要件
2025年4月～、働ける方 子育て経験者、保育園、幼稚園で就業経験がおありの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2011年3月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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