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- 給与
- 正職員 月給 200,500円 〜 268,000円
- 仕事内容
- 認可保育園での看護師業務 ・体調不良児の対応やけがの手当て ・園児や保護者へ向けた保健指導 ・衛生管理と感染症予防 ・職員への保健指導と健康管理 ・事務作業 ・0歳児保育を中心とした保育補助
- 応募要件
- ワード・エクセル基本操作ができる方 正看護師免許必須
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市富岡1-1-1 ショッピングプラザ鎌ケ谷別棟 新京成線 初富駅から徒歩で3分 新京成線 新鎌ヶ谷駅から徒歩で16分 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新規オープン
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【看護統括・正社員】12月OPENの施設/スキル・経験を活かし安定高収入!残業少なめプライべート充実◎ブランクOK!40代~50代活躍中< 鎌ヶ谷市北中沢>

- 給与
- 正職員 月給 365,200円 〜 476,000円
- 仕事内容
- ・看護統括業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
- 応募要件
- <資格/学歴> ・正看護師(必須) ・学歴不問 <経験> ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 <年齢> ・18歳~64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市北中沢1459-4他(地番) 交通機関:新京成電鉄『北初富』より徒歩4分 北総鉄道『新鎌ヶ谷』より徒歩16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
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【鎌ヶ谷市北中沢】きれいな施設!看護スタッフ大募集/残業ほぼなし!福利厚生充実♪昇給・賞与・退職金制度あり

- 給与
- 正職員 月給 340,800円 〜 483,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3~10件程です。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- <資格/経験> ・正看護師資格をお持ちの方 ・手技、臨床経験3年以上の方 <学歴> ・不問 <年齢制限> ・18歳~64歳まで(定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市北中沢1459-4他(地番) 交通機関:新京成電鉄『北初富』より徒歩4分 北総鉄道『新鎌ヶ谷』より徒歩16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
オンコールのない訪問看護です。①給与35万円+残業代+賞与(正社員募集) ②給与42万円~50万円+決算賞与(管理者募集)
①35万円+賞与 年収465万円
残業ほぼなし・土日完全休み
②42万円・46万円・50万円+決算賞与
年収504~600万円以上
(半年ごとの業績により変化致します。)
◆仕事内容
①訪問宅でバイタル測定・体調確認
医療行為(服薬管理・爪切り・その他必要な
医療行為)マッサージ(希望者のみ)
ご本人様やご家族からの相談対応
営業活動
②運営管理・スタッフのシフト調整
顧客の訪問調整・契約業務・営業活動
スタッフの相談対応
◆1日の訪問件数(精神での介入はございません。)
①平均5時間程度
②平均3時間程度
◆移動は1人1台軽自動車を用意。なので悪天候
でも安心です。道順は、覚えるまでサポート致
します。
◆残業は月5時間程度。見込み残業はありません。
◆夜勤もオンコールもありません。
弊社が求める働く人物像は
■協調性が第一です。
(現状の良い職場環境を維持のため)
■報告・連絡・相談と情報共有が、まめに
できる方。
■困っているスタッフに手を差し伸べる
ギブができる人。
■お互いに助け合う精神を持っていることです。
■弊社は、協調性、人間性や人柄を最重要視
いたします。
理由は、職場で働くスタッフが全員
協調性があり、助け合いの精神、 困って
いるスタッフに手を差し伸べることが
できると、
働くスタッフが気持ちよく、
自分たちの力を十分に発揮でき、
ストレス疲労なく働くことができます。
こうすることで、
全スタッフの意気込みや気持ちが
利用者様に伝わります。
そして次第に、評判が良くなり、紹介も
多くなります。
さらに、利用者様が次第に増えていくと
いう仕組みが出来上がってきます。
これは、働く人の人柄が良ければ、仕事は
うまくいくという大原則に基づいています。
弊社人事部としては、
弊社は、目先の利益ではなく、
協調性のある働くスタッフを集めることで
業績を上げてきました。
会社は人なり。
これが毎年、売り上げが上昇している弊社の秘訣です。
業務は、看護師さんが多く経験されてきた内容です。
特にお客様には、医療等の手技のみではなく
心に寄り添ってあげることが出来る、そんな訪問看護を
当社は作っていきたいと思っております。
賛同してくれる方を募集しております。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆仕事内容 ①訪問宅でバイタル測定 体調確認 医療行為(服薬管理・爪切り・その他必要な医療行為) マッサージ(希望者のみ) 本人やご家族からの相談対応 営業活動 ②運営管理 スタッフのシフト調整 顧客の訪問調整 契約業務 営業活動 スタッフの相談対応 ◆1日の訪問件数 (精神での介入はございません。) ①平均5時間程度 ②平均3時間程度 ◆移動は1人1台軽自動車を用意。 なので悪天候でも大丈夫。道順は、覚えるまで サポート致します。 ◆オンコールと夜勤制度はありません。 ◆介入がない時間帯は ①利用者様宅への道順を覚えたり 店舗管理者の補助や計画書の作成 管理者と同行して、関係事業に実績 お知らせ・計画書・パンレットを届ける 営業活動をして頂きます。 ※入浴介助はありません。 ※軽自動車での移動なので、悪天候時でも 安心です。(片道10~15分程度) ②運営管理 スタッフのシフト調整 顧客の訪問調整 契約業務 営業活動 スタッフの相談対応 ◆平日が祭日の場合は営業します。 夏季休暇と年末年始休暇あり。 ◆病院で勤務された経験を活かせる職場です。 ◆研修も充実しており、人間関係も良好な職場です。 一緒に働くスタッフは困りごとにもすぐに対応して くれるいい人達ばかり。 ◆入社後は、マンツーマンで研修を実施し、業務マニュアル に沿って習得し、わからないことはすぐに聞ける体制を完備。 ◆軽自動車での移動がありますが、車で片道10分~15分程度 の移動になります。 ◆理学療法士と看護師の2人が同行することにより、独自の 手厚い質の高いシステムで利用者様へサービスを提供。 ◆こんな方にお勧め◆ オンコールと夜勤のない職場ですので、体調管理をしっかりとされたい方。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ① ・基本給 150,000円 ・職務給手当 100,000円 ・職能給手当 100,000円 賞与 年2回(実績計3か月分) 昇給あり(実績一年当たり1%) 通勤手当 上限20,000円/月 ※試用期間3か月も同額 月給350,000円 ② ・基本給 220,000円~300,000円 ・職務給手当 100,000円 ・職能給手当 100,000円 決算賞与 年1回 ※試用期間3か月も同額 月給420,000円~500,000円
想定年収
- 【正社員/未経験】
- ・入職5年目 480万円
- 【管理者/未経験】
- ・入職2年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・雇用保険 ・労災保険 ・健康診断(年1回) ・ユニフォーム支給あり ・マイカー通勤可(駐車場あり、料金無料) ・悪天候時でもスタッフ人数分の社用車を用意するためいつでも安心 ・社宅あり(メゾネットタイプ) ・事務所に冷蔵庫・レンジ設置 ・女性スタッフ用の休憩室あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、勤務中は禁煙) ・無料ドリンク提供(夏はOS1等も用意しております。)
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
週5日 8:30~17:30 休憩60分 時間外 月平均5時間 ※平日が祝日の場合は営業あり ※夜勤・オンコールなし・残業もほぼなし。
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始、夏季 育児休業取得実績あり 産休制度
歓迎要件
①訪問看護経験あれば尚歓迎 ②同様
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
1日の流れ
出勤
タイムカード打刻 朝礼 一週間分のスケージュールの変更点の確認。
利用者宅でリハビリ実施
利用者様とお話をしながら、リハビリをします。 午前中は3件の訪問です。
お昼休憩
事務所に戻って休憩してもいいですし、 外で休憩をとってもかまいません。 1時間しっかりととれます。 休憩することは、大切です。
午後のリハビリ開始です。
利用者様とお話をしながら、リハビリをします。 午後は3件~4件の訪問です。
事務所に戻ります。
リハビリ記録をタブレットに入力をしてください。
定時帰宅です!
残業はほぼありません。 お疲れ様でした。 アフター5を楽しんでください。
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