レゼル訪問看護ステーション【2024年12月12日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

月給395,000円

最終更新日: 2025/05/22

月9日休みのシフト制！自社運営の介護施設への訪問看護ステーションでの管理スタッフ（正社員）募集！

株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。

今回は「訪問看護ステーションの管理者」の募集です。

＊働きやすい環境＊
月9日休みのシフト制で、希望休は月2日取得OK！
シフトの相談や連休取得も可能なので、プライベートとの両立も安心です。

育児休暇・介護休暇・看護休暇も完備！
ライフステージに合わせて安心して働ける環境です。

ご応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度になります。
入社日なども相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。

即日勤務も可能ですので、ハローワーク（職業安定所）などに通ってらっしゃる方も、ぜひご応募ください＊

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

訪問看護ステーションの運営管理をお任せします。他職種との連携や調整、スタッフのサポート、看護師の指導・育成など、現場がスムーズに機能するために活躍していただきます。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給395,000円

給与の備考

【給与】 ■年俸制：4,740,000円/年〈年棒内訳〉・月額：（395,000円）×12ヶ月＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給〈月給内訳〉 ■月給395,000円・基本給：205,000円・資格手当：30,000円・役職手当：20,000円・オンコール手当：30,000円・固定残業代：94,000円/45時間分、超過分は別途支給・一律深夜割増手当：16,000円/38時間分、超過分は別途支給〈別途手当〉・時間外手当：日中固定残業代の超過分・夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）【昇降給】原則、年1回。勤務態度や能力を考慮し労働条件の見直しを行います。この場合、賃金を昇給または降給することがあります。

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）・退職金制度あり（規定あり）・定年制度あり（一律60歳）・再雇用制度あり（規定あり）・社用車携帯電話支給（業務に必要な者に限る）・社内イベントあり（忘年会など） ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり）

勤務時間

シフト制 9：00～18：00（休憩60分） 18：00～翌9：00（休憩60分）

休日

月1シフト提出

月9日休み（シフト制） ※シフト希望は応相談 ※連休取得可能 ※月2日の希望休取得OK 〇年間休日107日以上〇年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※業務の都合等により、休日を他の日と振り替えることがある

応募要件

学歴不問 40代活躍 50代活躍

【必須】・看護師・訪問看護の経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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