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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■在宅介護サービスにおける看護師業務全般 ・施設における看護業務(利用者定員25名) バイタルチェック・服薬管理・胃ろう・食事介助・排泄介助・血糖測定・インスリン投与・報告書作成など ・訪問看護(川越市および近隣市) バイタルチェック・服薬管理・排泄介助・受診同行・訪問看護記録など
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 但し、看護主任・管理者は正看護師に限る
- 住所
- 埼玉県川越市府川196-1 東武東上線 川越市駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る関本記念病院の看護師/准看護師求人
昇給・賞与あり!車通勤可♪病棟での看護業務、一緒に働きましょう!

- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜
- 仕事内容
- 病棟看護業務 ・仕事内容の変更:将来的に外来看護業務への変更はあり得ます。 ・転勤:なし
- 応募要件
- ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川越市中台1-8-6 東武東上線・JR埼京線 川越駅からバスで10分 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で27分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るホームステーション川越の看護師/准看護師求人(正職員)
NEW【川越市新宿町】ALSOKグループの介護/日勤のみ♪有料老人ホームでの看護業務♪施設未経験者も懇切丁寧に指導致します!弊社より入社祝金10万円支給!

- 給与
- 正職員 月給 386,400円 〜
- 仕事内容
- ◆看護スタッフ募集!◆ 有料老人ホームでの看護師業務です。 具体的な仕事内容: ・施設ご入居者様の健康管理、健康相談 ・提携先往診医の診察補助 ・看護計画、看護記録の作成 ・その他施設運営に係る業務 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更:会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
- 応募要件
- 正看護師免許もしくは准看護師免許のいずれか必須 59歳以下の方(60歳定年制のため)
- 住所
- 埼玉県川越市新宿町3-20-1 ホームステーション川越 JR川越線 川越駅から徒歩で18分 東武東上線 川越駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
看護業務経験者を募集★完全週休2日制♪職能手当や資格手当など各種手当が充実!訪問看護事業所で看護師/准看護師として働きませんか?
正社員の看護師/准看護師を募集
- 看護業務経験をお持ちの方を募集しています。ブランクのある方も、新たなお仕事をお探しの方もぜひご応募ください。
- 完全週休2日制で日勤帯のみの勤務です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にぴったりですよ。
- 職能手当や資格手当など各種手当が充実!収入面でも安定した職場環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・心身機能の医療的相談 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・がん末期、終末期のターミナルケア ・健康指導 業務変更なし 転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給 200,000円~250,000円 職能手当 40,000円~60,000円 処遇改善手当 30,000円~50,000円 固定残業代 30,000円~40,000円(15時間分/超過分は追加支給) ■その他手当等 通勤手当 実費支給(上限なし) 資格手当あり ・正看護師 35,000円 ・准看護師 30,000円 管理者手当:50,000円 昇給あり ※実績:月あたり1.00%~10.00% 賞与あり ※実績:年2回 5,000円~800,000円 試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 夏季休暇 年末年始
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
訪問看護リベルテの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
柳川 広樹
福祉系の専門学校卒業後2002年に新卒として老人保健施設で介護の仕事を始めました。 その後有料老人ホームや短期入所生活介護などの経験を経て、2010年会社設立の立ち上げスタッフとして入職。 お客様や従業員を大事にする考え方や、どんどん新しい事へチャレンジしていく社風が自分の考えとマッチしていると感じます。 介護事業部部長として、「介護現場の質」と「経営」を両立させ介護職の処遇改善を目指します。
2010年の会社設立以来、地元川越市に根差し在宅介護事業の運営を行ってきました。 「在宅介護を諦めない」のスローガンのもと、介護が必要となった高齢者の在宅生活を支えていきたいと考えています。 経験者はもちろん、介護未経験者や無資格者なども大歓迎! 資格取得のバックアップ制度や研修制度などもご用意しております。 また、様々なサービス事業所で経験を積むことができるのも当社の魅力の一つです! 現在の募集職種以外のお問い合わせも随時承ります。 ご応募お待ちしております。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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