特別養護老人ホーム ひまわり看護師/准看護師求人(正職員

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月給222,040283,840

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特別養護老人ホーム ひまわり(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

経験不問◎福利厚生充実!家庭的な雰囲気の働きやすい特別養護老人ホームで看護師または准看護師としてお仕事をしませんか?

  • 特別養護老人ホームひまわりは、利用者様が馴染んでいる生活を大切に、お一人おひとりが自分らしく生きることを支援しています。
  • 経験は問いません。研修制度があり丁寧にサポートしていきますので働きながらしっかり学べる職場です。
  • 昇給・賞与や住宅手当あり!スタッフの頑張りを目に見える形で反映しているので、モチベーションを保ちながらお仕事できます。
  • 育児休業取得実績や各種慶弔手当など、ライフステージの変化に合わせて生活をサポートしています。

利用者様を尊重し、協調性を持ってお仕事ができる方、あなたのお力をぜひお貸しください!あなたからのご応募をスタッフ一同お待ちしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

◎老人福祉施設における老人看護のお仕事です。 ・入所者の日常生活における健康管理等や心のケア ・入所者約50名、介護スタッフ25名、看護職3名体制 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 栃木市内

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給222,040円283,840円

給与の備考

内訳 基本給 177,000円~233,800円 処遇改善手当 25,040円 資格手当 20,000円~25,000円 固定残業代なし ※賃金等について前歴換算あり オンコール手当 2000円/1回 扶養手当、住宅手当(法人規定対象者に支給) 被服手当あり 通勤手当実費支給 上限月額16,100円 昇給制度あり 月あたり1,000円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 基本給+資格手当の2.4ヶ月分支給(業績に応じて期末手当有り) 試用期間あり 3ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 勤務延長あり(上限 70歳まで) 復職制度あり:勤務状況に応じて以前の等給を引き継ぎます。 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 健康診断(人間ドック・ストレスチェック) 各種慶弔手当あり 休憩室:あり サークル活動支援有り 職場見学可(ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください)

教育体制・研修

資格取得支援あり 研修制度の内容:新規採用者研修・中途採用者研修・職場内研修・職場外研修(いずれも業務内で実施しています)

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 ※オンコール(17:30~翌8:30)あり(月に10回程度) ※オンコールは基本待機で業務発生したら対応となります。 月平均時間外労働時間 8時間

休日

完全週休2日制 シフト制 希望休(月3日保障) 年間休日109日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり

応募要件

看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 必要なPCスキル:簡単な入力が出来れば可(文字や数字を入力) 年齢制限あり 18歳~64歳(定年年齢が65歳のため。深夜勤務ありのため。) 学歴不問

歓迎要件

普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

募集職種

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アクセス

栃木県栃木市都賀町原宿1424-1

東武日光線 家中駅から徒歩で26分

施設・サービス形態

特別養護老人ホーム

利用者定員数

定員 50名

施設規模

地上3階建て 1人部屋 12.6平米 4人部屋 47.7平米

スタッフ構成

生活相談員 1名 看護職員 4名 介護職員 23名 機能訓練指導員 1名 事務員 4名 医師 1名 管理栄養士 1名 介護支援専門員 1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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