訪問看護ステーションあーる相模原事業所の看護師/准看護師求人（正職員）

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給与
正職員月給 215,000円〜 340,000円
仕事内容
▼△▼　「山瀬整形外科」にて正職員・看護師を募集中！　▼△▼ ▼△▼　POINT　▼△▼ ・賞与4.15ヶ月実績・家族手当など福利厚生が充実しています！・遠方にお住まいの方には引越費用負担制度あり！ ▼△▼　人数体制　▼△▼ 日勤帯：（外来）看護師2～3名、（病棟）看護師3名、補助者1名夜勤帯：看護師1名、補助者1名年2回所属長との面談の機会もあり、意見の言いやすい環境です。師長が業務について指導を行いますので、不安な部分がある方でも、お気軽にご相談ください。 ▼△▼　業務内容　▼△▼ 整形外科有床クリニックにて看護業務を担当していただきます。
応募要件
看護師免許、准看護師免許必須
住所
神奈川県相模原市緑区橋本5-10-26 JR横浜線・JR相模線・京王電鉄相模原線　橋本駅徒歩9分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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訪問看護むぎ【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
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給与
正職員月給 370,000円〜
仕事内容
訪問看護業務全般従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
看護師資格普通自動車運転免許未経験可
住所
神奈川県相模原市緑区内 JR横浜線の相原駅から車で7分 JR横浜線の橋本駅から車で12分
特徴
スピード返信
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年齢不問
新規オープン
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正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
＼おしごと内容／・状態観察・清潔ケア・内服・輸液管理など＊電子カルテ使用 ◆訪問件数：1日あたり5件ほど（1件30分～1時間） ◆エリア：相模原市緑区北部（藤野町・城山町など）、愛川町の一部 ◆移動手段：社用車（ミライース）使用
応募要件
＼未経験やブランクがある方も歓迎！／【必須要件】・正看護師・普通自動車運転免許＼下記の経験が活かせます◎／・急性期や慢性期、回復期病院の経験・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験（内科、外科、整形外科、精神科、透析室など）・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験・療養型病棟の経験・老人ホームなどの介護施設・訪問や在宅看護の経験・健診センターでの業務経験
住所
神奈川県相模原市緑区根小屋2502-6 京王高尾線　高尾山口駅から車で14分 JR横浜線　橋本駅から車で30分
特徴
スピード返信
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

訪問看護ステーションあーる相模原事業所【2025年夏オープン】の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給295,000円〜 453,000円

最終更新日:2025/12/18

【相模原市緑区】🌸新店舗🌸給与29.5万円～✨️残業ほぼなし＆年間休日125日⭕️交通費支給🚗駐車場完備✨️育児休暇制度あり🍀若手管理職多数💪子育て中でも安心して働ける訪問看護‼️

✳️「相模原市緑区」訪問看護ステーションあーる相模原事業所について✳️

＼未経験の方も歓迎！勤務時間の相談OK♪／
新しい事業所を一緒に盛り上げてくれる方を募集しています！

【★未経験の方も安心★】
初めての方やブランクのある方も大丈夫◎
丁寧な研修とサポート体制が整っています！

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勤務時間・日数はご相談可能♪
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【★オープニングのやりがい★】
訪看あーる相模原は新しくスタートしたばかりの事業所です！
あなたのアイデアや力を活かして、
一緒に温かい職場をつくるためにあなたの力を貸してください！

－＊－＊－＊－＊－＊－＊－

\アピールポイント/

2025年OPENの新規事業所♫
🍀月収29.5万円～
🍀交通費支給（上限3万円）
🍀年間休日125日
🍀看護育児休暇制度あり
🍀マイカー通勤OK（駐車場あり）

少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にご連絡ください♫

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

1日4~7件ほど車(軽自動車)で利用者様宅を訪問します。 ※関連法人のグループホーム等を訪問する場合、1施設で3-4人(件)同時に訪問することがあります。その場合1日の訪問件数が8~11件になることがあります。＜主な業務内容＞ ■バイタルチェック └利用者の血圧や脈拍、体温などを測定し、健康状態を確認します ■医療処置 └褥瘡のケア、ストマ管理、疼痛緩和、薬の管理、輸液、カテーテル管理、人工呼吸器管理など ■日常生活の支援 └清拭、栄養管理、排泄管理など ■家族等介護者の相談・支援 └利用者に関して看護プランに基づいたアドバイスや必要なサポートを行います ■多職種との地域連携 └訪問看護の業務の他、営業対応やシフト作成、契約業務、病院内カンファレンス対応などの業務・仕事内容の変更：法人の定める業務・就業場所の変更：法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給295,000円〜453,000円

給与の備考

内訳・基本給：245,000円～・固定残業代：50,000円～（30時間を含む※超過分は別途支給）＊想定年収　3,54,000円～5,436,000円 ■オンコール所持手当 →平日/1,500円 →土日祝/2,000円 ■オンコール対応手当・1,500円/件 ※オンコールは月6~8回程度 ■緊急訪問手当(30分以上60分未満のケア) ・平日夜間/4,000円・平日深夜※/6,000円・休日日中/4,500円・休日夜間/5,000円・休日深夜※/7,000円 ※深夜→22時~翌5時 ■その他手当・エンゼルケア手当 6,000円/件(滞在時間に関わらず一律) ※複数人で出動する場合、人数割となります。昇給あり交通費支給(公共交通機関月上限30,000円) ※試用期間あり 6ヶ月　期間中:有期雇用/契約社員・雇用形態以外の条件変更なし　期間満了後は原則正社員登用

想定年収

【30代管理職/3年】: ・入職3年目 500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり受動喫煙対策・屋内禁煙

教育体制・研修

【在籍スタッフの声📣】 🍀よつばグループはどんな会社ですか？ 1｜全国展開を目指すソーシャル・スタートアップ！4法人4事業20拠点に拡大中！ 2｜2018年創業！まったくの0から7年で年間売上高6億円、毎年昨対比150%成長！ 3｜事業成長に向けて新しい仲間を募集中！若手の多い成長企業！ 🍀看護育児休暇はどうやって使うの？ ⇢子どもが急に発熱したり行事で休みが必要になった場合でも有給を使わずに休むことができます。育児に理解のあるスタッフばかりで急な休みにも優しく対応してくださるので安心して休むことができます。 🍀上司にはどんな人がいますか？仕事効率がとても早く、部下の仕事まで気を配って下さりとても信頼しています。仕事では指導を受けることももちろんありますが、プライベートではフラットに話してくれ、メリハリをしっかりとつけて対応してくださいます！

勤務時間

8:30~17:30 休憩1時間

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上

休日125日(年間休日120日+5日間の特別休暇) 土日祝休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇(前借りできる制度あり!) 夏季休暇3日間(7月~9月) 年末年始休暇産前産後休暇看護育児休暇

応募要件

自動車運転免許

正看護師資格普通自動車免許(AT限定可) ※入社後先輩スタッフへの同行でまなんでいただくため訪問看護の未経験でも可🙆

歓迎要件

★精神科訪問看護基本療養費算定要件研修を取得の方、歓迎 ★訪問看護経験ある方 ★未経験でも訪問分野に興味のある方 ★管理経験やリーダー経験のある方【求める人物像】 🍀訪問看護にてキャリアアップしたい方 🍀チームプレイががきる方 🍀主体的に行動できる方 🍀素直で前向きに仕事に取り組める方 🍀相手の意見を素直に受け入れられる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。