【看護師】本部看護師! 福利厚生充実◎年間休日129日/残業なし、退職金制度、入社祝い休暇♪
私の大学時代からの夢が「子どもたちの笑顔あふれる保育園を作る」ことでした。
その後、自ら保育士として働くなか「子どもたちが主役、先生たちも輝ける明るい保育園を作ろう」という決意を新たにし、
どうしたら先生たちが明るく生き生きと保育に集中できるかを考え抜きました。その想いを形にしたのが、キッズラボです。
先生たちが働きやすい環境の為に決めたことを少しご紹介します。
・持ち帰りやサービス残業も含め、残業をしない!
・職員食を提供し、体調・経済面だけでなく朝のお弁当作りの時間をカット!
・職員を多めに配置し、休みが取りやすく職員が思いやりを持ち合える環境作り。
・職員の方や保護者の方に通いやすい、駅から徒歩5分以内の場所に開設。
などなど…全ては先生たちの為。
先生たちの余裕が子どもたちへの保育につながると思うからです。
「一人ひとりの子どもたちの顔や名前を皆が知っていて、絆が芽生えるような保育園にしたい」
そんな想いで全ての園を運営しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
新しい仲間と新しい環境で、あなたの看護師の経験を活かし、キャリアアップしませんか? スタッフ間同士コミュニケーションを取りながら、より良い園運営をするために、各園の保健、衛生業務(保育補助も含む)フォローをお願い致します。 キッズラボグループが運営している様々な園のフォローに入るため、ご自身のキャリアアップにもつながります。 ※保健、衛生業務フォロー(ヘルプ)に入る日数分の手当別途支給 ※月1~2回の土曜出勤も代休あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※看護経験3年経験程度の給与 ■給与に含まれる手当: ・基本人勧分手当 ・区分2手当 ・キャリアアップⅠ手当 ・ヘルプ手当:20000円(~30000円) ・特別手当: 30000円(~40000円)。 ※キャリアアップ研修を修了している方、 または受講後に役職者として任命され応じた場合は、別途「区分3手当」支給。 ■使用期間:3か月※試用期間中も処遇面の変更はありません。 ■固定残業代なし※時間外手当全額支給※裁量労働制なし ■交通費全額支給(車、自転車通勤の場合は別途規定あり)
待遇
教育体制・研修
・研修費補助(1回上限5,000円、年間上限回数なし)勤務内受講
勤務時間
園の開園時間(7:30~19:30など)による。 ※シフト制(基本固定シフトです) ※9時間拘束、実働8時間、60分休憩 ※勤務例(1),(2)。ヘルプ時は園のシフトによる ・(1)9時00分~18時00分 ・(2)8時30分~17時30分
休日
・週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、その他) ※土曜出勤あり、出勤時は必ず平日に振休あり ※日曜・祝日は休み ・初年度年間休日数131日、2年目以降は年間休日数129日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:初年度10日 ・特別休暇:入社祝休暇2日(正社員のみ)、年末年始休暇5日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日 ・その他の休暇:慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)等
歓迎要件
■保育園での看護実務経験がある方歓迎。 ■PC操作(Word・Excel・PowerPoint)できる方歓迎。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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アクセス
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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