えん訪問看護ステーション京都の看護師の管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給369,200円〜

最終更新日: 2025/06/03

【⭐東寺駅より徒歩3分⭐】年間休日120日⭕土日固定休み✨賞与・昇給あり✅月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％⭕充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です🌟

＼えん訪問看護ステーションについて／

全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。
私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデート、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています！
今回は「えん訪問看護ステーション京都店」で【看護師の管理者】を募集いたします！
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＼アピールポイント／

✨️オンコール月5～10回程度！回数相談可能⭕️
✨️土日固定休み＆月の希望休3日間申請OK🙆‍♀️
✨️誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です⭐️
✨️離職率3%（前年度実績）
✨️管理者の経験は不問❗️
✨️年間休日120日とたっぷりご用意⭕️
✨️時短採用ありで、柔軟な働き方が可能です🕐️
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＼求める人物像／

・柔軟性や協調性を大切にし、素直に業務に取り組める方
・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
・将来キャリアアップを目指している方
・ホウレンソウがしっかりできる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方
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＼管理者インタビュー／

えん訪問看護ステーションのおすすめポイント🙋

ご利用者様のことを第一に考え、チームワークを大切にしている働きやすい環境です！
看護経験が浅い方や訪問看護未経験の方も経験あるスタッフがサポートします！
それぞれの経験した分野をスタッフ同士で吸収し支え合い、良いチームワーク力が生まれています。
バイクでの訪問がメインとなり、社用バイクも貸与しますので通勤にも利用可能です。

京都事業所のスタッフについて🙌

スタッフからの信頼が熱い管理者、20代～30代前半のスタッフを中心に、若く活気に溢れています。
ほとんどのスタッフが病院経験を経て、『訪問看護未経験』で入職し、今では目まぐるしくも楽しく日々訪問しています👍

～ステーションからのメッセージ😊～

「訪問看護に少し興味を持っているけど、一歩が踏み出せないという方もハードルはそんなに高くありません。まずはチャレンジしてみませんか！」
訪問看護は看護師としてだけでなく、人として成長出来ると日々感じています。
ご利用者様のため、地域を支える1人として、人としても成長できる場所にしていきたいと思っています。そんな仲間からの応募をお待ちしております！
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社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか？✨️
ご応募お待ちしています😊

えん訪問看護ステーション京都の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師の管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護師の管理者業務全般をお任せいたします。・スケジュール調整・法的書類業務・スタッフのマネジメント・苦情対応・計画書、報告書の管理・訪問看護計画書の管理・担当者会議、地域連絡会への参加・利用者さまの苦情対応・職場の衛生管理・職員のシフト調整＜1日の流れ＞ 8:30　出社、ミーティング 9:00　利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段はバイク ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00　昼休み 13:00　利用者さま宅へ訪問（午後1件） ※移動の合間に居宅など連絡 15:30　担当者会議参加 16:30　事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30　退社

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給369,200円〜

給与の備考

想定年収4,500,000円～7,500,000円＜一律支給＞・基本給241,200円～・職務手当50,000円～・バイク訪問手当3,000円・管理者手当50,000円～・みなし残業代25,000円～（月9時間分・超過分は別途支給）＜別途支給手当＞通勤手当：実費支給（上限なし）オンコール手当：1,300円～9,600円 ※利用者様人数により決定＜その他＞・昇給年1回（前年度実績：10～15％増）・賞与年2回(前年度実績：1ヶ月分）・役職手当：110,000円～450,000円 ※エリアマネージャー～ブロック長・試用期間6ヶ月※期間中は、月給332,280円/その他条件変更無し・月の残業時間平均3～5時間 ■想定年収 30代、管理者経験3年の場合月給：370,000円年収：5,170,000円 30代、管理者経験10年の場合月給：450,000円年収：6,000,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

社会保険完備賞与、昇給あり交通費全額支給時短採用ありフレックスタイム制の導入あり制服貸与あり定年60歳（上限59歳）再雇用65歳までタブレット、スマホ支給電動自転車支給（持ち帰り可）月1回社食ランチ（お弁当支給）業務災害総合保険あり

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度あり＼独り立ちまで2～3ヶ月と手厚くサポートします◎／

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

1ヶ月単位での変形時間労働制想定労働時間：170時間／月 ※１ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 8時30分～17時30分（実働8時間） ※休憩60分 ※月の残業時間：平均3～5時間 ※フレックスタイム、時短採用導入あり

休日

土日祝休み年間休日120日以上

完全週休2日制土日固定休み ※祝日出勤

長期休暇・特別休暇

年間休日120日 1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）有給休暇（法定通り）※有給消化率は75％です！月の希望休 3日間申請可能

応募要件

正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上＼管理者未経験の方もご応募OKです／

歓迎要件

訪問看護経験があり、管理者をチャレンジしてみたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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