ALLXIA(オルシア)訪問看護ステーション看護師/准看護師求人(正職員

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月給335,714

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ALLXIA(オルシア)訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

週休3日・年間休日156日/土日+1日休み/月給33.5万円~/福利厚生充実

■ワークライフバランスを重視した職場です
週休3日制(土日+平日1日)で年間休日156日となっており、プライベートとの両立が可能です。
直行直帰も可能になっており、待機児童を抱える看護師は子連れ出勤が可能です。

■休みは多いですが、給与水準も低くありません
月給33.5万円以上からスタートと訪問看護として平均的な水準です。
社員の頑張りには昇給という形で給与に反映しています。
「今の職場で中々給与が上がらない・・・」という方からのご応募をお待ちしております。

■福利厚生も充実しています
節税や資産形成について提携FPに無料相談が可能です。
ウォーターサーバーも完備しており、できる限り看護師が働きやすい環境づくりに尽力しております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

【業務内容】 ■訪問看護業務全般 ■訪問件数が増えるまで営業活動の可能性あり ※ご利用者様のご自宅へ直行・直帰OK ※最初は1日2~3件からスタート、慣れてきたら1日5~6件 ※電動自転車を使って訪問 ※オンコールは週1~2回程度・健康状態の観察:バイタルチェックなど

給与

【正職員】 月給335,714円

給与の備考

【給与内訳】 ◆基本給:292,814円~ ◆固定残業代:42,900円~(月15時間分・超過分は全額支給) ◆オンコール手当:12,000円(平日4回、休日1回)

想定年収

看護師/10年
・入職1年目 470万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇副業OK(同業種でも可) ◇ウォーターサーバー完備(ソーダストリームもあり) ◇提携FPに節税や資産形成の相談無料 ◇待機児童を抱える(未就学児)看護師は子連れ出勤可能

教育体制・研修

◆資格取得支援・手当あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※訪問は18:00までに事務所に帰って来れるように組むため時間外残業ほぼなし

休日

□完全週休3日制(土日+平日1日) □年間休日156日 ※祝日の場合は平日1日休みとしてカウント

長期休暇・特別休暇

□夏季休暇 □年末年始休暇

歓迎要件

□在宅医療に興味のある方 □寄り添った看護を提供したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

東京都品川区大崎4-4-24 aozora.so 3A

東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で3分 東急池上線 五反田駅から徒歩で9分 JR山手線 大崎駅から徒歩で12分

設立年月日

2023年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

<事業所の営業時間> 平日・土曜 9:30~18:30 <訪問看護を利用できる時間> 平日・土曜 9:30~18:30

休業日

日曜日、祝日

スタッフ構成

保健師 常勤(専従)2名 看護師 常勤(専従)5名 理学療法士 常勤(専従)2名 言語聴覚士 常勤(専従)1名 事務員 常勤(専従)1名

訪問エリア・訪問先

品川区、目黒区、大田区、港区、渋谷区

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算 看護・介護職員連携強化加算(予防を除く) 経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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