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ウィル訪問看護ステーション金沢のメンバー~所長候補求人
NEW【森本駅から徒歩5分|年間休日120日|メンバー~所長候補を募集!(訪問未経験・ブランク歓迎☆)】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ!スキルアップし続けられる教育体制★

- 給与
- 正職員 月給 280,250円 〜 542,450円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数:4~5件/日(入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。) ▶️訪問時の記録、各種書類の作成:電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています! ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております! ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間:10時間程度/月 ・社内カンファレンス:週1回(昼間に1時間) ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許(訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です!) ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 石川県金沢市吉原町ハ66-1 IRいしかわ鉄道線「森本」駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 267,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- 【主な職務内容】 医師のサポートと患者さんの看護を行います。 患者さんの状態を知る問診や診察の介助、 血圧や体温、脈拍の測定などのバイタルチェックなど。 ・問診や診察介助 ・バイタル測定 ・採血 ・点滴処置 ・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・訪問診療 ※内視鏡検査の介助未経験者でも大丈夫です。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- <必須条件> 看護師、もしくは准看護師免許
- 住所
- 石川県かほく市高松ム69-2 JR七尾線 高松駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境車通勤可診療所・クリニック
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- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 療養病院での、老人慢性病患者の看護業務をお願いします。(定員80名) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問 ※未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心してください。 年齢制限あり 18歳~64歳(18歳未満の深夜業禁止、定年年齢が65歳のため) 学歴不問
- 住所
- 石川県河北郡内灘町白帆台1丁目88-1 北陸鉄道浅野川線 内灘駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【宇野気駅徒歩3分】在宅経験・ブランク不問◎直行直帰可能◎|メンバー・管理者候補ともに募集中!|看護師募集★
2025年4月オープンの訪問看護ステーションです♪
◎JR七尾線 宇野気駅から徒歩3分の好立地◎
駐車場があるので車通勤もOKです♪\訪問看護のお仕事に挑戦しませんか?/
訪問・在宅看護の経験は問いません!!
看護師のご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。
◎充実した研修体制で安心スタート
┗入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施┗同行訪問(OJT)以外にも様々な学習機会や、あなたを支える仕組みがあります
◎年間休日120日
入職してすぐに有休付与(10日)お休みの相談もしやすい環境です♪
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ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、
利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
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ウィル訪問看護ステーション金沢かほくサテライトの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ウィル訪問看護ステーションでは、 “すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 (メンバー) ■月給:280,250円~387,600円 ・基本給:210,045 円~259,445 円 ・固定残業代:32,205 円~39,805 円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:38,000円 【その他】 ・オンコール手当(夜間待機手当):4,750円/日 ※研修期間中は1,900円/日 ・オンコール手当(夜間出動手当):4,750円/回 ※研修期間中は1,900円/回 ・サンキュー手当(査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合):57,000円/3ヶ月(月1.9万円×3ヶ月間支給) ・時間効率手当/メンバー(拠点稼働率が40%以上の場合):1,900円/月 ・医療保険割合手当(拠点の医療保険割合が70%以上の場合):1,900円/月 ・住宅手当(事業所から半径6km圏内に居住の場合):9,500円/月 ・108手当(年間休日を120日→108日に変更した場合):14,250円/月 ・土日勤務手当:950円/日 ・サブサポーター(副所長)手当:19,000円/月 ・災害時等危険対応手当:2,375円/日(上限47,500円/月※災害時と判断された場合に限る) ・新規出店手当/メンバー(開設から6ヶ月未満の拠点へ配属されたメンバーへ当該拠点が開設6ヶ月を迎えるまで):19,000円/月 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:3,923,500円~5,553,700円 (管理者) ■月給:370,500 円~542,450 円 ・基本給:230,660 円~284,145 円 ・固定残業代:35,340 円~43,605 円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:38,000円 ・サポーター手当:66,500 円(4名未満)~123,500 円(15名未満) 【その他】 ・オンコール手当(夜間待機手当):4,750円/日 ※研修期間中は1,900円/日 ・オンコール手当(夜間出動手当):4,750円/回 ※研修期間中は1,900円/回 ・サンキュー手当(査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合):57,000円/3ヶ月(月1.9万円×3ヶ月間支給) ・サンキューサポーター(所長)手当(査定期間3ヶ月の訪問件数平均が1人あたり100件以上の場合):57,000円/3ヶ月(月1.9万円×3ヶ月間支給) ・時間効率手当/所長(拠点稼働率が40%以上の場合):4,750円/月 ・医療保険割合手当(拠点の医療保険割合が70%以上の場合):1,900円/月 ・住宅手当(事業所から半径6km圏内に居住の場合):9,500円/月 ・108手当(年間休日を120日→108日に変更した場合):14,250円/月 ・土日勤務手当:950円/日 ・サポーター(所長)手当:66,500円~(拠点のマネジメント人数により追加変動) ・災害時等危険対応手当:2,375円/日(上限47,500円/月※災害時と判断された場合に限る) ・新規出店手当/所長(開設から6ヶ月未満の拠点へ配属された所長へ当該拠点が開設6ヶ月を迎えるまで):47,500円/月 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:5,054,000 円~7,468,900 円
待遇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・端末貸与(iPhone) ・ユニフォーム貸与 ・通勤手当支給(上限30,000円/月) ・学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能) ・食事サポート(事業所単位で10,000円/月) ・直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合) ・引越費用補助(事業所から半径6km圏内に転居した場合、最大100,000円まで実費分補助※入社後でも適用可能)
教育体制・研修
・プリセプター制度 ・E-learning
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) 年間休日120日/有給休暇(入社日に10日付与)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職日に10日付与) ・産前産後休暇、介護休暇、育児休暇(男性も100%取得実績) ・その他法定休暇
応募要件
歓迎要件
訪問看護経験者
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
看護ステーションへの出勤
事前準備
訪問件数に合わせて、必要なものを準備します
1件目の訪問
先輩看護師と一緒に、精神科のご利用者さんの訪問
お昼休憩
事務所に戻りお昼休憩をとります
記録の整理
訪問内容を記録にまとめたり、 学研の教材で復習をします
2件目の訪問へ
患者様のもとに午後の訪問に伺います
帰社
帰社後はプリセプターと面談をして復習やフィードバックをもらいます
退勤
17:30に訪問がある場合は直帰も可能です
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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