◎訪問看護チームhabataki は、若手・中堅のスタッフ中心で構成された
精神科専門の訪問看護チームです。
訪問に慣れるまでみっちり2人で訪問し、居宅だけでなく施設にも訪問します。
“訪問看護をやってみたいけれど自身がない"
"看護はブランクがあるため、業務をこなせるかが不安"

そんな、看護師の方々でも生き生きと自信をもって安心して働けます♫

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訪問看護での働きやすさって？★

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✅️【ワークライフバランス◎!】

年間休日も119日以上あって土日休みで
残業もほとんどなく休みの日はもちろん、仕事終わりもしっかり充実！

✅️【プライベート充実!】

日勤のみで夜勤やオンコールがなく私生活も充実！

✅️【訪問看護での働きやすさ】

訪問に慣れるまでみっちり2人で訪問するため、ブランクがある方や未経験の方でも安心です。
オンコール対応はございませんので、お休みの日などはしっかりと休めます。

✅️【働きやすい人間関係】

訪問看護チームhabatakiは病棟から初めての訪問看護にチャレンジする方や
美容系クリニックから医療的な主義にブランクがあって転職してくる
若手中堅中心の看護師で構成された風通しの良いフラットな環境です！

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《お仕事内容》

⭐️精神科訪問看護（施設訪問や慣れるまでみっちり2名体制での訪問あり）

⭐️福祉施設との連携（日常の健康管理・バイタルチェック）

⭐️事務作業（計画書や報告書の作成・レセプト）

⭐️情報共有活動（施設やクリニック、相談員さんとの情報共有）

業務に慣れるまでは、1～2ヶ月間という長いスパンで「2名体制」での訪問をおこないます。
そして、訪問場所も個人宅だけでなく「施設」の訪問看護もおこなっています。

※濃密なOJTあり、キャリア問わず
未経験の方に合わせた丁寧な研修を平等におこないます！

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《おすすめポイント》

<施設訪問もありなので安心！>

⇒複数の利用者さんがお住まいの施設への訪問もあり、スタッフさんもいるので安心！

<体力的にも、精神的にも負担が少ない！>

⇒コミュニケーションによるケアや投薬管理が主な業務のため、身体・体力面での負担が少なめです！

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《採用担当より一言》

訪問看護チーム habataki は看護での「働きやすさ」をテーマにスタッフの働きやすい環境を追求し続けています。

そのために、訪問看護業界にとどまらず看護業界の良い点や悪い点を分析・調査して、看護業界でも働きやすくなる環境を作りました！

まずはお気軽に実際に働く看護師と、オンラインの個別会社説明にてお話いただけたらと思います♫
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《先輩スタッフインタビュー》

病棟にいて転職を考えていた頃は、訪問看護はキャリアのあるベテランさんでないと難しいと思っていました。高齢者の方をメインに、1人でご自宅に伺い、現場では自分でを判断しないといけない状況になる場面が多いです。しかしhabatakiでは、コミュニケーションによるケアや薬剤管理を中心で、居宅だけでなく施設にお住まいの利用者さんも対象にしていることや、訪問に慣れるまでしっかり2人体制での訪問の期間もあります。
そのため、看護師としてはキャリア以外にも、コミュニケーション能力が大切になってくると思います。
habatakiでは、多くの方が訪問看護や精神科が未経験です。
似た境遇や価値観の、理解あるチームで一緒に働きたい看護師さんとお話しできたらと 思っています。

（20代：4年目habatakiスタッフより）