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- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
- お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 (訪問件数:1日4~6件程度) 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン(血圧、脈拍、体温、呼吸)の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、医療的な処置を行います。 ・服薬管理 医師の指示通りに薬を服用できているか、副作用や不調がないかを確認し、服薬指導を行います。 ・リハビリテーション 病気やケガによって失われた身体機能の回復をサポートするため、リハビリテーション計画を作成し、運動療法、作業療法などを実施します。 ・生活支援 食事、排泄、入浴などの介助、身体の清潔ケア、食事介助、環境整備、移動介助など、日常生活の支援を行います。 ・相談支援 お客様や家族の悩みや不安を聞き、適切なアドバイスや情報を提供し、精神的なサポートを行います。 ・家族への指導 家族がお客様を自宅で介護する際に必要な知識や技術、注意点などを指導します。 ・ターミナルケア 終末期を迎えているお客様の苦痛の緩和、精神的なケア、家族のサポートなど、看取りのケアを行います。 ・他職種との連携 医師、ケアマネジャー、訪問介護員など、様々な職種と連携を取りながら、状態に合わせた適切なサービスを提供します。 ・記録 訪問看護記録、ケア記録、その他必要な書類を作成し、正確に記録します。 当社では看護師の専門性をより一層活かしていただくため、デジタル(iPhone、iPad)を積極的に導入し、業務の効率化を目指しています! 【訪問地域】 神戸市須磨区中心
- 応募要件
- [必須]正看護師免許、運転免許 必須 ◆未経験者OK ◆第二新卒歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区菅の台6丁目25土池サブセンター内 神戸市バス 土池公園前バス停すぐ/菅の台小学校前より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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日曜固定休+他1日の完全週休2日制!賞与実績4.15ヶ月分☆正職員の看護師(正看護師)を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 247,600円
- 仕事内容
- ・名谷南あんしんすこやかセンターにおける地域包括支援センター業務(総合相談支援、権利擁護) ・介護予防ケアプランの作成
- 応募要件
- 看護師 地域福祉活動の経験者(おおむね1年程度) 必要なPCスキル:ワード・エクセルの基本的な操作 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢未満の方を募集(定年60歳) 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区友が丘5-5-191 きたすま在宅福祉支援センターすこやか友が丘2階 神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 266,000円
- 仕事内容
- 一般急性期病棟(10:1)での看護業務 おもに整形疾患や内科、脳神経外科がメインの病棟です。 ★★★2025年6月より、電子カルテの運用がスタートしました! 電カルの使用経験がある方大歓迎です★★★ ★一般病棟は60床のうち19床が地域包括ケア病床になります。 残りの41床が外来からの入院や、緊急搬送された患者、予定入院などの通常の急性期病棟になります。 ※コロナ患者の受け入れは行っていません。 ★回復期リハビリ病棟は52床あります。 在宅復帰に向けたリハビリがメインとなる病棟です。 ★一般病棟: セル看護方式 回復期リハビリ病棟: プライマリー式 どちらの病棟も、AチームとBチームに分かれての体制を取っています。 ★日勤はトータルで11~14名の看護体制。(2チーム制) 一般病棟の夜勤は看護師2名、看護助手2名の4名体制です。 ★夜勤回数は、平均で月に4~5回程度。(月4~5回以下・以上など回数のご相談可能です!) 子育て中の方やご家庭の事情などにより、夜勤回数のご相談にも応じています。 ・転勤の可能性: なし
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師の免許 ・急性期病棟でのご経験2年以上 ・曜日制限がない方 ※土日祝日の出勤に関しては、月何回程度出勤が可能かご相談可能です。
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町2350-2 【神戸市営地下鉄山手線 名谷駅より】 ●神戸市営バス ⑮系統/青山台行 → 神和台口下車 ●山陽バス ⑫⑬系統/垂水東口行 ⑭系統/学が丘行・学園都市駅行・舞子高校前行 ⑮系統/青山台行 ⑤系統垂水駅行 【JR/山陽電車 垂水駅より 】 ⑫⑬系統/名谷駅行 それぞれ神和台口下車 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションの管理者候補*看護×介護×リハの連携で「ずっと在宅」の実現を私たちと一緒にしませんか?
★究極の「ずっと在宅」を支えるケア★
あなたの求めた「在宅ケア」がココにあります!
もっとこんなケアができたらいいのに・・・と思ったことは一度や二度ではないはず!
「退院後、どうなるんだろう」「なぜ何度も入院されるんだろう」「スタッフにやりがいを感じてもらうには?」「もっと働きやすい環境を作りたい」…
年次が上がれば上がるほど、目指すものが明確になる方もいるのではないでしょうか?
病院の限界を感じることもあるかもしれません。
そこで!訪問看護にチャレンジしてみませんか?
私たちが目指すのは、「ずっと在宅」
医療が必要でも、介護が必要でも、リハビリもしながら…この連携ができるのはセントケアだけ!
垂水&須磨医療チームとして動いています★
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの所長(管理者)候補として、幅広く活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。 もちろん、本社からのサポートもありますので安心です! わからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えています。 また、月1回のミーティングや研修で不安なところを解決できます。 [変更範囲:会社の定める業務]
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
◎プリセプター制度あり◎ ◎キャリアラダー構築中◎ ◎認定看護師も目指せマス◎ 教育・研修 《セントケアグループ社員研修プログラム》 (初心者から上級者まで完備!) ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・定例研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ▶キャリアアップ支援制度 設立当初から教育・研修には力を入れているセントケア 会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※訪問時間により多少前後する可能性あり
休日
[休日] ・週1日以上で月9~10日(2月は8日) ※シフト制 ※年間休日112日 [休暇] ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業
応募要件
正看護師免許【必須】 運転免許【必須】
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2008年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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