訪問看護ステーションあーる相模原事業所【2025年夏オープン予定】の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給295,000円〜 453,000円

最終更新日: 2025/06/12

【相模原市緑区】🌸新規OPEN事業所🌸給与29.5万円～✨️年間休日125日（土日祝）‼️交通費支給🚗駐車場完備✨️育児休暇制度あり🍀若手管理者大歓迎🔥若手が働きやすい職場が目標です‼️

✳️「相模原市緑区」訪問看護ステーションあーる相模原事業所について✳️

\職場の環境/

✅️ 働きやすい環境
新規事業ですが、経験豊富なスタッフがグループには多数在籍。
会社全体でバックアップする体制が整っているので安心してください♫

✅️ 育児がしやすくプライベートも充実した環境
看護育児休暇制度というものがあり、子どもの急な発熱や行事にも有給を使わずに休むことができる。
働く育児世代のための福利厚生制度です。
労働者が働きやすさを第一に考えた環境がここにはあります！

✅️ 成長できる環境
よつばグループは東京、神奈川、千葉を中心に事業所を展開中です。
他社に比べ圧倒的なスピードで展開しているため他社では経験できないことがよつばグループでは経験することができます！

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\アピールポイント/

2025年初夏にOPEN予定の新規事業所♫
🍀月収29.5万円～
🍀交通費支給（上限3万円）
🍀年間休日125日
🍀看護育児休暇制度あり
🍀マイカー通勤OK（駐車場あり）

少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にご連絡ください♫

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

1日4~11件ほど車(軽自動車)で利用者様宅を訪問します。 ※関連法人のグループホーム等を訪問する場合、1施設で3-4人(件)同時に訪問することがあります。その場合1日の訪問件数が8~11件になることがあります。＜主な業務内容＞ ■バイタルチェック └利用者の血圧や脈拍、体温などを測定し、健康状態を確認します ■医療処置 └褥瘡のケア、ストマ管理、疼痛緩和、薬の管理、輸液、カテーテル管理、人工呼吸器管理など ■日常生活の支援 └清拭、栄養管理、排泄管理など ■家族等介護者の相談・支援 └利用者に関して看護プランに基づいたアドバイスや必要なサポートを行います ■多職種との地域連携 └訪問看護の業務の他、営業対応やシフト作成、契約業務、病院内カンファレンス対応などの業務・仕事内容の変更：法人の定める業務・就業場所の変更：法人の定める事業所

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給295,000円〜453,000円

給与の備考

内訳・基本給：245,000円～・固定残業代：50,000円～（30時間を含む※超過分は別途支給）＊想定年収　3,54,000円～5,436,000円 ■オンコール所持手当 →平日/1,500円 →土日祝/2,000円 ■オンコール対応手当・1,500円/件 ■緊急訪問手当(30分以上60分未満のケア) ・平日夜間/4,000円・平日深夜※/6,000円・休日日中/4,500円・休日夜間/5,000円・休日深夜※/7,000円 ※深夜→22時~翌5時 ■その他手当・エンゼルケア手当 6,000円/件(滞在時間に関わらず一律) ※複数人で出動する場合、人数割となります。昇給あり交通費支給(公共交通機関月上限30,000円) ※試用期間あり 6ヶ月　期間中:有期雇用/契約社員・雇用形態以外の条件変更なし　期間満了後は原則正社員登用

待遇

社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金あり受動喫煙対策・屋内禁煙

教育体制・研修

【在籍スタッフの声📣】 🍀よつばグループはどんな会社ですか？ 1｜全国展開を目指すソーシャル・スタートアップ！4法人4事業20拠点に拡大中！ 2｜2018年創業！まったくの0から7年で年間売上高6億円、毎年昨対比150%成長！ 3｜事業成長に向けて新しい仲間を募集中！若手の多い成長企業！ 🍀看護育児休暇はどうやって使うの？ ⇢子どもが急に発熱したり行事で休みが必要になった場合でも有給を使わずに休むことができます。育児に理解のあるスタッフばかりで急な休みにも優しく対応してくださるので安心して休むことができます。 🍀上司にはどんな人がいますか？仕事効率がとても早く、部下の仕事まで気を配って下さりとても信頼しています。仕事では指導を受けることももちろんありますが、プライベートではフラットに話してくれ、メリハリをしっかりとつけて対応してくださいます！

勤務時間

8:30~17:30 休憩1時間

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上

休日125日(年間休日120日+5日間の特別休暇) 土日祝休み

長期休暇・特別休暇

有給休暇(前借りできる制度あり!) 夏季休暇3日間(7月~9月) 年末年始休暇産前産後休暇看護育児休暇

応募要件

自動車運転免許

正看護師資格普通自動車免許(AT限定可) ※訪問看護の未経験可

歓迎要件

★訪問看護経験ある方 ★未経験でも訪問分野に興味のある方 ★管理経験やリーダー経験のある方【求める人物像】 🍀訪問看護にてキャリアアップしたい方 🍀チームプレイががきる方 🍀主体的に行動できる方 🍀素直で前向きに仕事に取り組める方 🍀相手の意見を素直に受け入れられる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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