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ティエル訪問看護ステーション多摩【2025年秋オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
2025年秋頃新規オープン予定！訪問看護ステーションの管理者
- 給与
- 正職員 月給 427,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理者としての業務 ・スタッフの指導及びステーション管理 ・営業、及び取引先への対応 ・連携先の医療機関等への対応 ・訪問看護業務 ・新規ステーション立ち上げ業務
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 何かしらのマネジメント経験
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田 詳細の住所は未定
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- リハビリデイサービスでの看護業務 ・バイタルチェック ・個別健康指導 ※食事や入浴サービス、夜勤はありません 1日の流れ 朝礼→お迎え→バイタルチェック→運動のサポート→バイタルチェック→送り出し→片付け・清掃→昼食 （午後も同様に繰り返して、勤務終了）
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都町田市南成瀬1-6-9 カワタビル1 101号室 JR横浜線 成瀬駅 徒歩5分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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在宅療養支援ステーション楓の風 町田の訪問看護師求人
【町田】完全週休2日制☆各種専門スタッフによる入職時研修あり◎在宅療養支援ステーションで活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,400円 〜 359,300円
- 仕事内容
- 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 常勤1名に対して専用車両とご自宅近くの駐車場を貸与。 社用車通勤が可能であるだけでなく、必要に応じて直行直帰ができ、オンコール時も負担が少ない体制を構築しています！ ◆1日の業務の流れ（目安） ・1日 4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜医療処置＞ 点滴、注射、血糖測定、吸引、褥瘡予防・処置、在宅酸素・人工呼吸器管理、 腹膜透析（CAPD）、その他医師の指示に基づく処置 ＜生活支援ケア＞ 清拭、手浴・足浴、排泄ケア、リハビリスタッフとの連携支援 など “深い対話を通じて、その人の望む生活を整えていく”点が楓の風のケアの核です。 ◆記録・ツール ・電子カルテ（iPad）を使用 ・使い方は入職時に丁寧にサポート ・クラーク配置のある拠点では事務作業の一部をサポートし、看護に集中できる環境を整えています。 ◆スタッフ体制（拠点により異なる） ・看護師：4～6名程度 ・リハビリ職（PT/OT/ST）：若干名 ・医療事務（クラーク）：若干名 ・所長・副所長・SVの伴走体制あり ◆研修・サポート体制（充実度が当社の強みです） 入社後は段階的に学べるプログラムを整備しています。 1.入社時研修（オンライン・集合研修） 楓の風の看護観、在宅看護の基礎、安全管理、記録、法律知識など 2.フォローアップ研修①（入社約2ヶ月） ケース検討、アセスメント強化、困りごとの個別相談 3.フォローアップ研修②（入社4～7ヶ月） 症例の振り返り、重症度の高いケースへのアプローチ、在宅ホスピスケアの理解 4.月次研修・ELNEC研修・SV同行 経験年数に応じて学べる仕組みあり ◆その他（法律上の記載） ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める勤務地
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢が60歳のため） ※経験不問
- 住所
- 東京都町田市成瀬が丘2-2-2 ワタヤビル3F JR横浜線 成瀬駅から徒歩で1分 東急田園都市線 つくし野駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ティエル訪問看護リハビリステーション町田の所長候補(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
管理者候補募集！月給45万円以上目指せる・これまでの看護師・マネジメント経験を活かして新たなステージで活躍しませんか？
ティエル訪問看護ステーション町田事業所のご紹介
利用される方々の「したいこと・やりたいことを支える」訪問看護ステーションです。2016年8月にオープンしたこちらの事業所では、在宅ホスピス終末期のケアから小児訪問看護まで幅広く行っています。
柔軟な看護ケアで、地域にお住まいの方々の生活をサポートしています。
関東近郊を中心に複数施設を手掛けています
訪問看護ステーション「ティエル」、住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「メディホス」を複数展開しています。希少な管理職候補としての募集です
ご経験にあわせて複数ポジションをご用意しています。ご興味があれば将来的に社内異動や複数拠点の統括ポジションにもチャレンジいただきます。
今後数年にかけて複数店舗の立ち上げを計画しており、この機会にぜひ。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務・運営管理全般 ・体調管理、保清、リハビリ、服薬指導 ・主治医やケアマネージャーさんとの連携業務 ・ご家族のサポート ・ステッフのマネジメント
診療科目・
給与
給与の備考
※上記は土日祝日休み希望の場合 ※週休2日制勤務の場合、月給462,800円～ ※入社時のポジションにより給与が異なります 基本給：376,800円～405,800円 固定残業代あり：55,000円～57,000円 (20時間分) ※固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する ・オンコール手当 待機 平日5,000円 土祝10,000円 日曜15,000円 出動 5,000円/回 時間により加算あり 深夜加算22時～翌6時 ＋2,000円 看取り手当10,000円/回 ※月々の手当目安 インセンティブ手当（100時間） 60,000 オンコール手当（1週間） 50,000 ・昇給あり ・賞与あり（在籍期間・評価による） ・通勤手当 実費支給（上限30,000円/月） ・試用期間：3カ月 (期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【看護師・所長/5年】
- ・入職2年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限70歳） ・退職金制度あり（在籍3年以上） ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・マイカー通勤相談可
勤務時間
8:30～17:30 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
夏季休暇・冬季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年8月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ティエル訪問看護リハビリステーション町田のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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東京都の看護師の給与下限平均を大きく上回っています！
この施設長の求人の給与下限額は東京都における看護師の平均給与下限289,159円を大きく上回る、425,800円となっています。 給与面の条件も大事！という方におすすめの求人です★
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