コールセンターSV募集! 経験を活かし、現場をリードするポジション
当社のコールセンターでは、医療機関向けのオンコール代行サービスを提供しており、迅速かつ的確な対応が求められます。今回募集するSV(スーパーバイザー)は、単なる管理職ではなく、現場のスタッフを牽引し、患者さんにとってのサービスの質を向上させる重要な役割を担います。
このポジションの魅力は、
(1)「顧客目線でのマネジメント」を実践できる
(2)現場の対応品質を向上させるための改善提案、スタッフ教育・指導で、より良いサービスを創り上げること
になります。
経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。
コールセンターの管理経験がある方や在宅医療に関わった方は知識やスキルを活かしながら、現場の最適化やチームビルディングに取り組むことができます。さらに、成長中の企業だからこそ、自らの意見や提案が反映されやすい環境で、裁量を持って業務を進められる点も大きな魅力です。
「ただのオペレーション管理ではなく、現場の品質向上を本気で追求したい」
「スタッフとともに成長し、顧客満足度の向上に貢献したい」
そんな想いを持つ方にとって、やりがいのあるポジションです。経験を活かして、当社のサービス向上に貢献しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
コールセンターSVとして、現場のマネジメントと品質向上をリードする役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 コールセンター運営管理:日々の業務進行を管理し、スムーズなオペレーションを実現 スタッフの指導・育成:オペレーターの教育や研修を実施し、対応品質の向上をサポート 品質管理・改善提案:顧客目線でのサービス向上を目指し、応対品質や業務フローの最適化を推進 数値管理・分析:対応件数、応対時間、満足度などのKPIを分析し、改善策を策定 クレーム対応・エスカレーション対応:適切な対応を行い、サービスの信頼性を向上 経験を活かして、より良いサービスを提供するための改善提案やチームの牽引をお願いします! ・転勤の可能性なし ・業務範囲変更の可能性あり:CS業務
給与
給与の備考
試用期間3ヶ月 期間中は有期雇用(契約社員扱い)、終了後に正職員登用 ほか給与など条件変更なし
教育体制・研修
勤務時間
早番 8時~17時(土日祝) 遅番 14時~23時(平日) 休憩60分 ※繁忙期等は状況に応じて夜勤あり 夜勤の場合:23時~翌8時
休日
週休2日制
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 3日 年末年始休暇 3日
応募要件
正看護師免許必須
歓迎要件
在宅医療機関勤務者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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