【夜勤もオンコールもなし!】看護師手当3万円/月10日休み/年休実質126日◇ライフスタイル重視OK!心と体に余裕をもてる看護師の働き方が可能です
まずはここをチェック!
✅年間休日実質126日✅夜勤・オンコールなし
✅車通勤OK・交通費支給
✅引越し助成金制度あり
✅学べる環境をしっかり整備
ブランク明け・施設未経験の
看護師さんも安心の職場です。
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──◆アフェクシオン市川について◆──
千葉県市川市に新しくオープンしたユニット型特別養護老人ホームです。
1ユニット10名の少人数ケア。
利用者様一人ひとりの生活リズムに寄り添い、
⚫︎日々の健康観察
⚫︎小さな変化への気づき
⚫︎介護職・医師との連携
を大切にしています。
・ユニット型特養:100床
・短期入所:10床
運営母体は、
高齢者介護・障がい福祉・保育の3事業を
3事業を展開するグループ。
特養はすでに埼玉・東京で5施設運営しており、
オープニングでも “安心して始められる
”落ち着いた環境で看護ができる“体制
が整っています。
🌈施設看護が初めての方もご安心ください。
アフェクシオン市川では、看護師・介護職・医師が連携し、
一人で判断を抱え込まない体制を整えています。
急性期の慌ただしさは少なく
じっくりと向き合えるのが
施設看護の魅力の一つです。
まずは相談・質問のみもOK!
お気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご入居者様が、 安心して穏やかな毎日を過ごせるよう 健康管理業務・看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の健康管理・バイタルチェック ・医師の往診対応(週1回) ・病院受診の付き添い ・各ユニットへの配薬業務 ・医療処置 (胃ろう、インスリン、吸引など) 📌夜勤・オンコールはありません ─────────────── 病院勤務とは異なり、 生活リズムを崩さずに働ける環境です。 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・無理のないペースで長く働きたい方 自分のライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 📌多職種連携・委員会活動について ──────────────── 看護業務に加えて、 施設全体を支える委員会活動にも参加していただきます。 (※月4回程度/所属委員会により変動) 👉 現場の声が ケアの質向上・仕組みづくりに 反映されやすい環境です。 📌当施設の特徴について ──────────────── 病院とは違い、急性期の慌ただしさは少なく、 じっくりと向き合えるのが施設看護の魅力の一つです。 「医療」と「生活支援」の中間に立ち、 心身両面から支える大切な役割を担っていただきます。
給与
給与の備考
◆看護師(正看護師) 月給:340,000円~380,000円 〈内訳〉 ・基本給:210,000円 ・業務手当:80,000円 ※固定残業代 25時間分相当 ・等級手当:0~40,000円 ・資格手当:30,000円 ・ベースアップ手当:20,000円 ◆准看護師 月給:320,000円~360,000円 〈内訳〉 ・基本給:210,000円 ・業務手当:80,000円 ※固定残業代 25時間分相当 ・等級手当:0~40,000円 ・資格手当:10,000円 ・ベースアップ手当:20,000円 <残業代について> ・固定残業代:25時間分(60,000円~80,000円) ・残業時間が満たなくても全額支給 ・25時間を超えた分は別途残業代を支給します <昇給・賞与> ・昇給:年1回 ・報奨金:年2回(11月・5月) <その他手当・補足> ・試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ・通勤手当:上限40,000円/月 ・車通勤可 ∟施設内駐車場有り ∟距離に応じたガソリン代支給(規定あり) ・子ども手当:5,000円~15,000円 ・住宅手当:上限20,000円/月 ※転居を伴う方のみ支給
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・病気休暇制度(有休付与前の特別休暇) ・慶弔金支給 ・住宅手当(諸規定あり) ・自転車通勤手当(2㎞以上) ・社内貸付金制度 ■ 働き方・勤務体制 ・扶養控除内考慮 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ■ 教育・成長支援 ・研修制度あり ・資格取得支援 ・職員紹介制度 ・社内企画提案・報奨金制度 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断(年1回、夜勤従事者は年2回) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・職員食 1食350円 ・ウォーターサーバーあり ■ その他 ・遠方からの転居費用の補助
教育体制・研修
/⋰ アフェクシオン市川では、 現場に根ざした社内研修と OJTを軸にした育成体制を整えています。 \⋱ ◾️入職後 ・法人方針や施設の看護体制を共有する社内研修 ・日々の業務を通じたOJT(現場での実践指導) →特養看護師としての 「役割」「判断基準」「動き方」を 無理なく少しずつ身につけていける環境です。 ◾️ 将来的な取り組み 今後は、グループ内の看護職がつながる 合同研修も予定しています。 ・他施設の看護師との情報交換 ・看取り/医療連携/判断事例の共有 ・「施設ごとのやり方」に縛られない視点づくり →こうした機会を通じて 施設内だけで完結しない、 広い視野での看護の学び・成長を 目指しています。 🌱 大切にしている考え方 現時点では、無理に外部研修を詰め込むのではなく、 まずは現場で“ちゃんと身につく”ことを 大切にした研修体制。 そのうえで、将来的には グループ全体で看護の質を高め合う 仕組みづくりを進めていく予定です。
勤務時間
シフト制 【勤務時間】8時間労働(休憩60分) 早番8:00~17:00 日勤9:00~18:00
休日
月10日(2月も公休10日) ※年間休日126日以上 (公休120日+計画有休5日+誕生日休暇1日) ※入職後半年以内の病欠は特休利用可(規定有り)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ※半年後10日付与/半年以内の病欠は特休利用可(規定有り) ・誕生日休暇:誕生日月に1日付与 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 他
歓迎要件
介護施設での勤務経験のある方歓迎! 【こんな方におすすめ】 ・臨床経験者優遇 ・病院勤務から、生活に寄り添う看護へシフトしたい方 ・看護師として、長く安定して働ける職場を探している方
選考プロセス
🌈 最後に 入職時期や働き方については、 柔軟にご相談いただけます。 今すぐの転職でなくても構いません。 次の職場選びの選択肢のひとつとして、 ぜひご検討ください。 ▼選考フロー [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※施設見学随時開催しています。まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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