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- 給与
- 正職員 月給 350,275円 〜 415,361円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・バイタルサインの測定、健康状態の観察 ・褥瘡（じょくそう）の処置、点滴、カテーテル管理 ・ターミナルケア、服薬管理・指導、療養上のアドバイス 【働き方のスタイル】 ・移動： 事務所から貸与の電動自転車（または自家用車・バイク）で利用者様宅へ。 ・エリア： 東淀川区内が中心で、効率よく回れるエリア設計です。
- 応募要件
- 正看護師免許必須
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区豊里4-8-23大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で9分 阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケア21メディカル訪問看護ステーションぴ〜す阿倍野の看護師/准看護師求人（正職員）
【ぴ～す阿倍野/正看護師】月給350,000円～／年休120日以上可／訪問加算あり／福利厚生充実／短勤務相談可【大阪市阿倍野区】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様宅への訪問看護業務 ・バイタルチェック、症状観察 ・医師の指示に基づく医療処置 ・服薬管理、療養上の支援 ・ご家族への助言・相談対応 ※将来的な業務内容変更：法人の定める業務 【求める資格・経験など】 看護師免許 臨床経験3年以上 普通自動車免許（AT限定可）
- 応募要件
- 正看護師免許（臨床経験3年） 自動車運転免許あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町3-15-23阪堺電軌上町線 阿倍野駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄谷町線 阿倍野駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄谷町線 文の里駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年間休日120日以上
特徴が同じ求人
あいえん訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
住宅型有料老人ホーム内での訪問看護/堺市/看護師
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- 訪問看護
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区松崎町4-5-13 104大阪メトロ谷町線 阿倍野駅から徒歩で6分 阪堺電軌上町線 阿倍野駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
クオリスキッズあべの橋保育園の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
昇給賞与あり☆未経験可◎認可保育園で正看護師さん募集中！
当園では、ただいま、正職員として働いてくれる看護師さんを募集しています。正看護師資格をお持ちの方であれば、経験は問いません。もちろん経験者の方は大歓迎！
スタッフが働きやすい職場を第一に考えた当園で一緒に働きませんか？
保育園でこどもたち に囲まれながら看護師として、一緒に働いていただける方を探しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育所内での看護師業務 ・病後児保育の担当及び子どものケガや体調不良児の対応 ・慢性疾患を持つ子どものケア ・看護師の専門的立場から感染病予防と衛生指導 ・保健だより等を通じて保護者への情報提供や指導など ・その他看護師業務に附帯する業務 ・保育補助 ※持ち帰りなし ・従事すべき業務の変更範囲：業務の変更はございません。 ・就業場所の変更範囲：大阪市内の弊社が運営する保育園への異動。
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 基本給１ 200,000円 基本給２（地域手当） 20,000円 職務手当 30,000円 賞与年2回支給 昇給あり ※試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入職6か月後10日間付与） 看護・介護休暇制度あり 夏季休暇 ３日（6月～8月の間に取得） 年末年始休暇（12/29~1/3） バースデー特別休暇 ※2年目以降 （誕生月の前後1か月以内に1日付与）
歓迎要件
看護師としての勤務経験があれば尚、歓迎 保育に興味があり、こどもたちと一緒に過ごしながらお仕事をしたい方歓迎！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2018年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
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