老人保健施設　舞子台の老人保健看護職員(看護師/准看護師)求人（正職員）

NEW

月給261,000円〜 320,000円

最終更新日: 2025/07/29

准看護師可◎育児休業取得実績あり♪託児所あり◎病院併設型の老人保健施設で看護師/准看護師を募集中

舞子台病院に併設した老人保健施設です。入所は100名の方が利用されています。
入所者様を4つのチームに分け、細やかなケアを実施。
すべての職員が向上心と問題意識を常に持ち、より良い看護・介護・リハビリテーションを心掛けています。

当施設では現在、正職員の看護師/准看護師を募集しています。

通勤には、JR神戸線「舞子駅」、山陽電車「舞子公園駅」の2駅利用可能。マイカー通勤もOKなので大変便利です。
託児所もありますので、子育て中の方も安心です。
これからも人生の大先輩であるお年寄りに対して尊敬の心を忘れず、介護サービスを提供していきたいと思っています。
思いやりを持った対応のできる方や、前向きに頑張れる方を求めています。
皆様のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

老人保健看護職員(看護師/准看護師)

仕事内容

老人保健施設入所者の看護業務等在宅強化型の施設です。・入所者100名従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務転勤の可能性あり転勤範囲　法人の定める範囲

診療科目・サービス形態

通所リハ・デイケア介護老人保健施設

給与

【正職員】月給261,000円〜320,000円

給与の備考

基本給　165,000円～213,000円資格手当 20,000円～30,000円処遇改善手当 9,000円～10,000円夜勤手当13,000円／回（上記の月給は夜勤4回分を含んでいます）特殊勤務手当15,000円（夜勤4回以上勤務した場合に支給）固定残業代なし ※夜勤手当:13,000円／回 ※夜勤4回以上の場合:15,000円／月 ※家族手当:5,000円／人 ※住宅手当: 8,000円～12,000円 ※処遇改善手当は、人員、売上等実績により変動しますケアマネ手当:5,000円主任ケアマネ手当:10,000円通勤手当実費支給　上限月額30,000円昇給あり月あたり1,000円～5,000円（実績）賞与あり年2回　計 3.30ヶ月分（実績）試用期間あり 3か月同条件

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり（駐車場代月 3,000円控除あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり勤務延長あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

残業月20時間以内

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:45～17:30　休憩45分 16:00～翌9:30　休憩90分月平均時間外労働時間　10時間

休日

4週8休以上育児支援あり

シフト制（月9～11日公休／年間休日117日）

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

准看護師可学歴不問

看護師もしくは准看護師いずれかの資格を所持で可経験必須　正・准看護師業務経験者必要なＰＣスキル：経験なくても可ですが、業務上は必要になります。年齢制限あり 18歳～59歳※18歳未満の深夜業への就業禁止・定年年齢未満の方を募集学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む