【老健/施設看護師】リハビリ特化型老健で利用者様に寄り添った看護を🌿年間休日120日×産休・育休・介護休暇あり!長く安心して働ける環境!
\ 病院より“気持ちも体力も”ゆとりをもって働ける /
【准看護師も活躍中|年間休日120日|リハビリ特化型老健】「笑顔が生まれるケア」を大切に、リハビリと日常生活のサポートを中心に行う明るく活気ある施設 春の場所。
病院よりも落ち着いた環境で、利用者様とじっくり向き合えるのが特徴です。20~30代の若手男性スタッフも多く在籍し、他職種との連携もバッチリ。ブランクがある方や経験が浅い方も、しっかりサポートいたします!
魅力4大ポイント
📌 月10日休み&年間休日120日📌 日勤のみもOK!ライフワークバランスとお仕事も両立!
📌常に2~3名体制で各フロアにいるのでサポート体制も万全
📌急なお休みや有給取得も柔軟に対応
こんな方にピッタリ!
「リハビリに興味がある」「休みも大切にしたい」「明るい職場で働きたい」そんなあなたにピッタリの職場です。まずはお気軽にお問い合わせください!
施設見学もOK!
募集内容
募集職種
仕事内容
◇正看護師としての業務全般◇ ◎介護老人保健施設における看護業務に従事して頂きます ※常に各フロア2~3名体制なのでサポートも安心! ・各種処置 ・口腔ケア ・バイタルサインチェック ・服薬管理 ・排せつ、食事介助 ・経管栄養対応他 〈夜勤業務〉※日勤のみも可能です。 ・ 緊急対応のみ(転倒、発熱など異変があったとき) 巡回は4名の介護師が各フロアに1名ずつ配置されており、看護師は緊急時に対応 ※仕事内容の変更範囲:看護業務全般 ※就業場所の変更範囲:法人内の関連施設
給与
給与の備考
【給与内訳】※夜勤4回の場合 ・基本給:155,000円~230,000円 (正看護師:165,000円~23,0000円、准看護師:155,000円~220,000円) ・処遇改善手当:10,000円 ・資格手当:25,000円 (准看護師:10,000円) ・職務手当:15,000円 ・夜勤手当:30,000円(7,500円/回×4回) 【別途支給】 ・扶養手当:(配偶者)15,000円、(お子様)4,500円/人、お子様3人目から1,000円 ・住宅手当:24,000円(規定あり) ・通勤手当実費支給 上限月額29,000円 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:実績なし ・賞与:賞与あり 実績:年2回 計4か月分
想定年収
- 【正看護師/未経験】
- ・入職1年目 332万円
- ・入職3年目 389万円
- ・入職5年目 410万円
- ・入職10年目 461万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
入職後は先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や施設勤務が初めての方も安心です。
勤務時間
休日
日数固定(月単位):月10日 ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・有給休暇日数:6ヶ月経過後、10日付与 ・育児休業取得:実績あり ・その他休暇:介護休暇、看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、公傷病休暇、私傷病休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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