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✨兵庫エリア採用「病院経験が活きる！！」地域連携看護師✨✅年間休日125日・日勤のみ✅65歳定年・退職金あり✅社内に専門看護師・認定看護師が多数在籍し研修も豊富✅「ここに来てよかった」と最期に思っていただける場所
- 給与
- 正職員 月給 375,600円 〜 543,500円
- 仕事内容
- 営業活動によりホスピス住宅を広め、病院からファミリー・ホスピスにつないでいただきます。 ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をしていただきます。 ◎どこに営業？？ ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は？ ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ◎お話する内容は？ ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの？ ・こんな疾患はどう対応するの？ ・どういった看護が出来るのか？求められているのか？などなど ■業務の変更：会社の定める業務 ■就業場所の変更：会社の定める範囲
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 ・普通自動車免許 ホスピス経験は不問です。
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目1-2神戸市営地下鉄西神線 学園都市駅から車で12分
- 特徴
- 限定求人訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付有料老人ホーム あいらの杜 朝霧の看護職求人
【年収450万以上も可／准看護師／オンコールなし】「医療重視型」の介護付有料老人ホーム
- 給与
- 正職員 月給 379,000円 〜 409,000円
- 仕事内容
- 入居者の方が安心して過ごせるように医療処置、健康管理などの医療的側面から、サポートする仕事です。
- 応募要件
- 以下のいずれかの資格をお持ちの方。 ・准看護師 ・実務経験5年以上ある方 必須
- 住所
- 兵庫県明石市東朝霧丘33-5朝霧山手町北バス停より徒歩約2分（約150m）
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 236,240円 〜 450,080円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 高齢者福祉施設での看護は、医療的なケアというよりも、日々の体調管理や日常生活の補助、精神的なケアが主体となります。 介護スタッフや相談員と連携し、お客様が快適に過ごすためのサポートをお願いいたします。 【主な業務】 ・日常の利用者様の健康管理 ・往診の際の医師の診察補助 ・利用者様の薬剤管理・服薬管理 ・利用者様へのリハビリ機会の提供 ・その他、付随する業務など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷など）
- 応募要件
- 【必須資格】 看護師または准看護師 【学歴】 専修学校卒以上 【年齢】 18～61歳 ※深夜勤務(オンコール対応)および定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり(～上限65歳) ※経験不問
- 住所
- 兵庫県明石市大蔵谷奥1-5JR神戸線(神戸～姫路) 朝霧駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
《神戸市垂水区神陵台》地域包括支援センターでの看護師（正社員）募集！各種休暇あり◎賞与年2回＆年間休日116日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！
子育てと仕事の両立を応援します！
登録された全国300社以上の企業主導型保育所の空き状況をオンラインで直接検索し、ご希望の保育園の見学・入園の『ワンクリックでの申込み』が可能な「子育てみらいコンシェルジュ」を導入。さらに産休育休者の復職支援や子育てに関するコミュニケーションツールとして活用できます。理由を問わず使える「一時保育」もサイト内で申込が可能です！
親子の健康相談ダイヤルやイクメン・イクボス動画もあり、子育てしながらも安心して働き続けるためのサービスも充実しています。
「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度
ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。
2024年版「女性が活躍する会社BEST100」にランクイン！！
「働きがい」と「働きやすさ」の観点から、企業における女性社員活用の実態を各指標で測定。1.管理職登用度
2.女性活躍推進度
3.ワークライフバランス度
4.人材多様性度
これらの合計得点を偏差値化し、総合スコアとして作成されたランキング『女性が活躍する会社BEST100（日経WOMAN6月号）』でツクイが74位にランクイン！！（全479社中）
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【ツクイで働くメリット】
年間休日116日（週休2日＋リフレッシュ休暇）
賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績）
残業平均月4時間（残業少なめ）
育児支援制度※産休・育休取得実績あり
研修・育成制度の充実（専任の育成スタッフがサポート！）
勤務地の異動に対応可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！）
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ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイで叶えてみませんか？
神陵台あんしんすこやかセンター【地域包括支援センター】ツクイ神戸神陵台では看護師（正職員）を募集しています。
ご応募お待ちしております！
神陵台あんしんすこやかセンターの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターにおける総合相談業務 地域に暮らす方々の介護予防や日々の暮らしを医療・保健の面からサポートしていただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・高齢者又はご家族からの電話や来所による相談窓口対応 ・要支援者のご自宅訪問や支援計画表の作成等、介護予防ケアマネジメント業務 ・ケアマネジャーのサポート ・地域ケア会議の企画・運営 ・医療介護連携ネットワークづくり ・認知症サポーター養成講座の開催 ・健康づくり教室や介護予防教室の開催 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
給与
給与の備考
・昇給（年１回 0～5,000円※昨年実績） ・賞与（年２回 400,000～520,000円※昨年実績） ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当 （配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・副業可（社内規定有） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 ＜育児サポート＞ ・育児休業制度（最長2歳まで延長可） ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ＜各種制度・サポート窓口＞ ・確定拠出年金（ＤＣ制度） ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 ＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！ ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 ＜研修制度＞ ・初期研修（入社時） ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 ＜自己啓発支援制度＞ ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
勤務時間
(1)08:30～17:30(休憩60分) ※訪問や研修など、業務都合により勤務時間帯の変更あり
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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