年収600以上のスタッフ多数!!未経験歓迎◎完全週休2日制・残業ほぼなし☆インセンティブあり♪充実の研修制度でスキルアップを目指せる職場です!
わんぽにー訪問看護 代表の松本一馬です。
私たちは、金沢区で1番の”給与””働きやすさ””福利厚生”を目指して活動しています。
社内での働き方を正当に評価するため、社内にどんな仕事があるのか文書にてリストアップ。
看護師/リハビリとしての仕事、事務の仕事、会社としての仕事
それぞれを点数化し、獲得した点数に応じてボーナス支給が行われます。
つまり、自分の所得は自分で選択して増やせる!ということです。
令和7年度の、給与総支給は
一般スタッフで年収600万弱
管理者スタッフで年収800万の支給実績があります。
詳しい給与システムについては、是非ホームページをご覧ください。
働き方としては、
直行直帰可、有給1時間単位から使用可能、前後30分有給使わずに早上がり制度、資格手当、資格獲得手当、スマホ・タブレット支給、スタッフ1人につき社用車1台支給、マイカー勤務あり(マイカー手当付与)、食事手当、飲料支給、企業型DC制度、定期開催ビンゴ大会など
スタッフ達と話し合いながら随時、福利厚生も拡大しています
わんぽにーは、”お互いに助け合う姿勢”を何よりも重視しています。
経験年数、経歴は一切関係ありません。”人柄”が採用基準です。
スタッフ達は、開所から1度も残業をしたことがありません(外部勉強会参加など、希望する残業については手当を支給しています)。
最終訪問が終了したら直帰できるので、実際の勤務時間より早く帰っているスタッフの方が多いです。
残業をさせないためのシステムの構築と業務効率化の企業努力はもちろんですが、
これが叶うのは、スタッフ1人1人がみんなの気づかないうちに誰かの仕事を片付けているからです。
こういった、互助の精神を持ったスタッフ達がわんぽにーには集まっています。
あなたの人生がより充実したものとなりますように。
是非、色んな会社と見比べたうえで、当社をご検討ください。
応募は、ホームページ内の”エントリー”からご応募、お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
基本的な訪問看護に必要なケア (例) 血圧・脈拍・体温等のバイタルサイン測定 食事介助・トイレ介助・入浴介助の指導 在宅酸素・人工呼吸器の管理 ターミナルケア 床ずれ防止のケア・指導 在宅リハビリテーション 介護・認知症等の相談 必要時点滴・注射等の医療行為など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給=月給 残業手当法定通り付与 インセンティブあり(月の訪問81時間から1時間あたり4,000円の追加報酬あり) その他インセンティブあり ・オンコール ・退院カンファレンス参加 ・担当者会参加 ・退院支援指導実施 ・利用者との契約 ・エンゼルケア など 交通費支給 昇給あり 賞与あり 固定残業代なし 試用期間:3か月(条件変更:なし)
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職1年目 450万円
- ・入職3年目 600万円
- 【管理者/7年】
- ・入職2年目 800万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
研修制度あり セミナーや研修の費用負担 心不全指導療法士3名在籍 資格補助あり
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 育休・産休・介護休暇等
歓迎要件
普通自動車免許あれば尚可
選考プロセス
[1] ホームページもしくはジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
出勤・午前の訪問

わんぽにー訪問看護で働く看護スタッフの1日の業務例を紹介します♪ パートの場合は週1日、1日1件(1時間)から勤務OKす◎ 直行直帰可能で、訪問スケジュールなどによっては勤務開始時間が変更になることがあります。 社用車での移動に約30分、1件あたりの対応時間は約60分で、午前中は2件ほど訪問します。
休憩
午前の訪問が終わったら休憩です。前半の業務お疲れ様でした! (その日の状況によって休憩開始時間が前後することがあります) 事務所に戻ってランチを食べたり、訪問途中の社内で休憩したり、過ごし方は人それぞれです*
午後の訪問
午前に引き続き、患者様の対応をします◎ 基本的には状態観察がメインで、どんなお薬を飲んでいるか内服のチェック、必要に応じて入浴介助や痛み緩和のアプローチなどを行います。 午後の訪問件数は平均3件です。
退勤
その日最後の訪問が終わったら退勤です*お疲れ様でした! 訪問時間が多い方ほどお給料に反映されるインセンティブ制です! 効率を考え移動時間を短縮させるなど、工夫次第で高いモチベーションを維持しながら働ける環境ですよ◎ 気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご連絡ください。お待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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