【京都市左京区】週2日~OK☆時間により給与アップ◎看護師/准看護師として、「子ども主体の保育」の実現へと向けて一緒にがんばりませんか?
株式会社キッズコーポレーションを紹介します
- 『何より、子どもが最優先』を掲げ続け、Kids Firstの精神で、創業以来「子ども中心の保育」=「子ども主体の保育」を追求してまいりました。
- 乳幼児教育の専門家が集まり、幼児教育機関の運営事業において、「子ども主体の保育」をもとに、全国で290園の保育施設運営を手がけるなど、高品質なサービス提供をおこなっています。
- これからも、キッズ・ファミリー一丸となり、まっすぐに船を進めてまいります。
- 株式会社キッズコーポレーションで雇用し、京都大学医学部附属病院保育所ひだまりでご就業いただきます。現在看護師、准看護師のパートを募集中です。
働きやすい環境のもと、安定した質の高い保育を提供できます
- 日数はご相談に応じます。ご自身に合った働き方が叶います。
- 入社時・入社後健康診断代は全額会社が負担します。また、インフルエンザワクチン費用一部負担の実績もあるなど、健康面にも気を配れる職場です。
- 介護・育児休業・子の看護休暇などもあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
園のおすすめポイント
- 0~2歳児の保育メイン!お預かり15名程度の小規模保育園で、体調の優れないお子さまを日に1~2名ほど保育・看護するお仕事です!
- 週2日~勤務OKで、シフトは希望をしっかり考慮して調整します!少人数保育のため、一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪
- 神宮丸太町駅から徒歩7分の好アクセスで、毎日の通勤も快適⭐
私たちは、「生きる力=人間力」・「非認知能力」の育成を目的に、子ども主体の保育である「キッズアプローチ」を実践することで実現しています。
保育業界のリーディングカンパニーとして、「新しい保育のあり方」に取り組んでいます。あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・検温や経過観察 ・連絡票の作成 ・体調記録記入 ・服薬の管理 ・換気や消毒などの感染対策 ・事務処理 ※病児のお預かりがない日は保育補助 <保育園での一日の流れ> ・08:30~順に受付、書類の提出 ・09:00~病児室で年齢に合わせた保育看護 ・11:00~昼食 ・12:30~経過観察睡眠 ・15:00~おやつ ・16:00~病児室で年齢に合わせた保育看護 ・17:30~お迎え(1日の様子をお伝えします) ※定期的に検温、健康観察、水分補給など ・従事すべき業務の変更の範囲あり:園長・副園長・その他保育園運営にかかわる業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:当事業所と同一都道府県内の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 時給1,600円~1,800円 ※土、祝は終日時給+100円 ※GW、お盆、年末年始は終日時給+200円 <給与モデル例> 平日週2日、月8日勤務 8:00~14:00の6時間勤務 月収76,800円 交通費※上限あり 昇給年1回 契約更新時に経験加算あり 時給割増 試用期間3カ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
スタートアップ研修、キッズフォーラム(全体研修)、リーダー向け研修など
勤務時間
【早番】8:00~14:00 【遅番】12:00~18:00 ※休憩:労働時間が6時間以内・休憩0分、労働時間が6時間から8時間以内・休憩45分、労働時間が8時間を超す場合・休憩1時間 所定労働日数:2日~
長期休暇・特別休暇
シフト制 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休業 生理休暇 子の看護休暇 ※週2日~ご相談ください
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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保育時間
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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