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NEW【町田市南町田】地域包括支援センターの相談員（正看護師）募集☆南町田グランベリーパーク駅から徒歩7分！！賞与年間3.8か月分支給/年間公休118日です。車通勤可能です。
- 給与
- 正職員 月給 226,010円 〜 287,160円
- 仕事内容
- 【地域高齢者の総合相談窓口業務】 電話・来所・訪問での相談対応。 権利擁護、地域のネットワークづくり、自主活動グループの支援、介護予防支援のケアマネジメント、高齢者の見守り支援や介護保険・認知症相談など。 社会福祉士、主任介護支援専門員、看護師、保健師等が在籍し、専門性を活かし、連携を図りながら支援を行っています。 子育て世代も活躍中！仕事と家庭を両立できます★ ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方。
- 住所
- 東京都町田市南町田5-16-1 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で7分 東急田園都市線 すずかけ台駅から徒歩で15分 東急田園都市線 つきみ野駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン】の夜勤専従看護職員求人
【町田市】2025年10月OPEN！ホスピス未経験OK／夜勤手当1回10,000円／月給48万円以上／夜勤看護師2名体制／車通勤OK／退職金制度
- 給与
- 正職員 月給 489,000円 〜 644,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・医師・介護スタッフとの情報共有・連携 など ☆夜勤のスケジュール例☆ 18:00 / 申し送り、経管栄養の準備、服薬、口腔ケア 20:00 / 消灯、記録、見守り対応（必要時処置・健康観察・呼吸管理） 24:00 / 巡視、体位変換、排泄介助 （交代で休憩・仮眠あり） 4:00 / 巡視、記録、経管栄養（必要時） 7:00 / 起床支援、経管栄養の実施、服薬、口腔ケア 8:30 / 記録 9:30 / 日勤者へ申し送り ※夜勤は看護師2名、介護士1名ですので交代で休憩が取れる体制です ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都町田市木曽西4-12-15 JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
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【町田市】2025年10月OPEN！開設前より勤務可／ホスピス未経験OK／夜勤手当1回10,000円／月給43万円以上／車通勤OK／退職金制度
- 給与
- 正職員 月給 439,000円 〜 485,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・ご家族へのサポート など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません（平均月5時間未満） ※夜間：交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都町田市木曽西4-12-15 JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
わんビート訪問看護ステーションの所長（管理者）(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【2025年10月オープン】訪問看護管理者/月10日休み・年間休日130日/管理者未経験OK！！/町田市
2025年10月、町田市に訪問看護ステーションで管理者ポジションを募集！
新規立ち上げの訪問看護ステーションで、「一緒に創る」を楽しめる仲間を支える【管理者】を募集します！ご利用者の「自宅で安心して過ごしたい」という想いに応えるために、私たちは“当たり前を大切にできる訪問看護”をスタートします。
地域に根ざした福祉をさらに広げていきます
現在、町田市内で障がい者グループホームを2棟運営しています。今回の訪問看護ステーションでは、精神・知的障がいのある方をはじめ、高齢者の支援、認知症利用者の支援、医療依存度の高い方など、町田市の地域福祉全体をサポートするために、幅広い方々への訪問看護を展開していきます。
会社の特徴
▣ 地域に根ざした障がい福祉事業から訪問看護事業へ新規参入▣ 看護師とデジタル管理の融合で質の高い訪問看護を実現
▣「当たり前を大切にする」信頼される看護を目指しています
求人のポイント
✔ 新しいステーションの立ち上げメンバーとして環境づくりから参加可能✔ 月10日休み・年間休日130日でプライベートも大切に◎
ステーションの魅力
▣ 看護師とデジタル管理の融合により、質の高い看護を実現▣ データに基づいた柔軟で迅速な対応が可能
▣ 挨拶、時間を守る、チーム連携など、「当たり前」を丁寧に積み重ねる姿勢
設立への想い
こんにちは。わんビート合同会社の石川と申します。私たちは町田市で2棟の障がい者グループホームを運営し、16名のご利用者が保護犬・保護猫と共に明るく暮らしています。
2020年、コロナ禍の中で「グループホームわおん町田ひろば」を開設し、多くの方の支えでここまで来ることができました。
そして今回、長年の想いだった「訪問看護事業」に挑戦します。
きっかけは、父が要介護となったときに訪問看護師さんに救われた経験です。あのときの迅速な判断と支援がなければ、父の命はなかったかもしれません。
また、日々の業務の中で「同じ仕事なのに看護の質にこんなに差があるのか」と感じる場面も多く、「当たり前を、当たり前にやる」ことの大切さを痛感しました。
その想いを胸に、「信頼される看護」を届けたいと考え、このステーションを立ち上げます。
一緒に“笑顔”を支えるチームになりませんか？
ご利用者の「その人らしい暮らし」に寄り添い、安心を届ける訪問看護。
そして、その先にある“笑顔”を、特等席で一緒に見守っていけるチームでありたいと思っています。
「 感謝 」「 思いやり 」「 できること 」を大切に、日々「 ありがとう 」が飛び交う場所を、一緒につくっていきましょう！
募集内容
募集職種
仕事内容
【管理者としての主な業務内容】 ・スタッフのマネジメント 業務調整、指導・育成、チームづくりなど ・訪問看護の質の向上 提供されるケアの確認や改善の提案、標準化の推進 ・利用者様の新規受け入れ対応 初回訪問や契約・スケジュール調整の対応 ・他職種・医療機関との連携強化 カンファレンス参加、地域の関係機関との情報共有 ・看護統括業務 訪問看護ステーション全体の看護方針の策定・運用 【 業務内容 】 ・バイタルサインの測定 ・健康状態の観察・アセスメント ・医師の指示による処置 ・病状・服薬管理およびご家族への指導 ・ターミナルケア・精神的サポート ・訪問後の記録作成・報告書作成 ・多職種（主治医・ケアマネジャー等）との連携・相談 等 訪問看護師として、ご利用者のご自宅を訪問し、医療的ケアや日常生活の支援を行っていただきます！ 医師やケアマネジャー、リハビリスタッフと連携しながら、地域での在宅療養を支える大切な役割です。 【 1日の業務スケジュール例 】 8:30-9:00 ： 出勤・朝礼・訪問スケジュール確認 9:00-12:00 ： 午前の訪問（2～3件） 12:00-13:00 ： 休憩 13:00-16:00 ： 午後の訪問（2～3件） 16:00-17:00 ： 記録作成・報告・チーム内共有 17:30 ： 翌日の準備・退勤
診療科目・
給与
給与の備考
月給：40万円～45万円 ・基本給：230,000円～ ・諸手当：120,000円 役職手当、オンコール関連手当（所持・出動手当含む）、住宅手当、地域連携手当を含む ※オンコール出動手当は月4回分まで定額支給、5回目以降は1回あたり5,000円を別途支給 ・通勤手当：実費支給 ・固定残業代：50,000円（月23.9時間分に相当） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※23.9時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給 ・試用期間：なし
想定年収
- 【訪問看護ステーション管理者/未経験】
- ・入職1年目 480万円
- ・入職2年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・通勤手当：実費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇あり（法律に基づき） ・会社実績に応じて決算賞与あり
勤務時間
・勤務時間：8：30～17：30 ・休憩時間：60分
休日
年間休日130日（所定休日120日＋有給10日） ・休日：月10日 ・有給休暇：10日（法定通り付与）
歓迎要件
【歓迎】 ・ブランクがある方もOK ・臨床経験2年以上 【こんな方をお待ちしております】 ・誠実で責任感がある方 ・ご利用者の健康、体調管理の責任者である自覚を持っている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりアンケートご案内/回答 ↓ [3] 電話面談またはオンライン面談の実施 ↓ [4] 見学＆面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き 応募者の皆様へ この度は、ご検討いただきありがとうございます。 10月に向けて立ち上げ予定の訪問看護ステーションですが、皆様と一緒に働きやすく・丁寧で質の高い看護支援ができる事業所をつくっていきたいと思います！ぜひ、ご応募ください！ 代表 石川
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事業所情報
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