訪問看護ステーションあーる多摩平事業所正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給295,000500,000

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訪問看護ステーションあーる多摩平事業所(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【東京都日野市】給与29.5万円~✨️年間休日125日(土日祝)‼️交通費支給🚗駐車場完備✨️訪問件数に応じたインセンティブあり✨️頑張った分だけ給与として還元致します💪一般職で年収600万円も🔥若手管理職多数在籍‼️

✳️「東京都日野市」訪問看護ステーションあーる多摩平事業所について✳️

\職場の環境/

✅️ 育児がしやすくプライベートも充実した環境
看護育児休暇制度というものがあり、子どもの急な発熱や行事にも有給を使わずに休むことができる。
働く育児世代のための福利厚生制度です。
労働者が働きやすさを第一に考えた環境がここにはあります!

✅️ 成長できる環境
よつばグループは東京、神奈川、千葉を中心に事業所を展開中です。
他社に比べ圧倒的なスピードで展開しているため他社では経験できないことがよつばグループでは経験することができます!

-*-*-*-*-*-*-

\アピールポイント/

🍀月収29.5万円~
🍀最大月収45.3万円
🍀交通費支給(上限3万円)
🍀年間休日125日
🍀看護育児休暇制度あり
🍀マイカー通勤OK(駐車場あり)

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

1日4~11件ほど車(軽自動車)で利用者様宅を訪問します。 ※関連法人のグループホーム等を訪問する場合、1施設で3-4人(件)同時に訪問することがあります。その場合1日の訪問件数が8~11件になることがあります。 1ヶ月の訪問件数は人によりますが、常勤の場合100~150件ほどになります。 <主な業務内容> ■バイタルチェック └利用者の血圧や脈拍、体温などを測定し、健康状態を確認します ■医療処置 └褥瘡のケア、ストマ管理、疼痛緩和、薬の管理、輸液、カテーテル管理、人工呼吸器管理など ■日常生活の支援 └清拭、栄養管理、排泄管理など ■家族等介護者の相談・支援 └利用者に関して看護プランに基づいたアドバイスや必要なサポートを行います ■多職種との地域連携 └訪問看護の業務の他、営業対応やシフト作成、契約業務、病院内カンファレンス対応などの業務 ・仕事内容の変更:法人の定める業務 ・就業場所の変更:法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給295,000円500,000円

給与の備考

内訳 ・基本給:245,000円~ ・固定残業代:50,000円~(30時間※超過分は別途支給) ※残業実績:10時間/月程度 ■オンコール所持手当 →平日/1,500円 →土日祝/2,000円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当(30分以上60分未満のケア) ・平日夜間/4,000円 ・平日深夜※/6,000円 ・休日日中/4,500円 ・休日夜間/5,000円 ・休日深夜※/7,000円 ※深夜→22時~翌5時 ■インセンティブ手当 ・一定時間以上の訪問時間で1時間につき2,000円支給 (月間80時間を超えてから支給対象) ■その他手当 ・エンゼルケア手当 6,000円/件(滞在時間に関わらず一律) ※複数人で出動する場合、人数割となります。 昇給あり 交通費支給(公共交通機関 月上限30,000円) ※試用期間あり 6ヶ月  期間中:有期雇用/契約社員・雇用形態以外の条件変更なし  期間満了後は原則正社員登用

待遇

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり 受動喫煙対策・屋内禁煙 マイカー通勤相談可能

教育体制・研修

【在籍スタッフの声📣】 🍀よつばグループはどんな会社ですか? 1|全国展開を目指すソーシャル・スタートアップ!4法人4事業20拠点に拡大中! 2|2018年創業!まったくの0から7年で年間売上高6億円、毎年昨対比150%成長! 3|事業成長に向けて新しい仲間を募集中!若手の多い成長企業! 🍀看護育児休暇はどうやって使うの? ⇢子どもが急に発熱したり行事で休みが必要になった場合でも有給を使わずに休むことができます。 育児に理解のあるスタッフばかりで急な休みにも優しく対応してくださるので安心して休むことができます。 🍀上司にはどんな人がいますか? 仕事効率がとても早く、部下の仕事まで気を配って下さりとても信頼しています。 仕事では指導を受けることももちろんありますが、プライベートではフラットに話してくれ、メリハリをしっかりとつけて対応してくださいます! 少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にご連絡ください♫

勤務時間

8:30~17:30 休憩1時間

休日

休日125日(年間休日120日+5日間の特別休暇) 土日祝休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇(前借りできる制度あり!) 夏季休暇3日間(7月~9月) 年末年始休暇 産前産後休暇 看護育児休暇

応募要件

正看護師資格 普通自動車免許(AT限定可) ※訪問看護の未経験可

歓迎要件

★訪問看護経験ある方 ★未経験でも訪問分野に興味のある方 ★管理経験やリーダー経験のある方 【求める人物像】 🍀訪問看護にてキャリアアップしたい方 🍀チームプレイががきる方 🍀主体的に行動できる方 🍀素直で前向きに仕事に取り組める方 🍀相手の意見を素直に受け入れられる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都日野市多摩平4-1-4 明光プラザ102

JR中央本線(東京~塩尻) 豊田駅から徒歩で9分 JR中央線(快速) 豊田駅から徒歩で9分 JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子駅から徒歩で28分

施設・サービス形態

営業時間

8:30~17:30 ※24時間オンコール対応

休業日

土日、祝日、年末年始

スタッフ構成

看護師5名(常勤) 理学療法士4名(常勤) 理学療法士1名(パート) 事務職2名 (20代から50代まで幅広く活躍中です)

訪問エリア・訪問先

主に東京都日野市、八王子市、多摩市

交通手段

営業車による訪問をしております。

利用者の特徴

利用者:約200名 運営母体が障がい者向けグループホームを運営しており、知的・精神的障がいを持たれている方も一部おります。 ※病院に入院が必要な方と違い、みなさん穏やかに過ごされてます。

対応疾患・サービス

◯訪問看護・訪問精神看護対応サービス 1 健康状態の観察(血圧・体温・呼吸の測定、酸素濃度、病状の観察) 2 日常生活の援助(清潔・排泄・食事など) 3 療養生活や介護方法の指導 4 認知症の介護・お世話と悪化防止の相談 5 カテーテル類の管理・褥瘡の処置など  医師の指示に基づいての看護 6 終末期の看護 ◯訪問リハビリテーション対応サービス 1 機能訓練(筋力強化、関節可動域訓練、呼吸機能訓練) 2 基本動作練習(起き上がり、寝返り、立ち上がり等) 3 日常生活動作練習(トイレ、入浴、掃除、洗濯等) 4 歩行練習 5 応用動作練習(自主訓練指導、買い物訓練、介助指導) 6 その他(趣味活動の援助、住環境整備)

加算対応

24時間対応体制加算

職場の環境

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