あさがおクリニック相模原院の看護師/准看護師求人（正職員）

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あさがおクリニック橋本院【2026年02月オープン】の訪問診療同行看護師・管理者候補求人
【3/12（木）19:00-20:00オンライン説明会開催！】【🌸26年2月新規開設クリニック🌸】＜完全土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日/運転無し＞訪問診療の同行看護師・管理者候補募集🩺プライベートとキャリアアップの両立も諦めない◎ 訪問診療未経験多数活躍中♪
給与
正職員月給 330,000円〜
仕事内容
まずは訪問診療の同行看護の業務を中心にお任せします♪ 業務に慣れてきたら事務長としての業務に挑戦していただきます。（クリニックのオープン前は別クリニックで研修・勤務いただけます◎）＜同行看護業務＞バイタルサイン測定、採血や点滴、注射などの診療の補助、傷の処置など。清拭・入浴などのケアはなく、医師のサポートが中心。体力面に無理なく患者様と関われます。・訪問先：個人宅が中心・訪問エリア：相模原周辺・同行者：医師・ドライバーとの2～3名体制・訪問件数：1日あたり6～10件（予定）・診療時間：1件平均15～30分 / 居宅間移動15分ほど・電子カルテは事務スタッフが仮入力補助・日中オンコールは主治医制＋法人内別クリニックがサポート ※身体介助や入浴介助は基本的にはありません。。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。患者さんの希望を叶えるために、「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を考える文化です◎ ＜事務長（管理者）業務＞・患者管理 / 予定調整・地域への挨拶回り（初めは同行研修からスタートOK） ※地域のケアマネージャーさんや福祉事業者など、患者さんを支える関係者へ訪問して関係構築を行います。初めは先輩や事務長と一緒に回るので、未経験でも安心して取り組めます。・地域活動や地域勉強会の参加・企画・患者・ご家族へのケア・クリニックスタッフへの指示出し ▼今後の法人の展望あさがおクリニックは2025年現在、一都三県に8クリニックを展開しており、2026年には10クリニックの開業を予定しております。「年収や役割を一歩広げたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援していきます。経験者の方はもちろん、訪問診療未経験から挑戦したい方も大歓迎です！！
応募要件
訪問診療未経験の方が多数活躍中◎ 【応募要件】・看護師免許保有・病棟での勤務経験・何かしらのリーダー経験・自動車運転免許保有
住所
神奈川県相模原市緑区神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3-2
橋本駅北口より徒歩3分の位置に事務所開設予定
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック
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あさのひクリニック相模原院【2026年01月オープン】の訪問診療の同行看護師求人
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給与
正職員月給 333,334円〜
仕事内容
訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。【主な業務内容】・医師の訪問診療に同行（居宅中心）・バイタル測定、採血、備品準備・電子カルテの入力補助・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど）・カンファレンス参加（理想のケア実現のため）【訪問件数】1日あたり4～10件（主に居宅）【その他】オンコール・当直なし／電子カルテ導入済み【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安… ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい・チーム医療や地域連携に関わりたい →実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています！ →1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります！業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：なし
応募要件
【応募要件】・正看護師または准看護師・正看護師または准看護師の実務経験3年以上・訪問看護未経験可
住所
神奈川県相模原市中央区小山3429
JR横浜線相模原駅から徒歩で2分 JR横浜線矢部駅から徒歩で19分
特徴
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 230,000円〜 320,000円
仕事内容
病院内における看護業務及び付帯する業務 ■看護体制一般病棟10：1　地域包括ケア病棟13：1 ■救急車搬送台数月120件程度　年間1,500件程度 ■看護方式チームナーシング＋受け持ち制 ※1週間ごとに受け持ち表があります。 ■記録方式 SOAP及びクリティカルパス ■カルテ電子カルテ（東和システム） ※移動式のため患者様のベッドサイドに持ち運び可能です。 ■1日の業務詳細＜AM＞・申し送り（夜勤～日勤）・受け持ち患者さんの巡回・全身清拭・おむつ交換・バイタルサイン測定・定時看護記録・検査送り出し・入院受け入れ・明日の補液準備・昼分内服薬配布・昼食前の巡回　など＜PM＞・配膳、食事介助、下膳・入院受け入れ・受持ち患者さんの巡回・バイタルサイン測定・定時看護記録・おむつ交換・日勤最終患者巡回・定時注射・経管栄養の準備実行・夕方内服薬配布・申し送り（日勤～夜勤）　など従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）
応募要件
正看護師免許をお持ちの方正看護師としての実務経験2年以上
住所
神奈川県相模原市中央区小山3429番地
JR横浜線相模原駅から徒歩で2分 JR横浜線矢部駅から徒歩で18分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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あさがおクリニック相模原院【2025年10月01日オープン】の訪問診療同行看護師・管理者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給330,000円〜

最終更新日:2025/12/22

【🌸25年10月新規開設クリニック🌸】＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日/運転無し＞プライベートとキャリアアップの両立も諦めない◎ 相模原駅徒歩1分の好立地♪訪問診療の同行看護師・管理者候補募集🩺

＜あさがおクリニックって？＞
あさがおクリニック相模原院は、2025年10月に開院する新しいクリニックです。
「理想の地域医療を創りつづける」をミッションに、在宅医療の分野で、患者さんとご家族の想いや希望を大切にする医療を実践しています。
「もっと患者さんに寄り添える看護がしたい」
「制度や方針に縛られず、自分の考える“良いケア”を届けたい」
当クリニックは、そんな看護を大切にしたい方にぴったりです。

患者さんやご家族からの「ありがとう」の声に支えられながら、
一人ではできないことをチームで叶える医療に取り組んでいます。

◆働きやすさの特徴
👶お子さんいる割合40%
🏖️土日祝休み
📵夜間オンコールなし
🌞夏季休暇あり（7~9月で任意の日に取得OK）
📝入社時に有給付与あり
🔰訪問診療未経験でも安心の同行研修・OJT
👥月1回以上の人事面談、Slackでのリアルタイム相談、事務長との1on1ミーティングなど、
　悩みや不安をすぐに相談できる環境
💬さらに、医師とも対等に意見交換ができる「風通しのよさ」を大切にしており、
　見学に来た方が驚くほど、医師と看護師が対等に話せる雰囲気です。
🚶駅近！徒歩1分で通勤ラクラク

◆キャリアアップも応援します！

当院では、訪問診療の同行看護からスタートし、将来的に「事務長（管理者）」としてクリニック運営に関わるキャリアを描くことができます。

実際、現在7つあるクリニックの管理者のうち5名は、もともと管理者志望ではありませんでした。
看護業務を通じて「楽しそう」「自分でもできそう」と感じ、挑戦してキャリアを広げています。
シングルマザーの方も活躍しており、家庭との両立も十分可能です。

また、法人には専任の人事が在籍しており、ハラスメント対策など安心できる環境づくりにも注力。
挑戦したい気持ちを安心して形にできる職場です。

💐キャリアステップの実例💐
• 最短3ヶ月で事務長（管理者）登用の実績あり
• 1年で看護師マネージャー→2年でエリアマネージャーに進んだ先輩も在籍
• P/L管理など数字面も含めたマネジメント研修を提供
• 院の立ち上げやチームビルディングに携わるチャンスあり
• 社内異動も柔軟で、人事やバックオフィスへの異動、新規開設部署へのチャレンジも可能
• 希望者はコンサル出身の役員との1on1など、ビジネス職のメンバーと関わることも可能

「未経験だけど挑戦したい」という想いを歓迎し、Slackなどでいつでも相談できる風通しのよいカルチャーの中で、一歩ずつ成長していけます。

＜こんな方にピッタリ！＞

✅訪問診療で、じっくり患者さんに寄り添いたい
✅患者さんの想いを叶えられないモヤモヤを解消したい
✅プライベートもキャリアアップも両立したい
✅長く価値観の合う組織で働きたい
✅チームで支え合う文化に共感したい

＜スタッフインタビュー（入社2年目Kさん30代女性＞
「病棟勤務で、夜勤明けに疲れで子供と遊べない辛さや申し訳なさを感じていたところに、あさがおクリニックを見つけ応募しました。入社1年目で事務長を任され、最初は不安な気持ちが大きかったのですが、ここではみんなが助け合う風土なので挑戦しようと思えました！実際、今では毎日楽しく働くことができています。他院の事務長さんとslackで気軽に連絡をとることもでき、悩みを共有できるのが嬉しいです。病棟勤務の時とは違い、現場に出ながら数字管理や業務改善など経営に携われるのも大きなやりがいです！」

＜訪問診療を初めてやってみた感想＞
「病棟時代は医師の指示が第一でしたが、当院では“患者さん第一”という理念があります。
リスクがあっても、その方にとって意味のある時間をどう過ごせるか、チームで一緒に考える文化が好きです。先生方もフラットに意見を聞いてくださり、まとまっていない意見でも『どう思う？』と声をかけてもらえる。人としても看護師としても成長できる環境だと感じています。」

少しでも気になった方は、ぜひお問い合わせください！！
勤務地や勤務形態のご相談もお気軽に。

※ご応募のタイミングにより、別クリニックでのご案内になる場合もございます。
その際は事前にご希望を伺い調整いたしますのでご安心ください。

募集内容

募集職種

訪問診療同行看護師・管理者候補(看護師/准看護師)

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア新規オープンオープン3年以内

まずは訪問診療の同行看護の業務を中心にお任せします♪ 業務に慣れてきたら管理者候補としての業務に挑戦していただきます。＜同行看護業務＞・訪問先：個人宅が中心・訪問エリア：相模原周辺・同行者：医師・ドライバーとの2～3名体制・訪問件数：1日あたり6～10件（予定）・診療時間：1件平均15～30分 / 居宅間移動15分ほど・電子カルテは事務スタッフが仮入力補助・日中オンコールは主治医制＋法人内別クリニックがサポート ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。患者さんの希望を叶えるために、「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を考える文化です◎ ＜管理者業務＞・患者管理 / 予定調整・地域への挨拶回り（初めは同行研修からスタートOK） ※地域のケアマネージャーさんや福祉事業者など、患者さんを支える関係者へ訪問して関係構築を行います。初めは先輩や事務長と一緒に回るので、未経験でも安心して取り組めます。・地域活動や地域勉強会の参加・企画・患者・ご家族へのケア・クリニックスタッフへの指示出し ▼今後の法人の展望あさがおクリニックは2023年→2024年で300%成長し、 2025年には4院目、2026年には5院目の新規出店を予定しています。「年収や役割を一歩広げたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援していきます。経験者の方はもちろん、訪問診療未経験から挑戦したい方も大歓迎です！！

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科腎臓内科血液内科神経内科代謝・内分泌内科一般外科消化器外科呼吸器外科脳神経外科精神科・心療内科皮膚科泌尿器科緩和ケア科総合診療科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給330,000円〜

給与の備考

【年収】 435万～550万 / 5日勤務の場合（応相談） ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ※面接の内容により多少変動の可能性があります ※昇格後の年収は520万円～630万円を想定しています【賞与・昇給】・賞与：年2回（2月・8月）※試用期間終了後より対象・給与改定：年2回（2月・8月）※評価制度に基づく・一般看護師→看護師マネージャー→エリアマネージャーとキャリアアップし、入社１年半で150万円程度の年収アップの実例も年間昇給率：最大6.09% 昇格したらさらに上がります！ 💐昇給の例💐 入職時：年収450万 3ヶ月で事務長になる：年収520万　（一気に70万円上がる）【試用期間】 6ヶ月（期間中の条件変更なし）

想定年収

【看護師/5年】: ・入職2年目 520万円; ・入職4年目 600万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能副業OK スマホ・タブレット貸与ありハラスメント相談窓口あり

・賞与：あり（評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定）・リファラル賞与あり（自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給）・各種社会保険完備・交通費支給（上限あり）・PC貸与・ネイルOK ・髪色自由・全拠点でお茶飲み放題・学会発表手当・ベビーシッター利用補助・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講・健康診断 ⭐️年間6万円分のカフェテリアプランあり⭐️ ランチ代や書籍、育児グッズなど、あなたの“必要なもの”に自由に使えます。

教育体制・研修

研修制度あり

●入職後の育成スケジュール当社では、訪問診療が初めての方も、経験を活かしたい方も安心して業務に慣れていただけるように、段階的な育成プログラムを設けています。【入社1週目】業務開始準備と業務理解のスタート・業務で使用するPCや各種ツール（メール・チャット・業務システムなど）の初期設定・勤怠ルール、社内制度、社内ツールの活用方法についてのレクチャー・訪問診療や在宅医療の基礎知識/診療時のアセスメント・介入スキームの共有講座・当社のビジョン・ミッション・行動指針（経営理念）についての説明・入社1か月の育成カリキュラムの全体像と進め方についてのガイド・マニュアルの読み方・使い方に関するオリエンテーション・ビジネスマナー・ハラスメント防止研修・訪問診療同行の見学開始【入社2週目】実務の基礎と同行見学の開始動画とOJT中心に、・定期訪問や付随する業務の概要理解・地域連携・関係機関とのコミュニケーション講座・実際の訪問スケジュールや調整方法を見学・学習・同行訪問の準備、必要物品の整備・配置方法のレクチャー・人事担当との入社時面談、わからないことや心配なことを相談【入社3週目】現場同行を通じた実践フェーズ・医師・看護師・ドライバーのチームで訪問業務の実地体験・定期訪問や初回訪問を実際に行い、流れを体得・各関係事業所のインプット・訪問後の記録作成やチーム内共有方法についての実践・初回訪問に向けた受電対応、日程調整の仕組みも習得【入社4週目】自立に向けた最終準備と振り返り・一部訪問業務の単独対応（定期訪問・初回訪問）・医療保険・介護保険制度の基本を理解し、書類作成業務にも慣れる・チーム内・管理者との個別面談による状況確認とフォローアップ・最終週には、1ヶ月の学習内容の振り返りとミニテストで理解度を確認【1か月後も含めたサポート体制】・OJT担当が日々の業務をサポート・自習用マニュアルや動画学習コンテンツも充実・定期的なフォローアップ面談で不安や悩みを早期に解消・上長やメンターとは月に1回以上・人事になんでもきける面談、入社時、2か月後、6か月後の全3回

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可残業月20時間以内

【勤務日数】：5日 / 週（月～金）　【勤務時間】：9:00～18:00 休憩60分 ※当直/オンコールなし

休日

4週8休以上土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

【休日】：土・日・祝 ※2025年は年間休日126日想定

長期休暇・特別休暇

【休暇】：・有給休暇　（入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで）・夏季休暇　（7～9月のお好きなタイミングで取得可能）・年末年始休暇（12/30～1/3）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇

応募要件

ブランク可准看護師可学歴不問ネイルOK 40代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

訪問診療未経験の方が多数活躍中◎ 【応募要件】・看護師免許保有・病棟での勤務経験・何かしらのリーダー経験・自動車運転免許保有"

歓迎要件

【歓迎要件】・病棟などでの看護師経験が5年以上・訪問診療や訪問看護の経験・マネジメント経験、数字管理、目標管理を担った経験・営業経験、後輩の指導経験＜その他＞・電子カルテやその他電子ツールを用いますので、それらを抵抗なく用いることが可能・コメディカルと良好なコミュニケーションができる

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。