東京海上インターナショナルアシスタンス株式会社の海外オペレーター(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給250,000円〜

最終更新日: 2025/06/04

【未経験歓迎】★「医療知識」と「英語力」を活かして新しいキャリアを歩んでみませんか？◎海外でのお困りごとをサポート！

「東京海上インターナショナルアシスタンス株式会社」は、海外旅行保険のアシスタンス会社として、世界各国の提携ネットワークを活かしながらお客様のSOSに対応しています。
ただいま、「医療知識」と「英語力」を活かして活躍いただける方を募集しています。お客様が海外で遭遇する様々なトラブル（「体調を崩してしまった」「怪我をしてしまった」など）に対応し、海外の医療機関等と連携しながらサポートするお仕事です。

社員が無理なく働ける環境を整えています

24時間365日、世界中のヘルプに対応するため、週休2日のシフト制勤務になります。有給消化率はほぼ100％としっかりお休みがとれる勤務形態です。
当社はチームワークの強さが魅力です。担当者間で案件の引き継ぎを行いバトンを繋いでいくため、一人で抱えることはなく、必ずメンバー同士で相談しながら一緒に解決策を考えお客様に向き合っています。
未経験者歓迎！入社後は、語学試験の受験料補助や、翻訳ツールを活用する等のサポートをご用意しています。また、医療用語等の英単語は入社してから無理なく習得できるのでご安心ください。

お持ちの「医療知識」と「英語力」を活かして活躍してみませんか？あなたからのご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

海外オペレーター(看護師/准看護師)

仕事内容

お客様サポート（海外でのお困りごとをサポート）をお願いいたします。例えば…「体調を崩してしまった」「怪我をしてしまった」等、海外でのさまざまなトラブルに対応します。お客様からのご相談内容を丁寧に伺った上で、医療機関・通訳・日本人スタッフのいる提携施設の紹介や手配等、お客様にとってベストな方法を自ら考え、世界中の関係者と連携しながらサービスを提供します。自ら考えて行動する柔軟性や創造力が求められ、自分自身の思い次第で業務の幅や経験値が広がっていきます。また、現地の医療機関手配やアシスタンス会社とのやりとりで英語を使うため、お持ちの英語力を活かしてご活躍いただけます。・従事すべき業務の変更あり：会社の定める業務・就業の場所の変更あり：会社の定める事業所（自宅からのリモートワーク・在宅勤務相談可） ※海外駐在のチャンスあり（十分な知識・スキル・経験を身につけてステップアップしている方を対象に、海外駐在のチャンスがあります。現在の駐在先は、ロサンゼルス・ボストン・ロンドン・シンガポールです。）

診療科目・サービス形態

企業

給与

【正職員】月給250,000円〜

給与の備考

■賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・能力を考慮して設定します。月給は固定手当を含めた表記です。 ※固定手当：Flexible＆Challenge手当 10,000円/月・住宅手当15,000円/月 ※固定残業代なし＜給与補足＞スキル・経験により考慮年収例（1）：4,500,000円（1年目／残業代、手当含む）年収例（2）：5,600,000円（7年目／残業代、手当含む）＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費、就業規則による住宅手当：15,000円/月時間外手当、深夜手当（夜勤割増：160％）時間帯責任者手当皆勤手当（年2回）残業手当あり昇給年1回賞与年2回（実績5ヶ月分）＜予定年収＞ 4,500,000円～6,000,000円・試用期間：2ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収500万円以上可能副業OK

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり退職金制度※同社規定による定年60歳※再雇用制度あり副業可社員持株制度年金傷害保険東京海上日動の各種社員優待東京海上日動健保組合の特約インフルエンザ予防接種定期健康診断夜勤従事者健康診断オプション健診メンタルヘルスチェックカウンセリングイベント費用補助休憩室・仮眠室あり

教育体制・研修

研修制度あり

入社後は、語学試験（Versant・TOEIC）の受験料補助や、翻訳ツールを活用する等のサポートもございます。また、医療用語等の英単語は入社してから無理なく習得できるのでご安心ください。＜教育制度・資格補助補足＞【入社後の流れ】座学やロープレなどをはじめ、独り立ちするまで各種研修や先輩社員によるOJTでサポートします（目安：約7ヶ月程度）

勤務時間

3交替制時短勤務相談可

1カ月単位の変形労働時間制（対象期間の総所定労働時間：142時間）、3交代制シフト制（1）9:00～17:30　休憩60分（2）13:00～21:30　休憩60分（3）21:00～翌9:30　夜勤シフトは休憩90分 ※時間外労働あり ※時短勤務相談可

休日

育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

週休2日制（休日はシフト制）年間休日121日 ※夜勤の後は必ず休暇となるシフト体制、優先的に有休が取得できる月を順番に設ける工夫、睡眠プログラム（保健師との面談による一人ひとりに合わせたサポート）の導入等あり

長期休暇・特別休暇

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇は入社2ヵ月後より取得可能です。入社初年度の付与日数は入社月により変動します。次年度以降の付与日数は20日となります。 ※有休消化率ほぼ100% 育休取得実績あり（育休後復帰率100%）

応募要件

未経験可准看護師可 WEB面接可

＜応募資格/応募条件＞看護師または准看護師免許をお持ちの方【必須】 ■ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方英語力の目安として以下のいずれかに当てはまる方を想定しています（※）。・TOEIC(R)テスト700点以上・TOEIC(R)テスト700点相当以上の英語スキル・海外滞在経験・留学やワーキングホリデーの経験（※）入社後は、語学試験（Versant・TOEIC(R)テスト）の受験料補助や、業務の中では翻訳ツールを一部活用する等のサポートもございます。また、保険用語や医療用語の英単語は、入社してから無理なく習得できます。＜語学補足＞海外の医療機関、航空会社、ホテル、提携プロバイダとコミュニケーションが図れる英語力＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

歓迎要件

未経験歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※オンライン面接可

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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