【本多聞】月給32万円~◎週休3日◎育児中スタッフ多数在籍◎正社員・看護師
★おすすめポイント★
◎遠方の方、転居費用支給あり♪
◎土日はほぼ休み!(あっても月1-2程度)
◎通常賞与年2回に、決算賞与もあり☆
◎産休育休多数実績あり。男性育休も普通のことです♪
◎夏期休暇5連休可能など、プライベートも〇
◎マイカーOK、駐車場負担なし、社用車支給あり!
◆入社される方の80%超が訪問看護未経験!
・未経験者は一年かけて丁寧に学べる研修制度で、安心してスキルが身に付きます。
・チーム内プリセプターで、いつでも質問可能。
・初めての訪問看護でもまったく問題ありません。
◆急なトラブルでも休みやすい☆
・体調不良で急遽お休みが欲しい。。。
・子どもが熱を出したので、勤務日を変えてほしい。。。
・イベントや用事があって、今日は残業が難しい、、、
なんてことは誰にでもあると思います!
小さなステーションだとなかなか難しいと思いますが、当ステーションは規模が大きめなのでお休みが取りやすいです☆
困った時はお互い様の精神を大事に、みんなで助け合いながら働いています。
◆オンコール有りで週休3日
・オンコール翌日は公休となり、週休3日になります♪
・手当もついて給与もアップ
◆ポジション多数! キャリアアップ可能
・成長中の規模が大きいステーションですので、管理職のポジションもどんどん必要になってきます。
・今後は、立ち上げで別エリアにもオープンもありますので、立ち上げの経験も可能。
・スペシャリストを目指すも、管理職として経営に携わるも、いろんなチャンスがあるので一緒に成長していきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務 その他付随する業務(計画書・報告書の作成等) オンコール対応 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当別途支給 固定残業代なし 試用期間なし ◆前年度年収実績(マネジャー・管理職除く) 年収①オンコール(月3~4回)+土曜日または日曜日勤務(月1~2回) →平均年収540万 ※オンコール翌日公休のため週1回オンコールで週休3日 ◆年収モデル 年収モデル① 50代女性 正職員看護師 在籍7年 子育てなし ・労働条件上特に制限なし。仕事に専念したい。 ・土曜、日曜の振替は必要ない。土曜・日曜出勤は歩合で働きたい 年収:5,474,000円 年収モデル② 20代女性 正職員看護師 在籍3年 子育て中(幼稚園児) ・週1回オンコール。 ・土曜または日曜勤務可能。 ・子供との時間も大切にしたいため、平日は時間外訪問希望なし ・土曜・日曜出勤した際は振替で休みが欲しい 年収:4,670,000円
待遇
★働きやすい環境のための福利厚生制度★ 通勤手当、退職金、シングルMother・farther補助制度、有給時間単位で取得可能、学会・研修会参加費補助制度、チャレンジサポート制度 賞与年2回あり(2025年より、別途決算賞与導入!)
教育体制・研修
★未経験者・ブランクのある方の育成制度★ 未経験者やブランクのある方については、習熟度に合わせながら、約1年をかけて自立した訪問看護が実施できるようチームでフォーローしますので、ご安心ください。 ペースに合わせて学びながら、訪問看護・リハビリのスキルを身に付けていくことができます。 <サポートの例> ・入職時にこれまでの看護経験についてのチェックシートを記載頂きます。 ・これまでの経験に基づいて、未経験項目や自信のない項目について段階的に経験していけるようサポート。1チーム約8名で構成。チーム内に担当プリセプター。 ・1ヶ月目:プリセプター、チームメンバーと同行訪問 ・2ヶ月目:複数担当のご利用者や状態の安定したご利用者を順次訪問開始 ・4ヶ月目:土日の訪問を開始
勤務時間
8:45~17:30(休憩45分) 時間外労働あり ※月平均10時間未満
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。.
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