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ケアヴィレッジ美乃里の有料老人ホーム 看護スタッフ求人
NEW《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》～介護業界未経験OK！有料老人ホーム 看護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【新座市東北】
- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにて、ご入居者様の健康管理・医療処置を中心に、日常の生活を支える看護業務をお任せします。医師・介護職・ご家族との連携のもと、慢性疾患のケアから看取りまで、入居者様一人ひとりと長く関わることができる環境です。 ［主な業務内容］ ・日々の健康観察、バイタルチェック ・服薬管理（配薬、内服介助、服薬記録） ・医療処置（褥瘡ケア・インスリン注射・吸引・点眼など） ・急変時対応、救急要請判断、医師・家族への連絡 ・記録業務（電子・紙対応あり）、感染症予防管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-6-26東武東上線 志木駅から徒歩で10分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で21分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声社会保険完備交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る鶴瀬駅前皮フ科【2025年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
【2025年12月1日OPEN】＜埼玉県富士見市＞福利厚生充実★残業ほぼなし◎年休120日以上☆プライベートの時間も確保できる看護師/准看護師のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- クリニックでの外来看護業務全般 診療補助、処置、検査業務 美容注射、施術 など ・従事すべき業務の変更あり:法人の定める業務 ・就業場所の変更あり:法人の定める就業場所（同法人内クリニック） ・研修は他法人が運営するクリニックで行います ・オープン前でも勤務可能です
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴馬2605-10東武東上線 鶴瀬駅前すぐ
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡処置、CV管理など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリなど ■訪問エリア： 富士見市、ふじみ野市、三芳町 ■スタッフ： 看護師二名、PT一名 ■訪問手段： バイク・自転車 ※環境に合わせて選択ができます 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務
- 応募要件
- 正看護師 ブランク可 訪問未経験可
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴瀬東2-18-32東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
富士見ケアセンターそよ風のショートステイ 看護スタッフ(看護師/准看護師)求人（契約職員）
スライドギャラリー
《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～介護業界未経験OK！ショートステイ 看護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【富士見市鶴馬】
【理想の働き方が叶う】
未経験からのチャレンジも、子育てとの両立も、キャリアアップも応援します。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、あなたらしい働き方を実現できる環境です。
平均勤続年数は7.2年（契約社員・正社員）。
月の平均残業時間は4.3時間と少なく、無理なく長く続けられる体制が整っています。入社後はOJTや研修で丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。
さらに、髪色・髪型・ネイル・ヒゲも原則自由（※一部規定あり）。
清潔感を大切にしながら、オシャレも楽しめる環境です。スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重し、自分らしくいきいきと働けます。
【チームで支え合う風通しの良い職場】
男女問わず幅広いスタッフが活躍中（男性26.3％・女性73.7％）。職種の垣根を越えて自然に声をかけ合う、あたたかい雰囲気が自慢です。
介護スタッフが配膳を手伝ったり、送迎ドライバーが特技を活かして行事に参加したり。それぞれの「得意」を活かしながら、チーム一丸となって施設を支えています。
【頑張りを正当に評価する制度】
資格手当のほか、成果や日々の取り組みに応じた寸志・特別報酬制度をご用意。努力や成長をきちんと評価し、目に見える形で還元します。
未経験から経験を積み、センター長へステップアップした実績もあり、キャリアアップの道も明確です。
「頑張りがちゃんと報われる」環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
富士見ケアセンターそよ風では正規フルタイム社員のショートステイ 看護スタッフを募集しています！
【求める人はこんな方】
・明るく元気でチャレンジ精神のある方
・資格を活かして働きたい方
・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
ご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
ショートステイにて、お客様の健康状態を日々観察・管理しながら、安心して滞在いただけるようサポートしていただきます。お客様の入れ替わりがあるため、柔軟な対応力や観察力が活かせます。急な体調変化や医療的対応が必要な場面では、主治医や関係者と連携しながら対応します。 ［主な業務内容］ ・健康チェック（バイタル測定・体調確認など） ・服薬管理（内服確認・塗布・点眼など） ・インスリン注射・吸引などの医療処置（必要に応じて） ・急変時の応急対応、主治医や家族への連絡 ・記録業務（健康状態、処置内容の記録など） ・介護スタッフとの連携、申し送り ・感染症対策、衛生管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 （雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）
診療科目・
給与
給与の備考
◎正社員登用制度あり 交通費支給（当社規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)11:00～20:00 夜勤)16:30～翌9:30 休憩60分
休日
シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日107日 リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇（法定通り支給） ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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