Amoeba株式会社　管理部の看護師/准看護師求人（正職員）

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Amoeba訪問看護ステーションの正看護師求人
【年間休日129日★年収500万円以上可】精神科・内科の専門性を活かす！訪問看護で新たなキャリアを築きませんか？
給与
正職員月給 332,000円〜 442,000円
仕事内容
船橋市、八千代市、習志野市、鎌ヶ谷市のご自宅へ訪問し、看護ケアを提供します。平均訪問数: 1日5件～6件主な看護内容: 認知症高齢者の看護精神疾患を抱える方の看護（うつ病、統合失調症など）がん末期を含む終末期ケアケアマネジャー、地域の医療機関、福祉関係者との連携看護記録、報告書作成利用者様の看護計画作成担当者会議への参加 ※直行直帰可（訪問の状況により） ※当番制にて夜間オンコール対応あり　月4回～5回程度　別途手当あり ※週５時短(7時間)勤務、週４勤務の方は、月1回～3回程度　別途手当あり
応募要件
・正看護師資格・臨床経験5年以上・自動車運転免許（AT限定可）
住所
千葉県船橋市習志野台2-14-21
新京成線高根木戸駅から徒歩で9分東葉高速線北習志野駅から徒歩で9分新京成線北習志野駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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お祝い金20万円！2026年11月オープン！【地域連携看護師】年収600万円以上｜「ベッドを空けるための退院」ではなく、患者様の「最良の居場所」を提供｜医心館北習志野
給与
正職員月給 437,600円〜 520,600円
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚩 私たちの3つのミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 MISSION 1 】 📢 医心館の魅力を地域へ発信！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣地域の病院や関係機関に対し、医心館の特徴や受け入れ体制を伝え、知ってもらうための広報・営業活動を行います。【 MISSION 2 】 🗣️ 患者様・ご家族の入居相談￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入居を検討されている患者様やご家族と直接対話し、病状や希望を伺いながら相談に乗ります。【 MISSION 3 】 🤝 医心館へ適切な入居調整￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医療処置やケアの内容を確認し、病院から医心館へスムーズに移行できるよう、具体的な入居の調整を行います。 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ (1) PR活動・地域連携退院調整室やソーシャルワーカーと受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応入居をご検討中の方やご家族への相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査（アセスメント）患者様のもとへ訪問し、状態を確認。意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整医師・看護師・ケアマネと連携を強化。スムーズな入居をサポートします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　地域連携看護師の「真価」 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 地域連携看護師の役割は、単にベッドを埋めることではありません。病院のMSWや医師から「この状態では退院は無理ですよね…？」と相談されたとき。 ▶ 患者様の状態を正確に読み取る ▶「医心館なら、このケアで受け入れられます」 ▶ と、確かな【道】を示す。それが、私たちのミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今までの経験は単なる「営業ツール」ではなく患者様を救う『専門的な後押し』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医師と対等に語り合い、ケアの可能性をどこまでも広げていく。あなたの「アセスメント」が、行き場のない方の『最後の希望』になります。 📢 詳しい業務内容については　ぜひ説明会へ！＼分かりやすく解説＆質問OK ／
応募要件
＜必須＞・正看護師免許をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
住所
千葉県船橋市習志野台二丁目16-5
京成松戸線「高根木戸駅」より徒歩8分
特徴
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 400,000円〜 447,600円
仕事内容
📌施設内訪問看護のお仕事です「土日の病棟」のような雰囲気です ☀️ 日勤：業務スケジュール ☀️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 ：朝礼・申し送り 09:00 ：訪問看護のラウンド開始 11:30 ：訪問の合間に記録の記入 15:00 ：必要に応じて外部医師に報告 16:30 ：夜勤者への申し送り、見守り 17:00 ：内服薬手配、食事介助、口腔ケア 17:30 ：業務終了 📌訪問の詳細￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣訪問時間： 1訪問あたり30分が目安です訪問件数：日勤帯は10～13件が目安です訪問形式：病棟のラウンドに近い形式看護基準： 10：1で病棟と同じ基準です 📌 詳細業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師対応・個別的なケア・看護記録の記載
応募要件
📌正看護師資格をお持ちの方(必須) ※准看護師不可 📌臨床経験３年以上 ※訪問看護や施設などの経験も含めます
住所
千葉県船橋市習志野台二丁目16-5
京成松戸線「高根木戸駅」より徒歩8分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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Amoeba株式会社　管理部の訪問看護事業の管理者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給438,750円〜

最終更新日:2026/01/13

【最高年収900万円以上可！】訪問看護管理者候補募集 ★年間休日129日・新規事業立ち上げに携われる！

「誰かのために」という想いを、安定した基盤の上でカタチにしませんか？当ステーションは医療法人を母体とし、盤石な経営基盤と地域医療との強固な連携のもと、温かい看護を提供しています。
今回募集する【訪問看護管理者候補】は、ただ既存の事業を管理するだけでなく、新規事業所の立ち上げやご自身のコンセプトに沿った訪問看護運営を担う経営幹部候補です。あなたのリーダーシップと経験次第で、年収900万円以上も目指せる、裁量の大きなポジションです！
年間休日129日と、ワークライフバランスも充実。精神科訪問看護を中心に、内科など多様な症例に携われるため、幅広い知識とスキルを習得できます。グループ法人医療機関との連携もスムーズで、月1回の合同カンファレンスで専門的な知識を深められる環境です。
「誰かの役に立ちたい」「チームをまとめて、より良い看護を提供したい」「キャリアアップを目指したい」そんな熱意をお持ちのあなたからのご応募を心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

訪問看護事業の管理者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア師長・管理職

管理者候補として、あなたの経験とスキルを活かし、段階的にステップアップできるキャリアパスをご用意しています。〇スタート時（リーダー職）・訪問看護業務、オンコールのフォロー・ケアマネジャーや地域医療機関、福祉関係者との連携・調整・スタッフの技術・知識面でのフォロー・ステーション運営会議への参加・管理者、上司の業務サポート〇慣れてきたら（サブチーフ職）・上記リーダー職業務の遂行・数値管理、最適化、業務効率化のためのアクション提案・ステーションの理念・ビジョンに基づいた運営面の提案、仕組み構築のサポート・スタッフの定着にコミットする。・管理責任をもつメンバーの教育、育成、評価を行う。・採用面接の実施〇管理者業務として（チーフ職）・上記サブチーフ職業務の遂行・管理者業務全般（スタッフのスケジュール・シフト管理、勤怠管理、実績・売上管理、インシデント・トラブル対応、苦情・クレーム対応、保険請求確認など）・他課との調整・新規事業所の立ち上げ〇更なるステップで（エリア長・アシスタントマネージャー）・上記業務の横断的なマネジメント・管理者・リーダーへのフィードバック、フォロー・主体的な運営提案、仕組み構築・エリア内事業計画策定サポートと実行推進〇訪問看護運営部長（マネージャー職）・訪問看護事業全体の統括・事業部内の事業計画策定・事業部内の数値管轄

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション一般内科精神科・心療内科精神科特化型訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給438,750円〜

給与の備考

＊月給：438,750円～（目安のため、経験・能力により優遇）・基本給：312,000円～・ベースアップ評価料手当：8,000円・役職手当：60,000円～・固定残業代：58,750円～（20時間相当） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・賞与：年2回・昇給：年1回 ※上記月給は、試用期間終了後（3か月後）の金額です。試用期間終了前の金額は、月給402,000円(目安のため、経験・能力により優遇）となります。 ※管理者着任後はさらなるベースアップを致します。 ※訪問件数手当は、訪問数に応じて別途支給。頑張った分がしっかり評価されるシステムです。(1件平均：約1,050円の手当）・オンコール手当：平日1,500円/回、土曜2,500円/回、休日4,000円/回・精神科認定看護師手当：10,000円/月・介護支援専門員手当：10,000円/月・理美容手当：上限10,000円/月（毎月支給）・シンパパ・シンママ子育て手当（該当者のみ）・交通費支給：上限30,000円/月・試用期間3ヶ月

想定年収

【看護師、管理者/5年】: ・入職3年目 750万円

【看護師、エリア長/8年】: ・入職5年目 860万円

【看護師、運営部長/10年】: ・入職8年目 900万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・理美容手当（月上限10,000円支給）・シンパパ・シンママ子育て手当・交通費支給（上限30,000円/月）・マイカー通勤可（駐車場あり）・制服貸与

教育体制・研修

研修制度あり

充実したトレーニングプログラムで、あなたの成長をサポートします！・入職時トレーニングプログラム（訪問看護の座学研修、精神科看護協会のセミナー参加支援など）・OJT研修・ケースカンファレンス・全体ミーティングでの独自講習会・オンライン講義システム利用可能・提携クリニック医師による系統講義・月1回クリニックとの合同カンファレンス

勤務時間

残業月20時間以内

週40時間勤務月～土　9:00～18:00 休憩60分 ※夜間オンコール対応あり　月4回～5回（週５時短は月2～3回、週４は月1回～３回）　 ※管理業務中心となった場合、日中業務が中心となるのでオンコールは無しもしくは少なくなります。

休日

年間休日120日以上月1シフト提出

・週休2日制（平日1日および日曜）・年間休日129日（リフレッシュ休暇含む）

長期休暇・特別休暇

・リフレッシュ休暇　7日間・年末年始休暇　5日間

応募要件

40代活躍 50代活躍

・正看護師資格・訪問看護の管理者経験あり・臨床経験10年以上・自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

【歓迎要件】・看護業務が好きで、利用者様との関わりを大切にできる方・ICTなどの知識や活用に抵抗がない方・精神科認定看護師の資格をお持ちの方・訪問看護レセプトの経験がある方【求める人材】・リーダーシップやコーチングに自信のある方・TASK管理が得意な方・高いコミュニケーション能力と調整能力をお持ちの方・お互いをリスペクトし、チームワークを大切にできる方・将来のビジョンを明確に持っている方・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲のある方・自己を客観的に見つめ、責任感のある方・明るくポジティブに仕事に取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 履歴書、職務経歴書をご送付の上、書類選考を致します。 [3] 書類選考通過しましたら、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施(2回） ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1ヶ月～2か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。