経験不問◎各種手当が充実★夜勤なし♪特別養護老人ホームで看護師/准看護師として活躍しませんか?
常に『和』の精神を念頭に、利用者様の安心安全な生活を目指しています。
ただいま当法人が運営する「特別養護老人ホーム 青嵐荘」で、常勤の看護師/准看護師を募集しています。
働きやすい環境です
- お休みはシフト制で、リフレッシュ休暇などの特別休暇もご用意しています。連休を取得することができ、プライベートも充実できます。
- 日勤のみの勤務なので、生活リズムを崩す心配はありません。(オンコール体制あり)
- 入職に伴って引っ越しされた場合の一時金制度あり!安定した環境でお仕事に取り組めるのも嬉しいポイントです。※入職の為転居された場合のみ1回に限り支給されます。
- 各種手当が充実しているほか、賞与・昇給もあります。しっかりと収入をアップさせられますよ。
ご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームの入所者の健康管理等のお仕事です。 ※夜勤シフトはありません。 ※夜間帯はオンコール体制をとっていますが対応の可否については相談に応じます。 ※緊急時や受診時に病院へ付き添いをお願いする場合があります。 ・従事すべき業務の変更あり:法人の定める業務 ・就業の場所の変更あり:法人運営内施設
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:249,300円~372,000円 ・特殊業務手当:16,000円~20,000円 ※正看護師20,000円、准看護師16,000円 ・処遇手当:10,000円~15,000円 【その他の手当】 役職手当 5,000~37,000円 住宅手当 10,000円まで 年末年始手当 5,000円/1日 扶養手当 配偶者 8,000円、子供他 6,500円/1人 待機手当 1,000円/1日(オンコール) 通勤手当実費支給 上限月額40,000円 昇給制度:月あたり~5,000円(実績) 賞与制度:年2回 883,700円~1,186,900円(実績) 職務給制度あり(給与規定あり。職務に応じて手当あり) 経験年数により初任給に反映される制度あり 固定残業代なし ・試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり リフレッシュ休暇(連続4日間、有給2日含む)あり
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) UIJターン歓迎 退職ブランク後の再就職も歓迎 未経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1999年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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