介護老人保健施設　ケアホーム陽風の里の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給228,000円〜 260,000円

最終更新日: 2025/07/03

育児休業取得実績・住宅手当あり！残業ほとんどなし◎あなたの希望に合ったキャリアが描けます☆介護老人保健施設で活躍しませんか？【正職員／看護師】

介護老人保健施設　ケアホーム陽風の里のご紹介

病院や福祉施設を多数展開する「医療法人財団恵仁会」が運営する施設です。
当施設では現在、正職員の看護師を募集中！仕事と子育ての両立支援に取り組んでいます。
住宅手当や育児休業の取得実績があるなど、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場づくりを行っています。
施設見学も可能ですので、ジョブメドレーよりご応募いただき、一度足を運んでみてください！お待ちしています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

ケアホーム陽風の里（入所70名）での入所者様の看護業務です。夜勤は月4回～5回程度を予定しています。業務変更範囲:変更なし雇用期間の定めなし転勤の可能性あり（転勤範囲　立山町の同グループ施設）

診療科目・サービス形態

介護老人保健施設介護施設

給与

【正職員】月給228,000円〜260,000円

給与の備考

月給基本給　178,000円～205,000円職務手当 50,000円～55,000円固定残業代なし ※賃金は、資格・経験・年齢等を考慮し決定いたします当直（夜勤）手当 12,000円／回精勤手当 5,000円住宅手当（上限） 16,000円通勤手当実費支給　上限月額20,000円昇給制度あり　月あたり500円～1,800円（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.00ヶ月分（実績） ※昇給、賞与については業績により変動いたします試用期間3ケ月間（期間中精勤手当（5,000円／月）の支給はありません）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり ※併設の藤木病院に企業主導型保育園あります復職制度あり：復職する場合は、原則として休職前の職務に復帰させる。但し、業務の都合、その他の事情により、他の職務に就かせることがある。受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

1ヶ月単位の変形労働制（シフト制） 7:30～16:30 8:30～17:30 16:30～翌9:00 9:30～18:30 休憩60分残業ほぼなし 36協定における特別条項　あり ※人員不足や突発的対応時など、6回を限度とし、1カ月80時間、1年540時間までできる

休日

育児支援あり

シフト表による休日となります年間休日111日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

准看護師可学歴不問

・看護師・准看護師いずれかの資格を所持で可ブランクのある方は丁寧に指導します年齢制限あり～59歳 ※定年を上限学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎経験あれば尚可：看護業務経験のある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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